城管局政風行風工作自查自糾整改報告(兩篇)

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城管局政風行風工作自查自糾整改報告 1

今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),著力推進隊伍規(guī)范化建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。一、開展民主評議政風行風工作的基本情況
在市糾風辦的指導(dǎo)下,結(jié)合政風行風評議部署,我局不折不扣地開展了民主評議工作,認真抓好各個環(huán)節(jié)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實機構(gòu)人員
按照上級對評議工作的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,行動迅速,把評議工作放到了重要位置,納入了議事日程,作為當前的一項主要工作來抓,及時召開了局辦公會,專題研究和討論了如何搞好評議工作,我局成立了由局長任組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時,我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[2008]18號文件精神,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了行風評議的實施意見,并將評議內(nèi)容細化分解,落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學(xué)習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法,使我們的行評工作更有針對性,更加注重實效。由于組織健全,責任分明,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門認真履行職能,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面,從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實,有條不紊。

(二)深入宣傳發(fā)動,整體推進評議
通過多種方式方法擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。
1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導(dǎo)責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。
2、組織學(xué)習討論。通過學(xué)習討論,廣大職工認為開展評議工作,是對城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高城管工作的公信力和知名度。
3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程,與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系,充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡,在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄,局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱,勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。
?(三)廣泛征求意見,暢通評議渠道
1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份,分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,誠懇征求意見。
2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責,查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。
?3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復(fù)查召開座談會,相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議,會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。
4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。
二、自查政風行風方面存在的.主要問題
政風行風評議的目的,就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能,努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),取得了很大的成績,但是也存在著一些問題,這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。
(一)人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。
(二)規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。
(三)工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習更新,不適應(yīng)新形勢的需要。

城管局政風行風工作自查自糾整改報告 2

(一)深入宣傳發(fā)動,整體推進評議

通過多種方式方法擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導(dǎo)責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學(xué)習討論。通過學(xué)習討論,廣大職工認為開展評議工作,是對城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高城管工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程,與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系,充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡,在市級以上報刊發(fā)稿×××余篇、電視臺發(fā)稿×××余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄,局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱,勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。

(二)廣泛征求意見,暢通評議渠道

1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份,分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責,查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。

?3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復(fù)查召開座談會,相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議,會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。

4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共×××余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。

自查政風行風方面存在的主要問題

政風行風評議的目的,就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能,努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),取得了很大的成績,但是也存在著一些問題,這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。

(一)人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。

(二)規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。

(三)工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習更新,不適應(yīng)新形勢的需要;二是政務(wù)公開透明度不高,職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大,機關(guān)辦事程序瑣碎,給基層群眾了解城管工作或前來辦理業(yè)務(wù)帶來不便。

(四)少數(shù)機關(guān)干部思想工作作風存在一些薄弱問題。有的干部工作主動性、責任心不強;有的干部工作拖拉,辦事效率不高;有的干部作風飄浮,深入基層調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識不強;有的干部說的多,干的少,對己寬,對別人嚴;有的干部缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。

(五)執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高。隨著城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的開展,城市管理的范圍不僅僅局限在市容市貌方面,還包括規(guī)劃、環(huán)保、工商等專業(yè)性較強的執(zhí)法工作,而大多數(shù)執(zhí)法人員以前沒有接觸過,面臨著專業(yè)法律知識欠缺的問題。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,找出問題存在的根源。歸納起來,主要有以下三個方面:

(一)有針對性地教育工作開展不夠。

針對城市管理人員動態(tài)性較大這一特點,一般性學(xué)習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務(wù)工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮。

(二)創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。

一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為城管局是“清水衙門”,而且近年來工作成績不錯,多次被評為省、×××評為優(yōu)秀單位、文明單位、先進單位,存在盲目樂觀思想。二是強調(diào)客觀因素多,克服困難勇氣不足,工作中遇到矛盾和問題,往往從客觀上找原因多,而從主觀上找原因少,不能有效解決矛盾。因而,思想上產(chǎn)生畏難情緒。

(三)服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。

隨著城市管理體制改革和信息化的普及,新形勢下服務(wù)對象對城市管理的服務(wù)手段和服務(wù)功能提出了更高的要求,目前我局的服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。雖然建立了網(wǎng)站,但網(wǎng)站的宣傳力度不夠,網(wǎng)上利用率不高。

三、工作打算

(一)研究探索,創(chuàng)造性地開展工作。

在今后工作中,我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,借鑒外地市先進經(jīng)驗,摸索我市城管執(zhí)法工作的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,強化學(xué)習研究,完善城市管理長效機制,不斷提高城管執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。

(二)堅持不懈,抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是執(zhí)法部門永恒的主題。我們將進一步強化執(zhí)法隊伍建設(shè),全面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè),加強黨風廉政建設(shè),深入開展行風評議活動,加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查,及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不文明行為,嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象,樹立正反兩方面的典型,發(fā)揮好典型引路的作用。同時繼續(xù)加大執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,提高城管人員執(zhí)法水平,促進我市城管隊伍的全面建設(shè)。

(三)積極協(xié)調(diào),爭取良好的工作效果

今后,我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度,在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接,爭取各部門的理解和支持,劃清職能界限,防止出現(xiàn)執(zhí)法空檔。加大規(guī)章制度的貫徹力度,全面落實各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊容風紀和日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化,細化職責與分工,將每一項具體任務(wù)落實到人,明確標準和完成時限,使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核,達到更高的標準、爭取更好的效果

(四)堅決執(zhí)行局制度的各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范

(1)、電信民主評議政風行風活動整改報告

認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好每件有關(guān)價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好機關(guān)形象。

我們將按照市糾風辦和我局的安排,認真進行自查自糾工作。局里將調(diào)查評議涉及的問題和建議對各科室、單位進行了反饋,實行哪個科室存在的問題,各自科室負責組織整改的原則,落實行風評議工作的任務(wù)和責任。各科室、單位結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建設(shè)的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改的立即整改,實實在在地解決了一些群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,我們堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度,促進了行風廉政建設(shè)。

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