內(nèi)蒙古職工醫(yī)療保險報銷比例是多少,職工基本醫(yī)療保險報銷

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首先我們需要明確的是內(nèi)蒙古職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例,一般來說,內(nèi)蒙古職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。內(nèi)蒙古職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫(yī)保的繳費額度以及構(gòu)成要比居民醫(yī)保多的多,職工醫(yī)保的繳費額由單位和個人共同承擔(dān),且單位承擔(dān)較大部分,個人承擔(dān)較小部分。2019年內(nèi)蒙古職工醫(yī)療保險報銷比例是多少?能報銷多少錢?本文將為你介紹關(guān)于內(nèi)蒙古職工醫(yī)療保險報銷的相關(guān)知識。

為了加快醫(yī)療保險制度改革,建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,保障職工基本醫(yī)療,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號,以下簡稱《決定》)精神,結(jié)合我區(qū)實際,提出如下實施意見:

一、改革的任務(wù)和原則

醫(yī)療保險制度改革的主要任務(wù)是:建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,即適應(yīng)要求,根據(jù)自治區(qū)財政、企業(yè)和個人的承受能力,建立保障職工基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療保險制度。

建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是:基本醫(yī)療保險水平要與自治區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng);城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險,實行屬地管理;基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān);基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合。

二、覆蓋范圍和統(tǒng)籌層次

自治區(qū)境內(nèi)城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員,應(yīng)積極創(chuàng)造條件,逐步納入基本醫(yī)療保險。

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次原則上以盟市為統(tǒng)籌單位,也可以旗縣為統(tǒng)籌單位,呼和浩特市、包頭市、烏海市原則上在全市范圍內(nèi)實行統(tǒng)籌。呼市境內(nèi)的中直、區(qū)直單位的醫(yī)療保險,目前可按“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、先分別起步、條件成熟后統(tǒng)一管理”的原則,由呼市政府與自治區(qū)主管部門研究協(xié)調(diào)并組織實施。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險,執(zhí)行統(tǒng)一的政策和標(biāo)準(zhǔn)。

三、基本醫(yī)療保險費用的籌集

基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納。用人單位的繳費率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%,退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率作相應(yīng)調(diào)整。

國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費,包括單位繳費和個人繳費,均由再就業(yè)服務(wù)中心以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%為基數(shù);按規(guī)定比例為其繳納。

各地要按照國務(wù)院頒布的《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,強化收繳工作,確;踞t(yī)療保險基金按時、足額征繳到位。基本醫(yī)療保險費不能減免,任何單位和個人不得以任何理由拒繳或少繳基本醫(yī)療保險費。

四、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶的建立

基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶構(gòu)成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部記入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分:一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右。具體劃入比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定,一般可按45歲以下(含45歲)、45歲以上至退休及退休人員的3個檔次劃分。退休人員個人帳戶從單位繳費部分劃轉(zhuǎn)記入,記入金額要給予適當(dāng)照顧。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要建立監(jiān)測統(tǒng)計系統(tǒng),加強對個人賬戶的監(jiān)督和管理。

五、基本醫(yī)療保險基金的支付

統(tǒng)籌基金和個人帳戶要劃分各自的支付范圍,分開管理,分別核算,不得相互擠占。統(tǒng)籌基金和個人帳戶的支付范圍可按門診和住院劃分,也可按病種、發(fā)生醫(yī)療費用數(shù)額等劃分。具體劃分方式由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。

要確定統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右。采取按門診和住院劃分支付范圍的,可以設(shè)定每次住院的起付標(biāo)準(zhǔn),在一個年度內(nèi)多次住院的,可依次降低起付標(biāo)準(zhǔn)。采取按病種或發(fā)生醫(yī)療費用數(shù)額劃分支付范圍的,起付標(biāo)準(zhǔn)可按年度累計發(fā)生醫(yī)療綱用的一定金額制定。起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費用,從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用,主要從統(tǒng)籌基金中支付,個人也要負(fù)擔(dān)一定比例,退休人員個人負(fù)擔(dān)比例應(yīng)低于在職職工。統(tǒng)籌基金的最高支付限額是指一個年度內(nèi)統(tǒng)籌基金所能支付的醫(yī)療費用最高限額。最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。超過最高支付限額的醫(yī)療費用,可通過補充醫(yī)療保險或商業(yè)醫(yī)療保險、社會醫(yī)療救助等途徑解決。統(tǒng)籌基金的具體起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額以及在起付標(biāo)準(zhǔn)以上和最高支付限額以下的個人負(fù)擔(dān)比例,由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)“以收定支、收支平衡”的原則確定。

六、有關(guān)人員的醫(yī)療待遇

離休人員、老紅軍的醫(yī)療待遇不變,醫(yī)療費用按原資金渠道解決,支付確有困難的,由同級人民政府幫助解決。

二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變,醫(yī)療費用按原資金渠道解決,由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列帳管理,醫(yī)療費支付不足部分,由當(dāng)?shù)厝嗣裾畮椭鉀Q。

文革中致殘并持有全殘證人員的醫(yī)療待遇比照離休人員的規(guī)定執(zhí)行;鶜埲藛T在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上體現(xiàn)照顧。具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H制定。

國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,享受醫(yī)療補助政策。具體辦法另行制定。

在校大中專院校學(xué)生的醫(yī)療費用,不納入基本醫(yī)療保險范圍,仍按原辦法執(zhí)行。

職工因工傷、生育支出的醫(yī)療費用,仍按有關(guān)規(guī)定由原渠道解決,不列入基本醫(yī)療保險范圍。

為了不降低一些特定行業(yè)職工現(xiàn)有的醫(yī)療消費水平,在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,作為過渡措施,允許建立企業(yè)補充醫(yī)療保險。企業(yè)補充醫(yī)療保險在工資總額4%以內(nèi)的部分,從職工福利費中列支,福利費不足列支的部分,經(jīng)同級財政部門核準(zhǔn)后列入成本。

七、基本醫(yī)療保險基金的管理和監(jiān)督

基本醫(yī)療保險基金的管理和支付,由統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé);踞t(yī)療保險基金綱入財政專戶管理,專款專用,不得擠占挪用。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的事業(yè)經(jīng)費由各級財政預(yù)算解決,不得從基金中提取。各級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要建立健全預(yù)決算制度、財務(wù)會計制度和內(nèi)部審計制度。要積極推廣和完善現(xiàn)代化管理手段,提高基本醫(yī)療保險基金的管理水平。要建立基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金超支預(yù)警報告制度。

基本醫(yī)療保險基金的銀行計息辦法:當(dāng)年籌集的部分,按活期存款利率計息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的基金本息,按3個月期整存整取銀行存款利率利息;存入社會保障財政專戶的沉淀資金,比照3年期零存整取儲蓄存款利率計息,不能低于該檔次利率水平。個人帳戶的本金和利息歸個人所有,可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。職工跨地區(qū)流動時,個人帳戶基金隨同轉(zhuǎn)移。

各級勞動保障和財政部門要加強對基本醫(yī)療保險基金的監(jiān)督管理,審計部門要定期對醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的基金收支和管理情況進行審計。統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)設(shè)立由政府有關(guān)部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機構(gòu)代表、工會代表和有關(guān)專家參加的醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織,加強對基本醫(yī)療保險基金的社會監(jiān)督。

八、加強醫(yī)療服務(wù)管理

自治區(qū)勞動保障部門要會同衛(wèi)生、財政等部門,根據(jù)國家基本醫(yī)療保險用藥目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店管理辦法及醫(yī)療保險費用結(jié)算辦法等制定相應(yīng)的實施標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

各級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要按照中西醫(yī)并舉,基層、專科和綜合醫(yī)療機構(gòu)兼顧,方便職工就醫(yī)的原則,負(fù)責(zé)確定定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店,并同定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店簽訂合同,明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。在確定定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店時,要引進競爭機制,職工可選擇若干定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)、購藥,也可持處方在若干定點藥店購藥。定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店要規(guī)范服務(wù)和經(jīng)營行為,保證醫(yī)療服務(wù)和藥品質(zhì)量。自治區(qū)藥品監(jiān)督管理部門要會同有關(guān)部門根據(jù)國家定點藥店購藥藥事事故處理辦法制定相應(yīng)實施辦法,及時解決和處理職工購藥過程中出現(xiàn)的問題。自治區(qū)和統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門及醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要組織有關(guān)部門定期或不定期對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的收費、醫(yī)療服務(wù)、藥品質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反政策規(guī)定和合同內(nèi)容的情況,要追究有關(guān)人員責(zé)任,并取消定點資格。

自治區(qū)衛(wèi)生部門要會同有關(guān)部門盡快制定醫(yī)療機構(gòu)改革新政策及新方案【全文】和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的有關(guān)政策,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,以較少的經(jīng)費投入,使人民群眾得到良好的醫(yī)療服務(wù),促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。要建立醫(yī)藥分開核算、分別管理的制度,形成醫(yī)療服務(wù)和藥品流通的競爭機制,合理控制醫(yī)藥費用水平;要加強醫(yī)療機構(gòu)和藥店的內(nèi)部管理,規(guī)范醫(yī)藥服務(wù)行為,減員增效,降低醫(yī)藥成本;要理順醫(yī)療服務(wù)價格,在實行醫(yī)藥分開核算、分別管理、降低藥品收入占醫(yī)療總收入比重的基礎(chǔ)上,合理提高醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)價格;要加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提高醫(yī)藥服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量;要合理調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)布局,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的基本醫(yī)療服務(wù)項目納入基本醫(yī)療保險范圍。

九、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)療保險制度改革政策性強,涉及廣大職工的切身利益,關(guān)系到國民經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。各級政府要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署。要努力做好宣傳發(fā)動和思想政治工作,使廣大職工和社會各個方面都積極支持和參與這項改革。

自治區(qū)勞動廳統(tǒng)一承擔(dān)醫(yī)療保險管理職能,負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織實施工作。各級勞動部門要充實、完善基本醫(yī)療保險行政管理機構(gòu)和經(jīng)辦機構(gòu),加強人員培訓(xùn)和制度建設(shè),創(chuàng)造必要條件,切實有效地開展工作。各級財政、衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理等有關(guān)部門要積極配合,確保全區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革的順利進行。

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