最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年廊坊最低工資多少錢？廊坊最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年廊坊最低工資的相關(guān)信息。
近日，從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，本月起，我市開始執(zhí)行河北省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。照此標(biāo)準(zhǔn)，我市各縣(市區(qū))共分1650元、1590元、1480元三檔。其中市區(qū)由原來的每月1480元上調(diào)至1650元，提高了170元，小時(shí)最低工資由原來的15元上調(diào)至17元，提高了2元。
工資調(diào)整適用范圍
根據(jù)省人社廳印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，本次調(diào)整適用范圍包括我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4個(gè)檔次
我省將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4個(gè)檔次，分別為1650元、1590元、1480元、1380元。調(diào)整后的我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在其中三個(gè)檔次上，分別為1650元、1590元、1480元，與其對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為17元、16元、15元。其中，月標(biāo)準(zhǔn)每檔全部上調(diào)170元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每檔均上調(diào)2元。具體情況為：市區(qū)、三河市、霸州市1650元，大廠回族自治縣、香河縣1590元，永清縣、大城縣、文安縣、固安縣1480元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
