最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬（包含勞動者個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年太原最低工資多少錢？太原最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年太原最低工資的相關(guān)信息。
太原最低工資增至1520元,太原最低工資規(guī)定由華律網(wǎng)小編整理編寫。本文僅供參考,具體內(nèi)容如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報(bào)酬，不包括加班工資和特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼及法律、法規(guī)和其它規(guī)定的勞動者福利待遇。
其中，一類地區(qū)迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1450元提高到1620元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.3元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.7元。
二類地區(qū)清徐縣全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1350元提高到1520元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.7元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.6元。三類地區(qū)陽曲縣全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元提高到1420元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.2元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.6元。四類地區(qū)婁煩縣全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1150元提高到1320元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.6元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含：加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等項(xiàng)目。
全市各級人社部門須加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，依法查處違反最低工資規(guī)定的行為，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
最低工資不包括哪些項(xiàng)目?
根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》第六條的規(guī)定，湖南省最低工資，不包括下列項(xiàng)目：
(一)用人單位支付給勞動者的延長工作時(shí)間工資;
(二)用人單位支付給勞動者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)用人單位支付給勞動者的獎(jiǎng)勵(lì)性工資;
(四)用人單位通過提供伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;
(五)用人單位為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金;
