第一篇
一、活動目的
突出問題導(dǎo)向，通過廣泛集中的走訪活動，查找并解決群眾環(huán)境權(quán)益維護、環(huán)保隊伍效能作風(fēng)、環(huán)保工作制度機制等方面存在的突出問題，進一步提升工作水平，推動環(huán)保為民，促進科學(xué)發(fā)展。
二、活動對象
局機關(guān)及監(jiān)察大隊所有人員。
三、活動時間
20XX年10月25日至20XX年11月24日。
四、走訪對象
局機關(guān)負責(zé)南北季村所有村民
監(jiān)察大隊負責(zé)包抓路段范圍內(nèi)的住戶、企業(yè)。
五、走訪任務(wù)
1.宣傳方針政策。在村民和住戶中廣泛宣傳各級政府的惠民政策，宣傳區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署，宣傳近年來我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成就，宣傳環(huán)保知識、環(huán)保法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大村民進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，自覺參與和支持全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)保事業(yè)的進一步提高。
2.了解社情民意。通過發(fā)放材料、召開座談會和個別談心等方式，了解群眾意愿，傾聽群眾訴求，掌握群眾的所急、所需、所盼。同時，向服務(wù)對象深入宣傳環(huán)保法律法規(guī)和政策，使服務(wù)對象更加全面地了解環(huán)保職能、管理規(guī)定和服務(wù)舉措。
3.解決突出問題。通過發(fā)放材料、上門征詢和工作溝通等方式，了解村民存在的困難、需要協(xié)調(diào)解決的問題，影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨員干部黨性黨紀方面的突出問題等，認真進行梳理和匯總，并及時向區(qū)活動辦公室上報，確保問題得到解決、群眾得到實惠。
六、方法步驟
時間安排10月28日前，局召開動員部署會，成立相應(yīng)機構(gòu)，制訂活動方案。10月29日至11月20日，組織干部黨員深入南北季村進行走訪，了解社情民意，調(diào)研民計民生。11月21日至24日，匯總情況，并及時上報總結(jié)材料。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確�；顒拥捻樌_展，成立局“千名領(lǐng)導(dǎo)大接訪、萬名干部大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
六、有關(guān)要求
1.加強領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭走訪群眾、帶頭為民辦事、帶頭嚴守群眾工作紀律。
2.務(wù)求實效。在大走訪過程中要嚴守群眾紀律，輕車簡從，直來直往，不得增加基層和群眾負擔，做到走訪到戶，問計于民，提高走訪效果。
3.強化宣傳。大力運用報刊、網(wǎng)絡(luò)和簡報等載體，加強對大走訪活動的宣傳，積極宣傳、總結(jié)環(huán)保部門大走訪活動的好做法、好成果，擴大環(huán)保部門大走訪活動的聲勢和影響。
4.搞好結(jié)合。堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，把大走訪活動與推進污染減排相結(jié)合，與加強環(huán)境執(zhí)法相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)“為民服務(wù)”相結(jié)合，以大走訪活動推動環(huán)保工作，確保完成全年環(huán)保各項目標任務(wù)。
第二篇
為促進我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，落實好市局及區(qū)糾風(fēng)辦對我局20XX年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況提出的意見和建議，經(jīng)辦公會研究，現(xiàn)提出如下整改方案：
一、完善組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強對我局政風(fēng)行風(fēng)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。辦公室具體負責(zé)此項工作的組織和實施，確保整改任務(wù)的全面完成。
二、整改措施
結(jié)合市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況反饋意見及區(qū)糾風(fēng)辦提出的意見和建議，從以下幾個方面抓好落實：
(一)基礎(chǔ)建設(shè)方面
1.存在的主要問題
辦公地點無明顯、醒目的標志。
2.整改措施
重新在局隊租用辦公用房外部及內(nèi)部醒目位置設(shè)置辦公標志；對于不準確、不規(guī)范、不合乎規(guī)定破損、陳舊、急需更換辦公標志立即進行增設(shè)或更換，徹底解決群眾辦事找不到和不好找的問題。
（二）人員管理方面
1.存在的主要問題
個別人員在崗情況不佳。
2.整改措施
結(jié)合今年開展的“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動，以及我局開展的“揚正氣、強素質(zhì)、促和諧”主題教育活動，嚴格落實上下班簽到、工作時間外出請銷假等考勤制度，監(jiān)察室認真檢查有無遲到早退、擅離職守的問題，嚴格查處上班聊天、游戲、打牌的問題，嚴肅處理工作人員不作為、亂作為、慢作為的問題。同時進一步完善局考勤制度。
（三）“窗口”服務(wù)及政務(wù)公開方面
1．存在的主要問題
“窗口”服務(wù)意識和主動性不夠強，群眾投訴、辦事、參與環(huán)保的渠道和途徑還不夠暢通；政務(wù)公開的深度和廣度還不夠，公開的內(nèi)容還不夠全面。
2.整改措施
針對“窗口”服務(wù)意識和主動性不夠強的情況，我局將在環(huán)評科設(shè)立政策咨詢及業(yè)務(wù)受理等便民、利民服務(wù)窗口，進一步提升服務(wù)水平，提高工作效率；同時加大政務(wù)公開力度，加強我局門戶網(wǎng)站的建設(shè)，完善網(wǎng)站服務(wù)模塊，公開業(yè)務(wù)辦理流程，注明各類收費標準，動態(tài)更新業(yè)務(wù)辦理時限，確保群眾辦事便利、快捷、高效。暢通基層“12369”環(huán)境污染投訴和局“38966302”政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督兩部熱線。
（四）宣傳培訓(xùn)方面
1.存在的主要問題
環(huán)境保護工作宣傳教育覆蓋面不夠，社會環(huán)保意識不高。
2．整改措施
依托環(huán)保大講堂宣傳平臺，充分發(fā)揮環(huán)保志愿者協(xié)會社會群體作用，結(jié)合創(chuàng)建綠色文明示范單位活動，積極開展形式多樣的環(huán)境宣傳教育活動，宣傳環(huán)保，傳播文化，喚醒人們的環(huán)保意識，營造全社會濃厚的環(huán)保氛圍，讓人人都身體力行參與到環(huán)保工作中來，為構(gòu)建和諧社會起到積極作用。
（五）其他方面
1.“群眾反映污水處理費自來水公司已經(jīng)收取，環(huán)保部門不應(yīng)重復(fù)收費”的問題，城市居民生活污水處理由自來水公司代征，監(jiān)察大隊要認真查找看有無重復(fù)收取問題的發(fā)生。同時進一步完善相應(yīng)的管理制度，加強對制度落實情況的監(jiān)督和檢查，確保此類問題今后不再發(fā)生。
2.“城市噪音、農(nóng)村污水排放如何處理”的問題，加大對本轄區(qū)噪音及污水排放情況的監(jiān)管力度，組織對噪音污染、污水排放等問題的專項檢查，對排查出的污染源堅決依法予以取締。
三、幾點要求
1.高度重視，認真組織。各科室及監(jiān)察大隊要迅速開展進行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改落實。
2.抓好整改，不走形式，嚴格按照方案內(nèi)容及整改措施，確保此次整改任務(wù)的全面完成。
3.監(jiān)察室將不定期進行檢查整改落實情況，并在每周督查周報進行通報。
第三篇
一、指導(dǎo)思想
以《決定》精神為導(dǎo)向，以創(chuàng)建“三型”機關(guān)為目標，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為重點，全面深化機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實解決機關(guān)建設(shè)中存在的突出問題，不斷改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，全面掀起創(chuàng)建“三型”機關(guān)高潮。
二、活動重點
1、圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，爭做“學(xué)習(xí)型”干部。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，深入學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，不斷提升新境界、掌握新知識、增強新本領(lǐng)，真正做到學(xué)以增智，學(xué)以立德，學(xué)以創(chuàng)業(yè)。
2、圍繞創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)，爭做“服務(wù)型”干部。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)”的意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)職能，端正服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)群眾，進一步提升工作辦事效率。
3、圍繞創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)，爭做“創(chuàng)新型”干部。引導(dǎo)黨員干部、職工進一步解放思想，大力弘揚創(chuàng)新精神，沖破一切制約發(fā)展的條條框框，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作方式，破解發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力開生態(tài)環(huán)境建設(shè)新局面。
三、方法步驟
（一）學(xué)習(xí)動員階段（10月14日至10月24日）。
結(jié)合工作實際，制定集中動員月活動方案和5年創(chuàng)建規(guī)劃，召開創(chuàng)建動員大會，領(lǐng)導(dǎo)班子親自進行思想發(fā)動，精心安排部署。進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過舉辦報告會、演講比賽，召開座談會，參觀學(xué)習(xí)等多種形式，增強學(xué)習(xí)效果，營造學(xué)習(xí)氛圍。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動始終，重點要開展“五學(xué)”活動：一學(xué)理論，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐；二學(xué)《決定》，要深入領(lǐng)會區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型”機關(guān)的決定》，掌握《決定》精神實質(zhì)；三學(xué)報告，要認真學(xué)習(xí)黨代會報告，深刻理解和把握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)、要求和重點；四學(xué)先進，要把建設(shè)“三型”機關(guān)與學(xué)習(xí)先進典型、模范人物活動相結(jié)合，遠學(xué)燃盡生命寫忠誠的組織部長李林森，近學(xué)一心為民的女支書常亞瓊，用模范力量不斷激發(fā)創(chuàng)建工作動力；五學(xué)業(yè)務(wù)，要結(jié)合工作實際，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確分工，搞好重點輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)要有輔導(dǎo)、有記錄、有體會，達到內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。
（二）對照檢查階段（10月25日至11月3日）
在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨員干部、職工要對照創(chuàng)建“三型”機關(guān)要求，采取領(lǐng)導(dǎo)點、自己查、干部評、群眾提等多種方式，深入查找學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識方面存在的問題，認真分析原因，制定整改措施。要根據(jù)對照檢查和征求意見建議情況，分別形成對照檢查材料，并廣泛征求上級部門、下級單位、黨員干部、職工群眾以及服務(wù)對象的意見和建議。重點要開展“五查”活動：一查理論學(xué)習(xí)，看是否存在學(xué)習(xí)制度不健全，形同虛設(shè)、流于形式的問題，是否存在干部不想學(xué)、不會學(xué)的問題；二查服務(wù)意識，看是否存在對待群眾態(tài)度冷漠、言語生硬、服務(wù)意識淡薄的問題；三查工作追求，看是否存在思想不在狀態(tài)，工作不在狀態(tài)，不愿干事、不敢干事、不會干事、干不成事的問題；四查工作作風(fēng)，看是否存在機關(guān)紀律松弛，干部作風(fēng)渙散，工作效能低下的問題；五查工作方式方法，看是否存在遇到難題，沒有思路、更無辦法的問題，是否存在創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力不高，創(chuàng)新舉措不多的問題。
（三）創(chuàng)建推進階段（11月4日至11月15日）。
1、修改完善創(chuàng)建“三型”機關(guān)五年規(guī)劃。要在全面動員、集中學(xué)習(xí)、深刻檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合局系統(tǒng)特點，制定出具體的創(chuàng)建標準，不斷完善五年創(chuàng)建規(guī)劃，干部、職工要進一步完善對照檢查材料，形成爭做“三型”干部個人方案，并按管理層級，由領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，留存單位備案，為全面推進“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動奠定堅實基
2、不斷掀起“三型”機關(guān)創(chuàng)建高潮。要把創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動與“三為”主題實踐活動履諾踐諾工作有機結(jié)合，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)賽踐諾”活動；要把創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動與為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深度融合，深入開展“爭星奪旗賽服務(wù)”活動，進一步在局系統(tǒng)營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭開展競賽，用過硬的作風(fēng)為廣大機關(guān)干部作出表率。
3、建立健全創(chuàng)建“三型”機關(guān)長效機制。要探索建立激發(fā)機關(guān)活力的工作機制，增強機關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；要對照公務(wù)人員的標準要求，探索建立新時期機關(guān)干部教育管理的新機制，完善干部職工自我約束、自我教育、自我提高的民主評議機制，建立鼓勵先進、警示落后、嚴懲懈怠的激勵機制，進一步規(guī)范機關(guān)干部隊伍行為；要探索建立新形勢下的績效考核機制，把工作量化、措施硬化、責(zé)任細化，力爭在制度創(chuàng)新上產(chǎn)生效益。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)建“三型”機關(guān)，是局系統(tǒng)各項工作和“十二五”發(fā)展的新起點上，結(jié)合局系統(tǒng)工作實際作出的科學(xué)決策。既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是我局一項現(xiàn)實而緊迫的工作。全體人員一定要高度重視，迅速行動，統(tǒng)籌安排，精心組織，務(wù)求實效。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，在夯實責(zé)任上下功夫。各科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，“三型”機關(guān)創(chuàng)建工作下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)辦公室，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，做好協(xié)調(diào)工作，定期分析研究活動進展情況，落實推進措施；相關(guān)部門要積極配合，齊抓共管，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
2、加大宣傳，在營造氛圍上下功夫。要充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動的重要意義和目標要求，及時總結(jié)創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和鮮活經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型示范作用，營造濃厚氛圍。在創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動中，要注重總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，打造品牌，通過以點帶面，整體推進“三型”機關(guān)創(chuàng)建工作�！叭汀睓C關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用《簡報》、開辟網(wǎng)站專欄等形式，及時反映活動動態(tài)，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和做法。
第四篇
為確�！按汗�(jié)”期間環(huán)境安全，進一步切實抓好我區(qū)環(huán)境執(zhí)法工作突出問題，我隊將于近日集中組織開展環(huán)境執(zhí)法專項嚴查行動，對區(qū)域內(nèi)重點排污單位將進行全面檢查。
一、檢點:
1、重點檢查國控及省控重點污染源、制藥、化工等重點行業(yè)單位污染防治設(shè)施的運行情況，重點打擊偷排、擅自停用設(shè)施、超標排放污染物等環(huán)境違法行為；
2、嚴格檢查河流水質(zhì)、環(huán)境敏感和污染事故易發(fā)地的污染隱患消除情況；重點檢查涉危企業(yè)環(huán)境風(fēng)險排查整治及應(yīng)急處置準備工作。
3、對以往群眾反復(fù)投訴的環(huán)境問題處理情況進行復(fù)查。
二、有關(guān)要求：
1、各排污單位必須加強環(huán)境風(fēng)險安全自查工作，確保污染治理設(shè)施的正常運行，認真落實應(yīng)急值班制度，結(jié)合實際進一步完善突發(fā)性環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案，充分準備應(yīng)急物資，增強處置突發(fā)環(huán)境事故的能力。
2、相關(guān)單位必須加強春節(jié)期間的環(huán)境安全值守工作，確保信息暢通。各企業(yè)必須嚴格執(zhí)行污染事故報告制度，對各類環(huán)境安全隱患要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保區(qū)域環(huán)境安全。
第五篇
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、清廉型”的高素質(zhì)黨員干部隊伍為出發(fā)點，激勵黨員干部時刻圍繞黨的工作大局，形成學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、謀事之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)，促進工作效率的極大提高；激發(fā)黨員干部不斷奮發(fā)有為，堅持與時俱進，出色完成各項工作任務(wù)；大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，進一步增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在實現(xiàn)年度各項任務(wù)完成中站前列、爭一流。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
局系統(tǒng)爭做“五型”黨員干部活動在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，辦公室、宣教科有關(guān)人員組成指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)小組，負責(zé)活動的開展，宣教科負責(zé)日常工作。
三、方法步驟
活動分四個階段進行。
第一階段：制定實施方案。根據(jù)我局的工作實際，制定好爭做“五型”黨員干部活動的具體實施方案，明確專人負責(zé)，并將活動方案于4月10日以前報送市局及區(qū)委組織部。
第二階段：學(xué)習(xí)宣傳動員。在制定好實施方案的基礎(chǔ)上，局系統(tǒng)召開爭做“五型”黨員干部活動動員會，對活動進行全面部署。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)活動方案，使黨員干部明確爭做“五型”黨員干部活動的目的、意義、要求和方法步驟，增強參與活動的積極性和責(zé)任感。
第三階段：活動具體實施。5月中旬，開展一次“怎樣爭做‘五型’黨員干部”的大討論。每個黨員干部要認真對照爭做“五型”黨員干部的目標任務(wù)要求，找差距、查問題，制訂出個人參與活動的計劃和安排。6-10月，集中5個月的時間，有步驟地按照活動方案，抓好活動各項工作的落實。結(jié)合工作實際，開展各具特色、針對性強、形式多樣的活動，為爭做“五型”黨員干部活動營造良好的氛圍；要建立健全相配套的規(guī)章制度和工作機制，從根本上保證爭做“五型”黨員干部活動的開展。6月份，結(jié)合世界環(huán)境日，大力倡導(dǎo)黨員干部積極參與環(huán)保知識宣傳活動；在夏季秸稈禁燒工作中，大力弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，真正使活動與實際工作緊密結(jié)合；7月份，結(jié)合紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年，舉辦一次“先進在我身邊，時刻為黨貢獻”環(huán)保系統(tǒng)群眾歌詠比賽；8月份舉行爭做“五型”黨員干部環(huán)保知識競賽比賽；9月份組織參觀見學(xué)活動；10月份個人對開展“五型干部”活動進行書面總結(jié)。
第四階段：總結(jié)評比表彰。11月份結(jié)合年度工作實際對爭做“五型”干部活動情況進行總結(jié)。對評選出的先進科室和先進個人召開表彰大會予以表彰。
四、幾點要求
（1）.幼兒園政風(fēng)行風(fēng)評議整改方案（三篇）
（2）.基層政府政風(fēng)行風(fēng)整改報告范文（二篇）
（3）.城管局政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾整改報告（兩篇）
（4）.學(xué)校黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)整改落實報告（精選兩篇）
（5）.物價局政風(fēng)行風(fēng)整改措施
（6）.電信民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動整改報告
（7）.民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案
（8）.房產(chǎn)管理局政風(fēng)行風(fēng)評議整改方案
（9）.學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改措施
（10）.工商政風(fēng)行風(fēng)整改措施
1、要把爭做“五型”黨員干部活動作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容，高度重視，精心組織，狠抓落實，防止流于形式、走過場。
2、爭做“五型”黨員干部活動要與爭創(chuàng)“文明”機關(guān)工作結(jié)合起來，與“三服務(wù)一轉(zhuǎn)變”活動結(jié)合起來，把這項工作抓出特色、抓出成效。
3、爭做“五型”黨員干部活動要注重實效。第一，要圍繞中心。通過活動落實上級年度工作指標部署，切實做好今年的三大硬性指標和其他各項工作。第二，要加強隊伍建設(shè)。通過活動，培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)過硬的黨員干部隊伍。第三，要淡化部門利益。通過活動，增強每一個黨員干部的全局觀念，自覺服從和顧全大局，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民。
