組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿(通用15篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇1

按照此次組織生活會的要求,會前,縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,原原本本的學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施,現(xiàn)對照檢查如下:

一、存在的突出問題。

(一)政治功能方面。存在重事務(wù),輕思想政治建設(shè),對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng),在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強(qiáng),對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之,對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止,對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。

(二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。

(三)“四個自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面,黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),學(xué)過了事,在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思,沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題潛力明顯不夠。

1、2023年教師黨員以案促改組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿(精選26篇)

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇1按照此次組織生活會的要求,會前,縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,原原本本的學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源...查看更多

2、2023年學(xué)校以案促改班子對照檢查發(fā)言提綱和整改方案

“以案促改”班子對照檢查發(fā)言提綱按照X紀(jì)委和X委組織部《召開“以案促改”會實(shí)施方案》(〔201x〕X號)要求,X黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)思想、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分案例》和警示教育案例等,并組織機(jī)關(guān)干部到開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,廣泛征求社會各界、各層面的意見。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查,經(jīng)認(rèn)真梳理、仔細(xì)對照、深入剖析,主要存在以下問題和不足。一、存在的主要問...查看更多

3、2023年基層普通黨員個人對照檢查材料擔(dān)當(dāng)(通用5篇)

個人敢于擔(dān)當(dāng)心得體會及感受 篇1在_x項(xiàng)目順利開展之際,8月5日,總經(jīng)理在全體員工大會上做了題為《凝聚智慧卓越共享協(xié)作創(chuàng)新責(zé)任擔(dān)當(dāng)》的主題報告,從《十條管理建議》到《新十條管理要求》,管理思路清晰呈現(xiàn),為箱廠今后的工作指明了前行的方向。李總在兩次的管理要求中都提到了贏在執(zhí)行,敢于擔(dān)當(dāng)。我個人覺得對待工作的過程中敢于擔(dān)當(dāng)是整個過程的開始,而執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度,若...查看更多

4、2023年教師黨員黨支部組織生活會對照檢查材料(通用4篇)

黨支部組織生活會對照檢查材料 篇1根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神,第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會,傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面,深刻領(lǐng)會思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵;對照黨章,對照《政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,結(jié)合20xx年度支部工作實(shí)際情況,廣泛征求...查看更多

5、2023年社區(qū)黨員黨支部對照檢查材料(通用5篇)

黨支部對照檢查材料 篇1根據(jù)相關(guān)文件要求,黨支部積極開展黨的群眾路線X育實(shí)踐活動,堅(jiān)持“查實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效”的指導(dǎo)方針,結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,制定了《開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》,把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的“不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)”等問題,對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析,并制定整...查看更多

6、2023年黨支部對照檢查材料(精選15篇)

黨支部對照檢查材料 篇1根據(jù)統(tǒng)一安排,X黨支部參加了群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)。三個多月以來,我們通過學(xué)習(xí)、討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、深入基層征求意見等形式,從理論和實(shí)踐上掌握了黨的群眾路線理論,理論,中共xx大會議精神以及、郭庚茂同志的一系列重要講話精神。認(rèn)真剖析了在“四風(fēng)”方面存在的問題,并制定了整改措施,建立了長效機(jī)制。通過學(xué)習(xí),全體黨員的思想受到了很大觸動,靈魂得到了升華,黨性...查看更多

7、專題組織生活會個人對照檢查材料(通用五篇)

專題組織生活會個人對照檢查材料 篇1按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況,緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”等方面,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。一、存在的問題(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)...查看更多

8、2023年班子民主生活會對照檢查發(fā)言材料(七篇)

2023年班子民主生活會對照檢查發(fā)言材料 篇1聚焦此次民主生活會主題:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想,加強(qiáng)政治建設(shè),提高政治能力,堅(jiān)守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討;同時,結(jié)合征求到的意見建議,對照《通知》要求的5個重點(diǎn)方面"內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺,并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向。一、存在的主要問題(一)學(xué)懂弄通...查看更多

9、個人紀(jì)律作風(fēng)整頓對照檢查材料范文(四篇)

個人紀(jì)律作風(fēng)整頓對照檢查材料范文 篇一在這次黨員自評和民主評議活動中,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會議精神以及的重要講話,用心主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動,按照與時俱進(jìn)的要求,認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺到與黨員的要求還有必須差距,為此,我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),及時查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)...查看更多

10、幼兒園四有好老師對照檢查材料(三篇)

幼兒園四有好老師對照檢查材料 篇一按照張春賢書記的講話內(nèi)容和政治標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn),思想上堅(jiān)持抵制宗教極端思想的滲透;講臺上要爭做學(xué)生心中的好教師,同志們當(dāng)中的好模范;工作、生活中做好民族團(tuán)結(jié)的表率的要求,對照張春賢講話中的“四好老師”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行自我對照檢查,查找自己思想認(rèn)識、工作生活上的不足、不夠、不好或根本沒做,深入查擺問題,自我反思、剖析原因、明確整改措施,F(xiàn)對照檢查如下:一、歷史責(zé)任感的好...查看更多

11、違紀(jì)違法案件個人對照檢查材料(精選五篇)

違紀(jì)違法案件個人對照檢查材料 篇1 一、自身存在的主要問題十八大以來我發(fā)生在我校的違法違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛,對照他們存在的問題,結(jié)合實(shí)際深刻反思,主要還存在以下幾個方面的問題:(一)切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心,堅(jiān)決維護(hù)以同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面,對思想研究不深,覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系,因...查看更多

12、大學(xué)生個人對照檢查材料總結(jié)簡短(三篇)

大學(xué)生個人對照檢查材料總結(jié)簡短 篇1我叫張X,是信息工程學(xué)院的一名學(xué)生黨員。2012年對于我來說,是不平凡的一年,因?yàn)樵谶@一年,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。為了更好的完善自己,做一名合格的黨員,現(xiàn)將我一年來的個人思想、工作和生活實(shí)際情況向黨組織匯報,請黨組織給予指導(dǎo)與幫助。一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。①堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),在政治上、思想上和...查看更多

13、大學(xué)生個人對照檢查材料1500字最新(五篇)

第1篇: 大學(xué)生個人對照檢查材料1500字最新作為團(tuán)員我們堅(jiān)持與時俱進(jìn),全面建設(shè)節(jié)約型社會。在這種情況下作為一個共青團(tuán)員,我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起。首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學(xué)習(xí)和生活上樹立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到帶頭和模范作用,其次積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)團(tuán)員活動,在活動中學(xué)習(xí)理論,在活動中實(shí)踐理論,這樣才能做到學(xué)以致用,也符合馬克思的理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。其次按時繳納團(tuán)費(fèi),不拖后腿,爭取...查看更多

14、共青團(tuán)員大學(xué)生個人對照檢查材料(三篇)

第1篇: 共青團(tuán)員大學(xué)生個人對照檢查材料自入團(tuán)以來,我積極參加團(tuán)組織活動,努力改正自身的不足,積極進(jìn)取。作為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的章程和組織原則,爭當(dāng)青年團(tuán)員的模范。思想上,我積極上進(jìn),熱愛,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心國事,關(guān)注身邊小事;積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,在活動中學(xué)習(xí)理論,在活動中實(shí)踐理論,真正做到學(xué)以致用;遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》,自覺履行團(tuán)員的義務(wù)...查看更多

15、領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育活動對照檢查報告(四篇)

領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育活動對照檢查報告 篇一“不忘初心、牢記使命”主題教育部署開展以來,XX黨委嚴(yán)格按照中央要求,細(xì)化工作舉措、明確責(zé)任清單、細(xì)化任務(wù)分解、狠抓推動落實(shí),共舉辦理論培訓(xùn)班X次,參訓(xùn)人員達(dá)X人次;邀請黨校高校專家教授輔導(dǎo)講座X次;先后到XX開展參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞等主題黨日活動X場次;各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)達(dá)X課時;組織黨委常委深入基層開展調(diào)查研究X人次,組織開展各類問卷調(diào)查、座談了解、個...查看更多

16、教師六查六看個人對照檢查材料(四篇)

教師六查六看個人對照檢查材料篇1本學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。一、我通過學(xué)習(xí)和反思,認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在很多不足,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:1、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡...查看更多

17、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩對照檢查材料(兩篇)

黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩對照檢查材料篇(一)按照教育工委安排,根據(jù)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對照檢查分析要求,我匯報三個方面問題:一是存在的主要問題及原因分析和整改措施,二是對班子其他成員的意見建議,三是對班子建設(shè)和工作的意見建議。一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)...查看更多

18、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個人對照檢查材料(兩篇)

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個人對照檢查材料篇一自開展全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動以來,通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了進(jìn)一步的理解,對自身存在的問題也有了更深的認(rèn)識,結(jié)合實(shí)際對照,從思想、工作、生活上開展自查、自糾,自身存在以下幾個方面的問題:一、存在的問題1、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足于完成任務(wù),對工作不夠認(rèn)真、仔細(xì)。2、理論學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),除單位自身組織的統(tǒng)一政...查看更多

19、以案促改專題組織生活會對照檢查材料(六篇)

以案促改專題組織生活會對照檢查材料1按照上級有關(guān)要求和工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料,認(rèn)真對照自己在平時工作中的實(shí)際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識,切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:一、存在的主要問題及原因剖析一政治站位。加強(qiáng)理...查看更多

20、2023大學(xué)生最新個人對照檢查材料(五篇)

【篇一】大學(xué)生個人對照檢查材料為了使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進(jìn)一步和諧融洽,全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的熱潮。在此次活動中,本人能認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),查找自身存在的問題和不足,堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,不斷改進(jìn)工作方式、方法,提高自身能力素質(zhì),現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下:一、遵守黨的政治紀(jì)律情況(一)貫徹落實(shí)情況本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱...查看更多

21、黨員組織生活會個人對照檢查材料最新(四篇)

黨員組織生活會個人對照檢查材料1根據(jù)《關(guān)于召開20XX年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(安直工委發(fā)〔20XX〕3號)文件要求,結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部具體安排,本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話及對甘肅重要講話和指示精神等,學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神特別是《關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會文件和輔導(dǎo)材料,學(xué)習(xí)黨...查看更多

22、2023年組織生活會最新個人對照檢查材料(五篇)

第1篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查材料按照召開2021年度組織生活會相關(guān)要求,我通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”開展自學(xué),聆聽專家講座學(xué),黨小組專題學(xué)、參加集中研討學(xué)等方式,對“七一”講話精神,黨的十九屆六中全會精神,“兩個確立”重要意義,黨史學(xué)習(xí)教育,黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容有了更深入的認(rèn)識和理解,思想認(rèn)識受到洗禮,黨性修養(yǎng)得到提升。對照四個方面,會前,我認(rèn)真開展談心談話、廣泛征求意見,梳理存在的問題,明...查看更多

23、民主生活會發(fā)言提綱和對照檢查材料(四篇)

民主生活會對照檢查發(fā)言材料1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照這次民主生活會的要求,會前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際,對照中央、省、州委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅(jiān)定‘四個自信’,勇于擔(dān)當(dāng),以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央、省委決策部署落到實(shí)處”主題,圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況...查看更多

24、黨員五個帶頭對照檢查材料范文(三篇)

篇一(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”方面。一在學(xué)懂弄通上做得不夠。僅僅滿足于對知道和了解,但從認(rèn)識論和方法論的角度上,對思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識還不夠深,沒有真正站在歷史和政治高度上領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義;二是在融合轉(zhuǎn)化上做得不夠。對踏上“第二個百年奮斗目標(biāo)”新征程后,黨的宣傳工作面臨的新形勢新任務(wù)新問題思之不深、研之不透,仍然存在用慣性思維思考新問題的不良傾向,主動運(yùn)用黨的創(chuàng)新...查看更多

25、兩學(xué)一做五個帶頭方面對照檢查材料(三篇)

五個帶頭方面?zhèn)人對照檢查材料按照中央和省市縣關(guān)于認(rèn)真開好專題民主生活會的統(tǒng)一部署。圍繞此次學(xué)習(xí)我的收獲深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和根源,明確了改進(jìn)方法與努力方向,現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下:一、學(xué)習(xí)的主要和內(nèi)容概要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想,學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于西藏工作的重要理論和黨的治藏方略,加強(qiáng)政治建設(shè),提高政治能力,堅(jiān)守人民情懷,奪...查看更多

26、黨支部班子五個帶頭對照檢查材料(三篇)

篇一根據(jù)工作部署,按照要求,在深入學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,對照群眾意見、談心情況,深入開展對照檢查,深刻剖析問題根源,認(rèn)真制定整改措施,明確下步努力方向,形成如下對照檢查材料。一、上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會查擺問題整改情況上一年度我支部民主生活會,共梳理檢視出3個問題:1.支部自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高;2.深入調(diào)研不夠;3.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于寬。針對存在的問題,班子深入剖析原因,制定整改方案,截止2021年12月底,所...查看更多

27、領(lǐng)導(dǎo)干部最新個人對照檢查材料(精選5篇)

領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料(精選5篇)【一】根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署,市旅游局按照教育實(shí)踐活動的要求和時間安排,局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進(jìn)行六個專題學(xué)習(xí)和六次專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上,采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種征求方式相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看,基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部...查看更多

28、2023組織生活會最新個人對照檢查材料(五篇)

2022組織生活會個人對照檢查材料(一)近日,縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議,聚焦四風(fēng)問題,廣泛開展批評與自我批評,明確整改措施和努力方向。縣委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會,并作點(diǎn)評指導(dǎo)。會前,各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作,組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章,學(xué)關(guān)于教育實(shí)踐活動一系列重要指示精神;支委成員分別與黨員進(jìn)行了...查看更多

29、2023年大學(xué)生最新個人對照檢查材料(三篇)

個人對照檢查材料1在這次黨員自評和民主評議活動中,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十九大會議精神以及的重要講話,用心主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動,按照與時俱進(jìn)的要求,認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺到與黨員的要求還有必須差距,為此,我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),及時查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)...查看更多

30、黨政辦人員個人對照檢查材料(三篇)

篇一群眾路線教育實(shí)踐活動工作深入開展之際,我根據(jù)有關(guān)文件要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,對前一階段參加教育實(shí)踐活動情況進(jìn)行了總結(jié),并對照相關(guān)要求,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源,重點(diǎn)對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行深刻剖析,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力方向,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。一、參加教育實(shí)踐活動的基本情況長期以來,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基...查看更多

(四)工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu),照搬照抄,不考慮是否有必要,有時不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件,以會議落實(shí)會議。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好。有時認(rèn)為外出都是為了工作,請不請假不重要,而未能帶頭遵守請假制度,造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發(fā)揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度跟不上,思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大,效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù),但在實(shí)際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如,每年黨委工作會議對全年工作安排部署后,多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動一動,辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實(shí)情況。

(六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng),有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識,沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。二是在迎接檢查工作時,有飲酒現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因。

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí),沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時覺得工作多年,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在成績面前或多或少有一定的自我滿足感,存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認(rèn)識不足,沒有真正把群眾利益,作為工作出發(fā)點(diǎn),總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命,導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng),對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜,在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng),特別是面對黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延,有時感到迷茫、困惑,有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想,認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層,沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了,導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化,工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

(五)制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象,在要求上有不嚴(yán)的情況,班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機(jī)制還不夠完善,影響干事工作積極性。

三、下一步整改措施

針對查擺出來的問題,班子成員將立說立行、邊查邊改,開門整改,務(wù)求實(shí)效。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的精神和思想等理論知識。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅(jiān)持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事,把工作當(dāng)家業(yè),殫精竭慮、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對縣委辦工作的新要求,積極樹立“三服務(wù)”的理念,針對縣委辦職能定位,加強(qiáng)在辦文、辦會上的創(chuàng)新,積極推動中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對基層調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強(qiáng)與基層的溝通,及時把辦文辦會的要求傳達(dá)給基層。要在信息報送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時收集各方信息,反饋給黨委和上級部門。在機(jī)要、保密、工作中,根據(jù)機(jī)要、保密工作的特殊性,積極完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在督查工作中,積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè),針對黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況,堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果,實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

(四)進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一,善于講究藝術(shù)技巧,注重方式方法,照應(yīng)各方關(guān)切,做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”,人際協(xié)調(diào)求“和諧”,做到多通氣兼顧各方,多商量妥善處理。做到積極而不著急,有主見而不主觀,果斷而不武斷,擔(dān)責(zé)而不避責(zé),要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用,善于平衡關(guān)系,化解矛盾,凝聚力量,形成合力。

(五)進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R?h委辦要對每項(xiàng)工作、每件事情、每個活動都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對待,標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高,要求必須嚴(yán)而又嚴(yán),用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致,甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,于細(xì)微之處見精神,在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的敏銳觀察力,提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求,嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,劃清邊界不越界,不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友,做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩,堅(jiān)持原則,守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好,純潔社交圈、凈化生活圈,多讀書少應(yīng)酬,多思考不浮躁,保持陽光磊落坦蕩胸懷,發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng),老實(shí)做人、踏實(shí)干事。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇2

()律師事務(wù)所成立于20xx年1月,同年5月建立黨支部。目前,擁有執(zhí)業(yè)律師105人,黨員30人,其中40歲以下黨員21人,碩士以上學(xué)歷黨員13人,是一個“剛滿3周歲”的新型社會組織。

近日,省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署,進(jìn)一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面,為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點(diǎn)明了路徑。聚焦,首要任務(wù)就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會,找準(zhǔn)問題、深刻剖析,明確方向、提振干勁。在上級黨組織精心指導(dǎo)下,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的謀劃,3月6日,()律師事務(wù)所黨支部開展了一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味十足、影響長遠(yuǎn)的專題組織生活會。

一、聚焦大討論主題,堅(jiān)持“量身定做”,不斷將學(xué)習(xí)研討引向深入

如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實(shí)際深度融合、全面銜接,確保學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)突出、高質(zhì)有效,是這次會前學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)任務(wù)。為此,我們創(chuàng)新采取了“四學(xué)”模式,為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,著力推動學(xué)習(xí)研討入腦入心。編寫手冊重點(diǎn)學(xué)。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容涵蓋系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署,針對黨支部職責(zé)增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容,針對行業(yè)特點(diǎn)增加于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容,要求每名黨員日日學(xué)、日日思,做到日日有收獲。專題研討交流學(xué)。支部6個黨小組分別確定專人領(lǐng)學(xué),結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)有針對性地對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分析解讀,在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判,推動學(xué)習(xí)研討更聚焦、更精準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)線上隨時學(xué)。針對律師黨員經(jīng)常出差、集中學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀,開辟官方公眾號論壇專欄和專屬微信群,由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論,確保黨員時時跟進(jìn)學(xué)、處處趕超學(xué)。知識答卷加深學(xué)。采取閉卷答題的形式,組織全體黨員答問卷、寫體會,進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。大家一致認(rèn)為,作為法律實(shí)務(wù)工作者,能夠如此全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討的機(jī)會難得,能夠如此靜心精心思考謀劃的機(jī)會難得,能夠?qū)⒎煞⻊?wù)放在全省、全市改革發(fā)展大局中去推動落實(shí)的機(jī)會更是難得。通過學(xué)習(xí),真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神的目的,為專題組織生活會召開打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、聚焦“六個破除”,堅(jiān)持“環(huán)環(huán)相扣”,確保專題組織生活會開出高質(zhì)量、高水平

律所黨支部在引導(dǎo)和監(jiān)督律師依法、誠信執(zhí)業(yè),教育引導(dǎo)律師、群眾增強(qiáng)政治認(rèn)同,引導(dǎo)和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任等方面肩負(fù)著重要政治責(zé)任。要負(fù)起應(yīng)盡之責(zé)、發(fā)揮應(yīng)有作用,就必須緊緊圍繞“六個破除”,找準(zhǔn)影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)。堅(jiān)持“八必問”,確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務(wù)面廣的特點(diǎn),通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號推送、電子郵件、在前臺設(shè)立意見箱等方式,做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機(jī)關(guān)法律顧問必問、扶貧點(diǎn)必問、服務(wù)村(社區(qū))必問、民營企業(yè)服務(wù)對象必問、重點(diǎn)工程項(xiàng)目必問,力求全面廣泛真實(shí),共征集意見建議73條。堅(jiān)持“六必談”,確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”,做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談,從律師擅長漫談到緊扣主題談,確保真正把問題談開、思想談通、意見談透,談出方向、談出動力、談出團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“四必見”,確保查擺問題“準(zhǔn)”。我們對查擺問題和相互批評提出要求,明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”,不能繞彎子、不許走過場,真正把“精準(zhǔn)畫像”貫穿始終。聚焦“六個破除”,查擺出律所“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”做得不到位,服務(wù)改革重點(diǎn)任務(wù)意識不強(qiáng),承擔(dān)社會責(zé)任主動性不強(qiáng),將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識不強(qiáng),在省市兩級“雙強(qiáng)六好”榮譽(yù)面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈,真正點(diǎn)準(zhǔn)了穴位,為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強(qiáng)心針’”。

三、聚焦行業(yè)標(biāo)桿,堅(jiān)持“六個對標(biāo)”,推動律師事務(wù)所創(chuàng)一流業(yè)績

組織生活會不僅要做好會前準(zhǔn)備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章,更要做好整改落實(shí)的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超,黨支部提出“六個對標(biāo)”:在改革意識上,對標(biāo)深圳律師事務(wù)所,聚焦工作短板和律所發(fā)展重點(diǎn),推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識上,對標(biāo)天同律師事務(wù)所,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和文化特色,打造行業(yè)品牌精品;在擴(kuò)大開放上,對標(biāo)烏魯木齊律師事務(wù)所,開拓“一帶一路”法律服務(wù)新領(lǐng)域,探索一套科學(xué)完備、行之有效的運(yùn)行機(jī)制;在市場理念上,對標(biāo)上海律師事務(wù)所,開拓新型法律服務(wù)市場,推動法律服務(wù)產(chǎn)品更加完備;在工作標(biāo)桿上,對標(biāo)成都律師事務(wù)所,按照“可行、可信、可復(fù)制”的標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)帶動身邊更多的社會組織黨組織,凝聚起更大的共識與合力;在工作作風(fēng)上,對標(biāo)廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所,以“革命加拼命”的奮斗精神,深入推進(jìn)律師服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,為全省、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

通過黨支部和黨員的共同努力,支部專題組織生活會實(shí)現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的,取得了超出預(yù)期的良好效果,呈現(xiàn)群眾積極申請入黨的新景象,已有23人遞交了入黨申請書,全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學(xué)習(xí),有10余個洽談中的項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展,客戶們說“你們的黨建都這么過硬,我們別的都放心了!”

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇3

同志們:

按照省局(公司)轉(zhuǎn)發(fā)《紀(jì)委機(jī)關(guān)中共組織部關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上我黨和國家機(jī)關(guān)我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》等文件精神,根據(jù)市局(公司)我黨組統(tǒng)一部署,圍繞學(xué)習(xí)貫徹我黨的十九大精神這個主題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神,特別是我黨的xx屆六中全會精神,對照《關(guān)于新形勢下我黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨我黨內(nèi)監(jiān)督條例》,對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,緊密結(jié)合個人思想和工作實(shí)際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認(rèn)真制定了整改措施,明確了下一步努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、存在的問題和不足

(一)理想信念方面。指出,理想信念就什產(chǎn)我黨人的精神之“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。多年來,由于受社會不良因素或多或少的影響,理想信念有所淡化,通過參加我黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動,使我認(rèn)識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅(jiān)守還不夠,沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。在理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還缺乏深度,學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛,服務(wù)群眾意識有待加強(qiáng);改革創(chuàng)新意識有所衰減,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,政治意識和大局意識有待加強(qiáng),有時過于看重眼前成績和追究短期效果,只注意到局部而未仔細(xì)考慮全局。二是遵守我黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格,執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到,聽取班子成員意見或建議不夠;對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠,有時候會手下留情。三是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深,存在麻痹思想。四是行為上存在自由性,看到問題就直接講出來,認(rèn)為對的就直接安排,缺乏溝通,有時會傷害一些同志的感情。

(三)作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,對照新形勢新任務(wù)新要求,感覺仍存在一些不容忽視的問題。一勝作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面,與群眾見面,針對性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,向上級反映得不夠,沒能站在群眾的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,工作中有時候會有畏難情緒,主動擔(dān)當(dāng)意愿不足,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。二勝作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下,任務(wù)要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應(yīng)付,放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三勝作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對繁重的工作任務(wù)時,有時會疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少。

(五)組織生活方面。雖然能夠主動參加我黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納我黨費(fèi),及時報告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,先鋒模范作用有所減退,有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”,沒有從思想深處認(rèn)識到我黨的組織生活的重要意義。二是基層我黨組織建設(shè)還需加強(qiáng),組織生活的管理還不夠到位,我黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)備不夠充分,缺乏嚴(yán)肅性,缺乏對我黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵約束機(jī)制。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨責(zé)任方面。一受我黨治我黨意識有待加強(qiáng),存在重經(jīng)營輕管理的慣性思維,總是想著把精力放在“看得見、摸得著”的工作上面,對我黨建工作抓得少。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還需強(qiáng)化。對“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措,責(zé)任意識層層傳遞力度不夠,導(dǎo)致分管部門落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大,有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會束縛干事人手腳,存在失之于寬、失之于軟的問題;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有不批評,該約談的沒有約談,“從嚴(yán)治我黨”的思想還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、廣泛聽取意見,找準(zhǔn)查實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題

(一)廣泛征集意見。自我系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來,通過召開專題座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等形式,廣泛征求意見,認(rèn)真查擺問題。截止目前,共征求到對市局(公司)班子成員各類意見建議xx條,其中涉及我個人的意見主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)不夠、深入基層調(diào)研了解情況不多、對干伍管理不夠嚴(yán)格、抓基層我黨建工作力度不大等方面。

(二)認(rèn)真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將調(diào)研和征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整理歸納,并向我個人和我黨組其他成員進(jìn)行了反饋,我將高度重視,認(rèn)真對待,在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中認(rèn)真整改落實(shí)。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過認(rèn)真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)理想信念有所松懈。作為一名老我黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同我黨中央保持高度一致,但也缺少更加堅(jiān)定的理論自信,特別是放松了理論學(xué)習(xí),沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要,一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求,導(dǎo)致理想信念松懈的問題;自己對是否該繼續(xù)堅(jiān)持一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本,主要還是理想信念不夠牢固,放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾,是否有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。隨著參工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。

(三)我黨性錘煉有所不足。日常工作生活中,忽略了以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對我黨性鍛煉的要求,放松了對保持我黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達(dá)到我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(四)紀(jì)律意識有所弱化。隨著年齡的增長和工作崗位的變化,自己學(xué)習(xí)的主動性變差,思想境界有了滑坡,自我約束放松了,自律性下降了,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格;沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況;沒有嚴(yán)格按照一名合格我黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活會的主題和基本要求,通過認(rèn)真對照檢查和剖析,使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,增強(qiáng)了改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力。今后,我將從以下幾個方面改進(jìn)和提高。

(一)筑牢思想根基,著力提升我黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和理論體系,進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,提升道德境界,始終做到信仰堅(jiān)定、對我黨忠誠;自覺同我黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)中央和國家局、省市局各項(xiàng)決策部署,并全力以赴推動落實(shí);努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和惰性思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀;牢記我黨的宗旨,聚焦問題,敢于向問題“叫板”,辦實(shí)事、辦好事;牢固樹立“四種意識”、明確目標(biāo)、振奮精神,不忘初心、繼續(xù)前進(jìn);面對新形勢、新常態(tài)、新問題,做到嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)、勇于創(chuàng)新,全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)夯實(shí)理論基礎(chǔ),著力提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨的xx大屆六中全會精神和系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神,學(xué)習(xí)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)我黨紀(jì)我黨規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識,通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,夯實(shí)理論基礎(chǔ),錘煉良好作風(fēng),切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué),持續(xù)提高履職能力,增強(qiáng)履職實(shí)效。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力增強(qiáng)宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和國家局、省市局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定精神和重要意義,以《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)、以《條例》為戒尺、對照“六大紀(jì)律”,牢固樹立群眾觀念和公仆意識,真正做到用權(quán)為公、為民謀利;始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念;始終堅(jiān)持正確政績觀,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績;堅(jiān)持民主集中制,保證各項(xiàng)決策的科學(xué)民主;帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全市系統(tǒng)從業(yè)人員和服務(wù)對象的根本利益。

(四)強(qiáng)化管我黨治我黨意識,著力落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨責(zé)任。

認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求,把我黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔同中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨主體責(zé)任清單,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強(qiáng)烈的突出問題,堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)整改或處置;強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)我黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,帶頭遵紀(jì)守法。

(五)增強(qiáng)紀(jì)律意識,著力從嚴(yán)約束言行。按照加強(qiáng)我黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行我黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè);對照我黨章我黨規(guī)我黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從生活中的點(diǎn)滴小事做起,帶頭嚴(yán)于律己,帶頭艱苦奮斗,管好管住工作圈、生活圈,自覺用我黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自己的言行;堅(jiān)持道德高線,嚴(yán)守紀(jì)律底線,做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)奈尹h員干部。

以上是我的交流匯報,不妥之處,請同志們批評指正。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇4

按照本次生活會要求,結(jié)合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,現(xiàn)將本人的思想情況和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和剖析,現(xiàn)根據(jù)會議要求,做個簡要的發(fā)言。

一、存在的問題

(一)深入基層不夠,群體工作做得不夠

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我注重于活動開展的表面工作,只滿足活動取得的效果,對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),發(fā)揮模范先進(jìn)作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,習(xí)慣于按照老一套來辦事。以為這樣,既省時、省力,但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對學(xué)習(xí)抓得還不緊

由于工作忙,有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。在平時的學(xué)習(xí)中,滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料,主動去看黨的理論方面的書籍較少,靜下心來認(rèn)真思考不夠。缺乏鉆研精神,學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,只求過得去,不愿下苦功,缺乏擠鉆精神和韌勁,通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強(qiáng)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我處將園林綠化事業(yè)和扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。倡導(dǎo)黨員干部從自身做起,以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神認(rèn)真在本職崗位上做好服務(wù)。但是強(qiáng)調(diào)的多,檢查的少,由于任務(wù)重,有時放松了對活動工作的監(jiān)管,對于出現(xiàn)的問題,沒有及時加以完善各項(xiàng)考核措施和管理體系,使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多,沒有真正發(fā)揮出黨支部服務(wù)基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強(qiáng)

在遵守紀(jì)律、廉潔自律大的方面應(yīng)該說是做到嚴(yán)格遵守、把握有度,在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠,沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來,沒有銘記“前車之覆,后車之鑒。”“千里之堤,潰于蟻穴!钡墓庞(xùn),沒有真正把遵守紀(jì)律,廉潔自律提上議事日程,當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)”上面有差距,做的不夠。

二、產(chǎn)生的原因

歸根結(jié)底,上述問題的產(chǎn)生,主要還是因?yàn)閭人思想上沒有引起高度的重視,大局意識不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神,工作的敬業(yè)精神,滿足于已有的成績,工作能力停留在表面,理論聯(lián)系實(shí)際較少,不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施

今后,我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作圍繞園林綠化工作中心,服務(wù)大局。樹立終身學(xué)習(xí)的思想,帶頭開展學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和知識。從工作需要出發(fā),不斷解放思想,創(chuàng)新工作形式,努力貼近群眾、多辦實(shí)事,增強(qiáng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實(shí)效性。一要堅(jiān)持以人為本,抓好各項(xiàng)綠化工程質(zhì)量,優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導(dǎo)人民群眾愛護(hù)環(huán)境。二要強(qiáng)化服務(wù)效能,嚴(yán)格管理機(jī)制。通過層層落實(shí)好工作任務(wù),做好園林的管護(hù)、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中,不斷以提高員工思想和技能素質(zhì)為主,培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能吃苦的工作隊(duì)伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇5

按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔20xx〕x號文件要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的、十九屆二中全會、中紀(jì)委二次全會精神,深入學(xué)習(xí)了思想和新修訂后的黨章,緊緊圍繞 “‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面,深入進(jìn)行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一、查擺出的突出問題

(一)“四個意識”方面。大局意識不牢固,不能把問題提高到全局高度分析,認(rèn)為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就可以了,工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā),只強(qiáng)調(diào)自身的困難,站位不高、眼界不遠(yuǎn),缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如:在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中,對于自己負(fù)責(zé)分區(qū)的困難群眾,只是簡單地噓寒問暖,沒有深入了解群眾最迫切的生活難題,簡單走過場,不能引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境,讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。

(二)自我要求方面。知識不夠全面,創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn):工作習(xí)慣用老辦法、老眼光看待和解決問題,怕出問題,怕?lián)?zé)任,滿足于運(yùn)用簡單的方式來思考和解決問題。例如:在工作主動性上還不夠,經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作,發(fā)生治安案件時,沒有及時走到第一線了解情況,安排指揮工作。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中,政治理論學(xué)習(xí)不深入,不系統(tǒng),缺乏深入的解讀,黨員干部集中學(xué)習(xí)往往是讀文件,看視頻,真正的理論聯(lián)系實(shí)際的講解很少,理論學(xué)習(xí)的不到位,不深入,導(dǎo)致不能用理論、用精神指導(dǎo)實(shí)踐,推進(jìn)工作。

二是宗旨意識有所淡薄。對黨的群眾路線認(rèn)識不深、理解不透,在工作上主觀成份多,為群眾想的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作,有小滿即足心理,不能很好地向先進(jìn)典型看齊。與一線工作人員談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導(dǎo)想法,而對群眾訴求關(guān)心不夠。

三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,自我約束不夠嚴(yán)格,自身定力不夠,看風(fēng)向、隨大流,沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,總有保底思想,只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上,沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

四是組織紀(jì)律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私,但是克己奉公方面還是做得不徹底,認(rèn)為人都是有私心的,還不能做到絕對的大公無私,對有難度的工作,不愿意付出太多,克己復(fù)禮的精神不足。

三、今后的努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位,學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及系列講話精神,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,牢固樹立強(qiáng)烈的組織觀念,自覺按黨章辦事,按照規(guī)定參加組織生活。堅(jiān)決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣,不搞變通。

二是提升工作成效。堅(jiān)持解放思想、膽大心細(xì),堅(jiān)持實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作。始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏;增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇6

理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)系黨支部成立于1997年,共有黨員22名,其中教授、副教授14名。近年來,黨支部將黨建工作與學(xué)!半p一流”建設(shè)有效融合,以黨建帶動校企合作,取得了顯著成效。全省大討論開展以來,機(jī)設(shè)系黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”,召開了一次嚴(yán)肅認(rèn)真務(wù)實(shí)的專題組織生活會,黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮,解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進(jìn)了發(fā)展。

一、結(jié)合大討論要求,堅(jiān)持“一主題兩著力三帶頭”,夯實(shí)思想基礎(chǔ)

開好組織生活會,強(qiáng)化政治引領(lǐng)、提升思想理念守鍵。我們結(jié)合高校教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實(shí)際,以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點(diǎn),引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)校“雙一流”建設(shè)主戰(zhàn)場學(xué)習(xí)研討,掀起學(xué)習(xí)熱潮,激發(fā)內(nèi)生動力。一是切中一個主題,找準(zhǔn)自身定位。聚焦學(xué)校理工學(xué)科優(yōu)勢,聚焦機(jī)械設(shè)計(jì)系課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標(biāo),以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,加強(qiáng)校企合作,為‘雙一流’建設(shè)貢獻(xiàn)力量”為主題召開組織生活會,深刻把握主題,精心組織安排,確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié),確保落細(xì)落實(shí)。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,面向教育行政部門、院系師生員工征求意見;支委成員專程到聯(lián)系企業(yè),聽取企業(yè)代表關(guān)于學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的建議,深入了解企業(yè)人才、技術(shù)需求;組織黨員“一對一、面對面”兩兩開展談心談話,找問題,剖根源。通過各種形式征集到5個方面231條意見建議,黨員普遍談出了真話、實(shí)話、心里話。三是堅(jiān)持“三個帶頭”,強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo),將黨建工作和學(xué)術(shù)研究融合起來,引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”等新媒體平臺互動交流,充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo),結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會、談?wù)J識,聆聽初心,激發(fā)共鳴。學(xué)術(shù)骨干帶頭領(lǐng)著學(xué),以課題組為單位分為4個學(xué)習(xí)小組,結(jié)合各自研究方向,緊扣主題開展討論,解決了認(rèn)識不到位、對標(biāo)對表意識不強(qiáng)的慣性思維,切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說:“之前認(rèn)為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事,現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切,每個人都提高了認(rèn)識、增強(qiáng)了主動性。”

二、聚焦“六個破除”,實(shí)行“三定標(biāo)三找差三必見”,推動本領(lǐng)提升

隨著高校規(guī)模不斷擴(kuò)大,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,機(jī)械設(shè)計(jì)作為學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科,黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責(zé)任更重。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,多措并舉引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是分層分類立標(biāo)桿。堅(jiān)持按系、教研室、課題組三個層級分層定標(biāo)桿,按教學(xué)、科研、隊(duì)伍三類主體分類定標(biāo)桿,按近期、三年、五年三個時段分期定標(biāo)桿。通過個人分析、小組討論、支部審核“三步走”,在學(xué)科、教學(xué)、科研上分別與華中科技大學(xué)、燕山大學(xué)、西安交通大學(xué)等行業(yè)翹楚精準(zhǔn)對標(biāo),為找準(zhǔn)找實(shí)問題打好基礎(chǔ)。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅(jiān)持“三個擺進(jìn)去”,結(jié)合征求到的意見建議,多項(xiàng)對標(biāo)找差、剖析自我找差、綜合分析找差,梳理出教材不適應(yīng)人才培養(yǎng)需求、教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理、學(xué)術(shù)梯隊(duì)斷層、青年教師教學(xué)基本功不夠扎實(shí)等50余條突出問題,切實(shí)把支部工作擺出來、把支部問題亮出來,做到“畫像準(zhǔn)確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅(jiān)持“見人見事見思想”,批評與相互批評真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題,提出批評意見110條。有的黨員講:“近年來精力主要在家庭和孩子上,成果不多,得過且過,沖勁不足!庇械奶岬剑骸白陨順(biāo)桿樹得不夠高,目標(biāo)多限定在當(dāng)博導(dǎo)、發(fā)論文上,對振興山西煤機(jī)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展擔(dān)當(dāng)不夠、貢獻(xiàn)不大!币幻麑W(xué)科帶頭人批評系領(lǐng)導(dǎo):“要盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。很多工作沒有計(jì)劃,到臨交差的時候手忙腳亂。”通過組織生活會,支部及黨員的短板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了,方向明晰起來了。擔(dān)任過七年院長的老教授表示:“以前的標(biāo)桿不高,是區(qū)域領(lǐng)先、全國可比、國際可交流,我們要重新?lián)Q套思路,瞄準(zhǔn)國內(nèi)外市場需求,推動產(chǎn)學(xué)研合作,引領(lǐng)煤機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新。”

三、圍繞“雙一流”建設(shè),踐行“三清單一承諾一突破”,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

專題組織生活會的成效最終要體現(xiàn)在對整體工作的促進(jìn)上。我們堅(jiān)持把助力學(xué)!半p一流”建設(shè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展作為開好專題組織生活會的落腳點(diǎn),把“后半篇文章”做細(xì)做實(shí),讓教師學(xué)生真切感受到組織生活會為黨員作風(fēng)帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題、剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上,支部制定問題清單、目標(biāo)清單和任務(wù)清單,圍繞思想觀念、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面查擺的問題,提出17條整改措施和27項(xiàng)整改任務(wù),逐一明確時間表、責(zé)任人,切實(shí)把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,推進(jìn)問題整改落實(shí)落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對自身問題,結(jié)合教學(xué)科研年度目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)制定行動計(jì)劃,簽訂整改承諾,明確工作學(xué)習(xí)路徑和關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn),把“時間表”變成“計(jì)程表”。三是校企合作提成效。把深化產(chǎn)學(xué)研合作作為突破口,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科研轉(zhuǎn)化的精準(zhǔn)對接,助推校企合作落地生根。目前,2名教師與企業(yè)達(dá)成橫向項(xiàng)目合作意向;機(jī)設(shè)系與企業(yè)聯(lián)合申報了上千萬元的“煤礦數(shù)字化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成及示范”山西省重大專項(xiàng),凝聚起了學(xué)校改革創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。

通過這次專題組織生活會,支部黨員看到了差距,受到了觸動,危機(jī)感和使命感增強(qiáng)了,大討論讓蘊(yùn)藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來,同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。機(jī)設(shè)系黨支部全體黨員表示,將圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”,踐行新?lián)?dāng)新作為,堅(jiān)持以學(xué)為本,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,為實(shí)現(xiàn)我省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)建功立業(yè)。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇7

聽說你們支書講同學(xué)們一致要求開會的時候一個老師也不要來,同學(xué)們的心情我也理解,害怕拘束,因?yàn)槲乙彩菑谋究频臅r候過來的。我覺得我可以來一會兒,因?yàn)槲沂悄銈兊妮o導(dǎo)員,但卻是兼職輔導(dǎo)員,所以只能算是半個老師,到現(xiàn)在我的真實(shí)身份仍然還是一個學(xué)生。

我想給大家說五件事,一件好事,一件不是很好的事,一件是同學(xué)們較為關(guān)注的事,一件是我想給大家說的建議的話,一件是向大家匯報一下我的工作。

一件好事是我告訴大家一個好消息,我不會在這里呆太久,十幾分鐘的時間,給大家匯報完工作我就會安靜的走開。

一件不是很好的事是關(guān)于請假的事,既然是請假是指事先請假,如果事后請假,那學(xué)校規(guī)定的這項(xiàng)制度也就失去作用了,平時不去上課,老師不點(diǎn)名,沒有關(guān)系,萬一不幸被點(diǎn)到了,再到我這里補(bǔ)假,老師好不容易點(diǎn)一次名,結(jié)果什么效果也沒有,老師反映到院里,戴副書記專門強(qiáng)調(diào),不允許這樣的事情再發(fā)生。對我來說,只不過是累了一點(diǎn),其實(shí)也累不著,就是寫五個字而已:“準(zhǔn)假,孫青松!”

我想了一下,這實(shí)際上是對你們完全不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。若干年之后,肯定會有同學(xué)罵我:“我現(xiàn)在搞的這么差,全是因?yàn)槲冶究茮]有學(xué)到東西,沒學(xué)到東西是因?yàn)槲視缯n,而曠課全是因?yàn)檩o導(dǎo)員老是給我寫那五個字:“準(zhǔn)假,孫青松”!

所以從今天起,不準(zhǔn)事后請假。我還要不定期抽查,看那些同學(xué)無故曠課。

第三件事是同學(xué)們較為關(guān)心的關(guān)于上黨建班入選名單的事,在公布名單之前,我想先說明一下。

同學(xué)們都想成為光榮的共產(chǎn)黨員,思想覺悟也比較高,這一點(diǎn)我趕不上你們,因?yàn)槲疫B一個團(tuán)員都不是。雖然我不是共產(chǎn)黨員,甚至連團(tuán)員都不是,但是我仍然要為共產(chǎn)黨把好關(guān),嚴(yán)格評選,等你們這些優(yōu)秀分子中的優(yōu)秀分子成了國家干部,黨政一把手的時候,中國的前途將會更加光明,更加燦爛,哎,我是非常希望共產(chǎn)黨能把中國領(lǐng)導(dǎo)好。

對沒有選上的同學(xué),我想說的是你們沒有選上并不是你們不優(yōu)秀,恰恰相反,你們都很優(yōu)秀,這不是我隨意說的,我都有問過你們的班長和支書,都有過事先調(diào)查。所以說你們都很優(yōu)秀,很難從中選出兩個名額,所以我確定了幾條標(biāo)準(zhǔn),來進(jìn)行評選,當(dāng)然這幾條標(biāo)準(zhǔn)也不一定是最合理、最公平的。

實(shí)際上,這個世界上根本沒有絕對的公平,你說考試公平吧,實(shí)際上考試也不是完全公平的,因?yàn)橥耆锌赡苁悄闼嫉降恼悄闱∏]有復(fù)習(xí)到的,而且也有可能是你考到的恰好都是你會做的。但是考試畢竟是一個行之最有效的選拔標(biāo)準(zhǔn)。

所以在評選這些優(yōu)秀的同學(xué)的時候,只有確定幾條標(biāo)準(zhǔn),然后再根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)綜合排名一下。

這幾條標(biāo)準(zhǔn)是:

1.經(jīng)過推優(yōu)的

2.交過入黨申請書的

3.經(jīng)過民主評議合格的

4.參加團(tuán)組織生活會交稿和發(fā)言的

5.關(guān)于七一講話和三個代表交稿的

6.定期遞交思想?yún)R報的

8.有其它突出表現(xiàn)的

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇8

尊敬的__x:

大家好!

按照公司黨委和機(jī)關(guān)黨總支的要求,本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報,不足之處,請大家批評指正。

一、工作情況

1、以安全第一為指導(dǎo)思想,自己能夠深入現(xiàn)場,主動發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,按時跟班下井、走動巡查,副科級以上干部都能按要求參加科室包隊(duì)活動,深入隊(duì)組督查“二.五”安全活動,班前禮儀的開展情況。

2、在員工的日常安全教育上,經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機(jī),強(qiáng)調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。

3、加強(qiáng)通勤車安全管理,確保職工乘車安全,避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故,使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。

二、存在問題及原因分析

1、在對待安全的態(tài)度上,我認(rèn)為主觀上是重視的,但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急,趕的緊,加班加點(diǎn)是家常便飯,所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊,產(chǎn)生惰性,在安全教育上,客觀的講,投入的精力還不夠,自己還存在著對安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題,還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰”的狀態(tài)。

2、在作風(fēng)方面,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度,按時間和次數(shù)完成走動巡查任務(wù),嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求,上傳所查處隱患內(nèi)容,但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失,發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。

3、在通勤車安全管理上,還存在著對員工的乘車安全教育較少,安全監(jiān)管不到位,安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì),責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。

三、整改措施

1、對照安全管理上的短板,進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識,以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法,切實(shí)履行好安全教育職責(zé)。

2、多深入井下、深入現(xiàn)場,以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施,徹底消除現(xiàn)場安全隱患,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、加強(qiáng)部門管理,完善相關(guān)的管理制度,提高部門員工的安全意識,嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。

4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度,對存在的安全隱患要多提醒,確保落實(shí)到位,真正把隱患消除在萌芽狀態(tài),確保員工安全乘車、文明乘車。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇9

生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣,1985年創(chuàng)辦以來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻(xiàn)熱、為社會節(jié)能、為人類環(huán)!钡穆氊(zé)使命,傳承“創(chuàng)新、誠信、圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)、自律、共榮、公平、關(guān)愛”的企業(yè)文化,從一家手工作坊式的土暖器材廠,發(fā)展為在北京設(shè)立總部、擁有3個生產(chǎn)基地8個銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團(tuán)公司,榮膺“中國馳名商標(biāo)”。黨支部堅(jiān)決貫徹省委部署,把開展“大討論”作為公司推動戰(zhàn)略升級的難得機(jī)遇、邁進(jìn)智能時代的當(dāng)務(wù)之急、搶占市場先機(jī)的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實(shí)際,聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”,“開放式”召開專題組織生活會,讓黨員示范帶動,讓公司董事、管理層、員工參與互動,凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強(qiáng)大合力。

一、全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識

著力組織“五學(xué)”,增強(qiáng)政治自覺。動員部署統(tǒng)一學(xué)。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會,黨支部借機(jī)召開“大討論”動員部署會,把“三個講清楚”灌輸?shù)饺w員工腦海里。班組會上宣傳學(xué)。印發(fā)宣傳資料500份,結(jié)合董事會、中層干部會、班組晨會等,宣講大討論的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟。智慧黨建交流學(xué)。依托“智慧黨建”APP和黨員微信群,發(fā)布動態(tài),交流討論。對標(biāo)先進(jìn)檢驗(yàn)學(xué)。對表對“右玉精神”5次重要指示,講忠誠、找差距、正作風(fēng)。重溫傳統(tǒng)實(shí)地學(xué)。組織黨員職工走進(jìn)企業(yè)史館,重走做大做強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)路,感受100多個獎牌、錦旗背后的奮斗史,體會100多項(xiàng)技術(shù)專利蘊(yùn)含的改革魂,提振再出發(fā)的信心。一輪一輪的學(xué)習(xí),靈魂受到洗禮、思想得到啟發(fā)、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。

二、開門納諫找準(zhǔn)制約發(fā)展新表現(xiàn)

聚焦“六方面問題”,堅(jiān)持“三個擺進(jìn)去”。通過個人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”、集體會查“梳辮子”“五查”的辦法,查找具體表現(xiàn)。改革意識不強(qiáng)突出表現(xiàn)在,組織結(jié)構(gòu)“扁平化”不完善,董事長“白天當(dāng)老板,晚上睡地板”,管理決策依賴?yán)习、系于一人,運(yùn)行不暢、效率不高;創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在,技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國際化的步伐,產(chǎn)品換代升級不適應(yīng)節(jié)能減排、治理霧霾、打贏藍(lán)天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求;擴(kuò)大開放不夠突出表現(xiàn)在,引進(jìn)高端技術(shù)、高端人才視野不寬,特別是應(yīng)縣生產(chǎn)基地更難引進(jìn)人才,是發(fā)展的最大瓶頸;市場理念不濃突出表現(xiàn)在,出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”,對政府集中供暖設(shè)備采購預(yù)判、應(yīng)對得不充分,對做深做細(xì)市場辦法少,沒有做到“千家萬戶”;工作標(biāo)桿不高突出表現(xiàn)在,對照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企業(yè)”稱號,進(jìn)取意識、趕超意識有所減退。作風(fēng)不實(shí)突出表現(xiàn)在,對照1987年省委表彰的“先進(jìn)黨小組”這份榮譽(yù),公司黨支部的政治功能不強(qiáng),融入發(fā)展不緊,引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思,找到了差距、查實(shí)了短板、瞄準(zhǔn)了靶子。

三、敞開批評拉動筑強(qiáng)堡壘新引擎

堅(jiān)持直奔主題,3月6日召開專題組織生活會,17名黨員全部參加,邀請董事、駐地、職工等代表列席。按照先召開支委會開展批評和自我批評,再召開黨員大會書記述職評議、黨員自評互評、民主測評,然后召開支委會評定黨員的程序進(jìn)行。做到“五不”,直奔主題不“繞”,聯(lián)系崗位不“空”,見人見事不“假”,剖析思想不“淺”,措施具體不“虛”。支委會查擺問題7個,委員和黨員查擺問題58個,相互提出批評意見216條。比如,批評支部書記,組織主題黨日活動不夠活潑、方式簡單;有一些隨遇而安的現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)不高;招聘的人員有時把關(guān)不嚴(yán),不能勝任崗位,造成人員緊缺;批評1名支部委員、老股東,作為一名老黨員、老員工,在工作中抱怨多、牢騷多,正能量少;對待員工因人而異,存在親戚重用、他人不用的情況,不能公平公正管理車間;批評1名新黨員,作為一名新黨員,在轉(zhuǎn)正前各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀,轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)有點(diǎn)差勁。紅了臉、出了汗、坐不住,黨員意識得到增強(qiáng),支部凝聚力得到提升。

四、同心繪就爭創(chuàng)一流業(yè)績新目標(biāo)

堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績,根據(jù)查找的問題、專題組織生活會提出的批評意見,列出問題、整改、責(zé)任“三個清單”,反饋到黨員和公司中層干部中,征集整改“金點(diǎn)子”,把“五爭當(dāng)”作為立足崗位作貢獻(xiàn)的載體,充分發(fā)揮黨支部政治核心、政治引領(lǐng)“兩個作用”:爭當(dāng)改革先鋒者,從體制、機(jī)制入手,實(shí)現(xiàn)制度保障、團(tuán)隊(duì)發(fā)力;爭當(dāng)創(chuàng)新先導(dǎo)者,推進(jìn)管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新,力爭員工變股東;爭當(dāng)市場先行者,堅(jiān)持“服務(wù)也是生產(chǎn)力”,讓產(chǎn)品進(jìn)“萬家”;爭當(dāng)社會奉獻(xiàn)者,傳承“八文化”,做負(fù)責(zé)任的企業(yè);爭當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者,瞄準(zhǔn)同行業(yè)最高水平,打造核心技術(shù),變“制造”為“創(chuàng)造”。

開展“大討論”為打開了一扇門,xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,力爭贏得主動、贏得未來!

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇10

按照市局黨委對此次組織生活會的要求,會前,我學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和黨章、思想、“八個明確”主要內(nèi)容、“十四個堅(jiān)持”基本方略、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容。深刻領(lǐng)會思想的歷史地位和豐富,自覺對照重點(diǎn)查找的6個方面的問題,結(jié)合自己的工作實(shí)際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。

一、存在的問題

一是在政治功能方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),但在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面有欠缺。

二是在“四個意識”方面,總認(rèn)為自己是在業(yè)務(wù)科室做實(shí)際工作的,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

三是在“四個自信”方面,堅(jiān)信道路是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必由之路,是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。堅(jiān)信制度,是最適應(yīng)中國現(xiàn)代化建設(shè)需要、保證各項(xiàng)事業(yè)順利開展的制度體系。

四是在工作作風(fēng)方面,不夠扎實(shí)。業(yè)務(wù)知識不足、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。平時滿足現(xiàn)狀,在工作中用到什么業(yè)務(wù)知識才開始學(xué)習(xí),而不是學(xué)會之后運(yùn)用到工作中,對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。

五是在發(fā)揮作用方面,存在不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)的思想?剖业墓ぷ魅蝿(wù)比較重,在面對繁重復(fù)雜的工作時,存在有畏難情緒,不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任,存在完成工作任務(wù)就萬事大吉的思想。

六是在自我要求方面,平時能夠清白做人、干凈干事,但慎獨(dú)慎微、勤于自省方面做得不好。沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,生活上貪圖安逸,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦耐勞精神有所減弱。

二、存在問題的原因剖析

一是理論學(xué)習(xí)放松要求。自我感覺“大道理都懂”,認(rèn)為理想信念、理論功底是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,基層同志主要是抓落實(shí)、做具體工作,只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì),把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù),僅限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí),沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與思想精神緊密聯(lián)系在一起,沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

二是黨性鍛煉抓的不緊。自我感覺黨性底子很好,認(rèn)為只要原則上的問題不出錯,在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真,加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化,沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化,沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。

三是開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁,認(rèn)為工作差不多就行,創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底,就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩,做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場,嚴(yán)格遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規(guī)矩意識,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。對工作堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,迎難而上,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

以上發(fā)言不當(dāng)之處,懇請大家批評指正

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇11

根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動的要求,全體我黨員都要對照我黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞“五查擺五強(qiáng)化”,深刻查擺剖析,自覺檢身正己。主要內(nèi)容為:查擺信仰信念是否動搖,強(qiáng)化政治定力;查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛,強(qiáng)化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄,強(qiáng)化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失,強(qiáng)化道德修養(yǎng)。

一、自我查擺

通過反省反思查擺,匯報如下:

1、本人對“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識清楚,有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,對充滿信心,不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題,有較強(qiáng)的政治定力。

2、本人有較強(qiáng)的紀(jì)律規(guī)矩,沒有政治上的自由主義,沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論,不當(dāng)“兩面人”、沒有頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題,沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護(hù)我黨、在我黨不為我黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費(fèi)、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題,我黨的意識較強(qiáng)。

3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等問題,沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題,群眾觀念較強(qiáng)。

4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為,不逃避責(zé)任,沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭等問題,有敢于擔(dān)當(dāng)精神。

5、本人平時注意個人品德、有奉獻(xiàn)精神,注重講公德講誠信不夠,沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題,有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)。

作為?萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部,我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際,時刻樹立發(fā)展理念,時刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作,不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口,認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù),強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺,成為合格的教育工作組織者、推動者、引領(lǐng)者。

二、存在問題

按照“照鏡子”、“出出汗”、 “洗洗澡”的要求,本人還存在以下一些問題:

1.學(xué)以致用不夠?沼鄷r間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍,不重視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識,以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉,使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。

2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題,或者是沒有能夠跟蹤落實(shí),有些行政部門下達(dá)的文件較多,我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去,可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多,而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決,比如,有個別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué),有老師備課不充分,重點(diǎn)不突出,課堂管理能力太差,不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等,解決實(shí)際問題少。

3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長,創(chuàng)新意識淡化,多少還存在著職業(yè)倦怠,常常安于現(xiàn)狀,面對難題常常從客觀上找原因,或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示,改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4.堅(jiān)持原則不夠。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策,遇到矛盾有時繞著走。對部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠,致使工作效果還不是很理想。

5.擔(dān)當(dāng)意識不夠。缺乏大局觀,擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng),害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好,也害怕得罪人,擔(dān)心批評后影響干群關(guān)系,所以有時候輕描淡寫就放過了。

三、改進(jìn)措施

1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入我黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3.要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

總之,我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員,一個我黨員教師,應(yīng)該走在前列,不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里,我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng),加強(qiáng)我黨性修養(yǎng),提高思想覺悟,以知促行,對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),積極思考,主動進(jìn)取,使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇12

xx集團(tuán)是我省第一家經(jīng)營層成員整體實(shí)施市場化改革的省管國企,今年一月份完成集團(tuán)經(jīng)營層全面市場化選聘之后,集團(tuán)以職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)改革為契機(jī),自上而下推動選人用人和薪酬分配市場化改革,在集團(tuán)本部和下屬子公司實(shí)施全體起立、競聘上崗,市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的觀念深入人心,為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和發(fā)展模式提供了保障。

一、探索職業(yè)經(jīng)理人制度,經(jīng)營層實(shí)現(xiàn)整體市場化選聘

20xx年10月16日,以xx集團(tuán)總經(jīng)理招聘公告為標(biāo)志,正式啟動省屬國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點(diǎn)。20xx年9月xx集團(tuán)經(jīng)理層副職市場化選聘發(fā)布公告,經(jīng)報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、心理素質(zhì)測評、民主測評和考察談話等一系列嚴(yán)格和周密的環(huán)節(jié),20xx年1月經(jīng)營層副職全部到位。改革堅(jiān)持黨管干部原則,以市場為導(dǎo)向,有效落實(shí)董事會選人用人職權(quán),按照黨組織把關(guān)、市場化選擇、董事會選聘、契約化管理的工作原則,以鮮明的市場化視野方法選準(zhǔn)考實(shí)人選,為集團(tuán)搭建了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)、有活力的高管隊(duì)伍,為深化省屬國有企業(yè)員市場化選聘制度改革作出積極探索。

二、以經(jīng)營層整體市場化選聘為契機(jī),啟動全面市場化選聘改革

一是集團(tuán)本部完成雙選改革。20xx年1月8日,宣布集團(tuán)經(jīng)營層副職到位的當(dāng)天,xx集團(tuán)立即啟動集團(tuán)本部機(jī)構(gòu)改革。1月完成本部中層職數(shù)調(diào)整以及本部機(jī)構(gòu)調(diào)整。3月基本完成公開競聘,本部7名中層正職,副職16名,員工59名,全部進(jìn)入公開競聘和員工雙選程序,截至目前,公開競聘已近尾聲,中層正職調(diào)整8名,占57%,副職28名,占85%。通過本次機(jī)構(gòu)改革xx集團(tuán)本部中層管理人員隊(duì)伍較改革前呈現(xiàn)出兩大特點(diǎn):一是隊(duì)伍年輕化,本部中層管理人員平均年齡由44.7歲下降為36.73歲,平均年齡下降7.97歲;二是隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,本部中層管理人員全日制本科及以上學(xué)歷比例由67.74%提升到85.11%,其中全日制研究生學(xué)歷比例由22.58%提升到38.30%。

二是堅(jiān)持通過競爭機(jī)制選人用人,所屬公司市場化改革引向深入。xx集團(tuán)20xx年全年共提拔任用干部40人,外部人才引進(jìn)32人,206名人員職位晉升,103名人員崗位調(diào)整。

三、強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向,探索建立差異化薪酬體系

(一)強(qiáng)化契約化管理,明確業(yè)績導(dǎo)向

xx集團(tuán)制定經(jīng)營層市場化選聘改革新政策及新方案【全文】的同時,著手研究制訂職業(yè)經(jīng)理人考核和薪酬配套管理方案。方案充分體現(xiàn)了業(yè)績導(dǎo)向,在考核指標(biāo)的設(shè)置中,年度和任期考核中財(cái)務(wù)指標(biāo)占比均達(dá)到70%以上,其余的重大指標(biāo)和企業(yè)成長指標(biāo)均根據(jù)董事會戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,體現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營業(yè)績的綜合評價,在有效承接國資委和集團(tuán)任務(wù)的基礎(chǔ)上,充分強(qiáng)化激勵和約束導(dǎo)向,建立起硬約束指標(biāo)體系,支撐集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。目前正在根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人方案同步完成職業(yè)經(jīng)理人契約化管理工具。

(二)探索多種薪酬激勵約束機(jī)制,試點(diǎn)一企一策

在二級公司條件成熟的企業(yè),開展中長期激勵及員工持股試點(diǎn),構(gòu)建市場化薪酬管理及考核體系,進(jìn)一步完善激勵激勵機(jī)制。在xx集團(tuán)分布式能源公司通過增資擴(kuò)股的形式開展員工持股,形成激勵約束長效機(jī)制,有利于吸引、保留關(guān)鍵人才,形成股東、企業(yè)、員工的利益共同體,助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(三)合理拉開薪酬差距,實(shí)行薪酬水平動態(tài)管控

強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,績效考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤,合理拉開薪酬分配差距。20xx年,各公司薪酬嚴(yán)格按照經(jīng)營業(yè)績完成情況,確定ABCDE的5個考核等級,最高薪酬與最低薪酬差距達(dá)到4倍以上。20xx年,集團(tuán)共計(jì)3098人薪酬水平調(diào)增,2280人薪酬水平調(diào)減。

下一步,xx集團(tuán)將全面落實(shí)經(jīng)營層市場化選聘成果,強(qiáng)化能上能下、能進(jìn)能出、能增能減的常態(tài)化機(jī)制。一是強(qiáng)化市場化用人體系建設(shè)。在條件成熟的所屬企業(yè)開展經(jīng)理層市場化選聘、機(jī)構(gòu)改革和員工競爭上崗,自上而下,層層遞進(jìn),建立全員競聘上崗機(jī)制,提升履職能力和人崗匹配度,夯實(shí)干部能上能下的選人用人機(jī)制。二是深化市場化考核評價和薪酬分配體系改革。出臺職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績考核和薪酬管理辦法,并按照市場化機(jī)制改革所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核,探索實(shí)行業(yè)績薪酬雙對標(biāo)機(jī)制。全員同質(zhì)化考核逐步向崗位差異化考核轉(zhuǎn)變,提升績效考評的科學(xué)性和員工認(rèn)同度。按照“工效掛鉤”原則調(diào)整工資總額管控措施,根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)造價值決定薪酬分配,充分發(fā)揮薪酬分配的激勵鞭策作用。三是完善市場化薪酬體系監(jiān)督管理機(jī)制。利用信息化手段,建立人工成本管控模型,并通過強(qiáng)化負(fù)責(zé)人薪酬與人工成本管控聯(lián)結(jié),進(jìn)一步提升人工成本管控水平。強(qiáng)化集團(tuán)公司董事會薪酬與考核管理委員會對職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督職能。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇13

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要盡好責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好“指揮員”,又要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。

一是帶頭參加組織生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)黨的“三會一課”制度,帶頭貫徹黨章要求,以普通黨員身份參加所在黨支部開展的活動,自覺接受群眾監(jiān)督,多向基層學(xué)習(xí)、向普通黨員學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部每人要明確一個地方或一個單位為工作聯(lián)系點(diǎn),要統(tǒng)籌好聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作,深入調(diào)研,準(zhǔn)確掌握民情民意,要把為民、為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn),切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。

三是開展普遍談心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要與所在黨支部的每名黨員談心談話,帶頭開展批評和自我批評,盯住信仰信念、政治意識、清風(fēng)正氣、擔(dān)當(dāng)作為四個方面,帶頭查找問題,切實(shí)抓好整改,讓黨員隊(duì)伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新氣象。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要抓到位。要圍繞信仰信念、政治意識、清風(fēng)正氣、擔(dān)當(dāng)作為四個方面,真正把自己擺進(jìn)去,深入查找問題,切實(shí)抓好問題,讓黨員隊(duì)伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新形象。要建立常態(tài)化巡查督導(dǎo)、全過程考核評價、跟蹤式從嚴(yán)問責(zé)的學(xué)習(xí)教育工作落實(shí)推進(jìn)機(jī)制,多部門聯(lián)動,采取專項(xiàng)督察、隨機(jī)抽查、不打招呼督查等形式,抓好對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保不漏項(xiàng)、不留死角,狠抓各基層黨組織學(xué)習(xí)教育工作的督促檢查和追蹤落實(shí)。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要見實(shí)效!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要得到群眾的歡迎,必須要以“見實(shí)效”為關(guān)鍵抓手,堅(jiān)持從嚴(yán)要求,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,切實(shí)抓好整改,有效提升全體黨員自身素質(zhì)、提升黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)水平。要根據(jù)各領(lǐng)域內(nèi)黨員隊(duì)伍存在的問題,立足于不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,有針對的分類進(jìn)行,避免“一刀切”,增強(qiáng)教育的針對性、時效性。

對農(nóng)村黨員,要以“喚醒黨章意識、提高黨性修養(yǎng)”為主線,重點(diǎn)突出對黨的理論方針、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及黨的惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí),并結(jié)合農(nóng)村民主管理、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、壯大集體經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定開展教育。要廣泛開展設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、黨員聯(lián)戶等活動,調(diào)動和激發(fā)農(nóng)村社區(qū)黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕。對城市黨員,要重點(diǎn)突出“深入服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧社區(qū)”這一落腳點(diǎn),重點(diǎn)圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、化解社區(qū)矛盾、建設(shè)文明和諧社區(qū)開展教育。

要組織開展黨員示范樓院、黨員志愿服務(wù)等活動,在建設(shè)文明和諧社區(qū)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對機(jī)關(guān)黨員,要以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主旋律,重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)改革、服務(wù)基層、改進(jìn)作風(fēng)、提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)廉潔自律意識和履職盡責(zé)能力開展教育。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等,引導(dǎo)黨員做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的表率,建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)。

對非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨員,要圍繞“發(fā)揮政治引領(lǐng)、服務(wù)組織發(fā)展”這一著力點(diǎn),重點(diǎn)圍繞持正確政治方向、依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)各方合法權(quán)益、增強(qiáng)社會責(zé)任等開展教育,引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行黨的決議,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益,促進(jìn)健康發(fā)展。

對學(xué)校黨員,要圍繞“立德樹人、教書育人”這一主題,重點(diǎn)圍繞堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)等開展教育。通過創(chuàng)建課題攻關(guān)黨員先鋒隊(duì)、師德標(biāo)兵等活動發(fā)揮黨員作用,努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

通過兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部自覺堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員干部隊(duì)伍中形成勇于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)的政治氛圍,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇14

根據(jù)區(qū)委組織部、黨委《關(guān)于開展“學(xué)準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則、用準(zhǔn)則”提升行的工作方案》的通知要求,通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,我進(jìn)一步認(rèn)識到在新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要性,結(jié)合黨章和《準(zhǔn)則》的要求我作以下對照檢查。

一、堅(jiān)定理想信念和堅(jiān)持黨的方針政策方面

作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

一直以來我都能認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、研討、民主評議、談話談心等組織生活,提高思想理論水平。同時,積極參加黨委、黨支部雙重組織生活會,向黨組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況,聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)、工作的主要問題,開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。

存在差距和不足:經(jīng)常開展批評與自我批評,是共產(chǎn)黨員錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要保證,自己在這方面做得很不夠,總認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事、與人為善,就可以了,而對相互批評認(rèn)識比較片面、模糊,怕開展批評影響團(tuán)結(jié)。

二、做到邊學(xué)邊查邊改,立說立行立改方面

在工作和日常生活中,我嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)提高自己各方面的能力,通過參加群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等專題組織生活會查找發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,聽取黨員干部對我的意見和建議,制定切實(shí)可行的措施改正,做到邊學(xué)邊查邊改,立說立行立改。

存在差距和不足:對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,擠時間自學(xué)較少,學(xué)用結(jié)合存在一定差距,效果不夠明顯,查找問題不夠深入全面。

努力方向和改進(jìn)措施

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,在政治上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)工作需要,以學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點(diǎn),正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論,學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件。以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,真正把理論與實(shí)踐作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù),實(shí)現(xiàn)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學(xué)”,增強(qiáng)在工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性,增強(qiáng)具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。

(二)增強(qiáng)黨性,提高宗旨意識。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求和核心價值觀,認(rèn)真貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己的位置,時刻警惕脫離傾向;堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地為他們辦事,辦實(shí)事、解難事、做好事。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾。一是堅(jiān)持實(shí)事求是的群眾路線,真誠地為他們服務(wù),把他們的難處當(dāng)做自己的難處,始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績做好工作。

組織生活會班子對照檢查發(fā)言稿 篇15

尊敬的省公司黨委:

根據(jù)省公司“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”專題組織生活會統(tǒng)一工作部署與要求,深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新?lián)?dāng)新作為的意見》及繆建民同志的兩次講話精神,我思想認(rèn)識有了很大的提高,增強(qiáng)了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離黨組織的要求還有很大的差距。下面我就本著批評與自我批評的原則,對照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析根源。我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、自身存在的問題

(一)、理論學(xué)習(xí)主動性不夠

總是以忙業(yè)務(wù)為借口,放松了主動學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)較少,被動學(xué)習(xí)較多,認(rèn)為自己是有著二十年黨齡的老黨員了,認(rèn)為自己的覺悟還可以,認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。作為一名基層管理干部,沒有完全把自己從事的事業(yè)上升到黨的事業(yè)的政治高度,存在有小富即安、取得點(diǎn)成績就滿足的心理,沒有當(dāng)初的拼搏的勁頭了。

(二)全局意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng),從20xx年下半年由于省市公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我負(fù)責(zé)的工作越來越多,自認(rèn)為很盡心盡責(zé)了,由于自己在短時間內(nèi)沒有迅速轉(zhuǎn)換好角色,導(dǎo)致有時在處理問題時全局意識還是有所欠缺。在其他黨委委員的提示下,全局意識有所提高。

(三)工作中容易急躁。由于負(fù)責(zé)的工作突然增加了,在遇到問題,尤其是多個事項(xiàng)交叉在一起時,往往容易急躁,不成熟。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠深刻。在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,團(tuán)隊(duì)無小事,一些小事處理不好會導(dǎo)致大事件的發(fā)生。在今后的工作中要增強(qiáng)規(guī)劃性和預(yù)見性、條理性,工作前置,遇問題不驕不躁。

(四)學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。平時事務(wù)性工作較多,使得自己現(xiàn)在對公司的一些方案、基本法、產(chǎn)品的知識出現(xiàn)了一知半解的情況。更重要的是作為一名基層管理人員,對領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還很欠缺,一直以自己是業(yè)務(wù)干部為由放松了學(xué)習(xí)和修養(yǎng)?傊疅o論是在業(yè)務(wù)方面還勝作能力方面都有待于精益求精。

二、問題產(chǎn)生的原因

(一)、是對學(xué)習(xí)重視程度不高,基礎(chǔ)不夠牢固。最主要的原因是思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視,總是以忙業(yè)務(wù)為借口,疏忽了學(xué)習(xí)。遇到問題才想到去請教、學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段,導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情處理的能力和水平不夠。

(二)、是對紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響,加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神,放松了職業(yè)修養(yǎng),懈怠了精神追求,缺少了拼搏精神,工作上滿足現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù),不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)以及思考一些戰(zhàn)略方面的問題。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),錘煉黨性。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及系列講話和業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬知識面,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中實(shí)踐,在實(shí)踐中提高,自覺地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操,努力做要求的“四有”干部。不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和公司發(fā)展的需要相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),使主觀和客觀相符合,實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展日常工作,確保公司跟得上總、省公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。

二是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。不忘初心。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,向優(yōu)秀看齊,無愧于黨員稱號,起到一名老黨員的先鋒模范作用,同時做好傳幫帶的作用。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識,時時處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,重新燃起創(chuàng)業(yè)的激情,時刻以創(chuàng)業(yè)的心態(tài),積極迎接挑戰(zhàn),主動動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,敢于實(shí)踐、敢于突破。

作為一名基層管理干部,同時作為一名老黨員我將把黨的事業(yè)銘記在心,用信念、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新投身到公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中,懷揣初心,立足崗位,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,為朝陽中支及遼分的發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。

以上我的發(fā)言材料,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!同時希望各位同時在今后的工作和生活中監(jiān)督我,及時指出我的不足,我將及時改正,謝謝各位!


熱門推薦

最新文章