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對照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中班子和個(gè)人查擺出的問題，對照四個(gè)專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，對照班子和個(gè)人的整改清單，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)。

紀(jì)檢辦黨支部三嚴(yán)三實(shí)整改落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)中央要求和省委安排，為將《2015年度省人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會對照檢查材料》提出的整改落實(shí)方向及措施具體化，明確責(zé)任，細(xì)化分工，確保全面完成整改目標(biāo)任務(wù)，省政府近日印發(fā)《2015年度省人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會整改落實(shí)方案》(以下簡稱方案)，要求各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

方案主要內(nèi)容如下：

一、基本要求

(一)總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和省委十一屆三次、四次、五次、六次全會精神，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?堅(jiān)持發(fā)展為要、環(huán)境為重、創(chuàng)新為魂、改革為先、民生為本、黨建為基，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和后發(fā)趕超的拼搏勁頭，保持政治定力和戰(zhàn)略定力，逐一抓好整改目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展歷史性新跨越凝聚強(qiáng)大正能量。

(二)整改目標(biāo)

緊緊圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，對方案明確的工作任務(wù)逐一進(jìn)行研究，有針對性地提出整改工作措施，進(jìn)一步明確具體責(zé)任人、任務(wù)書、時(shí)間表，一個(gè)一個(gè)加以整改，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí);特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要追根溯源、上下聯(lián)動、合力解決，切實(shí)扎緊扎牢“制度籠子”，使思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融合，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，，推動踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化和長效化。

(三)整改原則

1.突出問題導(dǎo)向。全力找差距、補(bǔ)短板，用好問題清單、整改清單、責(zé)任清單“三張清單”，下大力氣抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)工作，對群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的問題加大整治力度，推動新老問題一起解決，使干部受教育、群眾得實(shí)惠、工作見成效。

2.堅(jiān)持從嚴(yán)從緊。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊緊圍繞方案明確的目標(biāo)任務(wù)，一級帶一級，一級抓一級，以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更有力的舉措，全力抓好整改目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，為全省守底線、走新路、奔小康提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

3.注重統(tǒng)籌兼顧。切實(shí)把整改方案明確的各項(xiàng)工作任務(wù)與貫徹黨的十八屆五中全會和省委十一屆六次全會精神結(jié)合起來，與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)扶貧開發(fā)和全面小康建設(shè)決戰(zhàn)決勝結(jié)合起來，做到“兩手抓”、“兩不誤”、“雙促進(jìn)”。

二、整改任務(wù)和措施

(一)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，研究制定省政府黨組全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)理論武裝和個(gè)人道德修養(yǎng)。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，用好批評和自我批評武器，切實(shí)提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和管黨治黨責(zé)任。落實(shí)好主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和管黨治黨要求。適時(shí)召開省政府廉政工作會議，督促各級政府及部門黨組從嚴(yán)管黨治黨和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

4.落實(shí)好省政府黨組相關(guān)制度。落實(shí)省政府黨組談心談話、蹲點(diǎn)調(diào)研、扶貧幫困等制度;落實(shí)省政府常務(wù)會議、省政府全體會議等會議制度，更好地貫徹民主集中制，提高會議效果。

5.加強(qiáng)政府公務(wù)員隊(duì)伍培訓(xùn)。圍繞牢固樹立和切實(shí)貫徹“五大”發(fā)展理念，落實(shí)大扶貧、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動等重大部署，研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展大規(guī)模培訓(xùn)，進(jìn)一步提升省級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，提升推動社會發(fā)展的能力。

6.推進(jìn)政府系統(tǒng)信息化建設(shè)。統(tǒng)籌全省政府系統(tǒng)信息化建設(shè)，以貴州省電子政務(wù)網(wǎng)為基礎(chǔ)，建立統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，實(shí)現(xiàn)全省政府系統(tǒng)互聯(lián)互通、信息共享，提高工作效率，降低工作成本。

(二)從嚴(yán)從實(shí)夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)

7.統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。加大區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌力度，在安排資金、項(xiàng)目、政策上對民族地區(qū)、革命老區(qū)、貧窮地區(qū)等給予傾斜照顧，抓緊制定出臺支持三個(gè)民族自治州加快發(fā)展的政策措施。

8.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。按照“三去一降一補(bǔ)”的要求，圍繞實(shí)施“百企引進(jìn)”、“千企改造”工程和“雙培育”、“雙退出”行動，落實(shí)資金來源和相關(guān)配套政策，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策激勵(lì);深入實(shí)施工業(yè)“百千萬”工程，完善綜合服務(wù)平臺，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中遇到的困難和問題，主動上門、精準(zhǔn)服務(wù)、一企一策、逐個(gè)解決。

9.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌謀劃好“十三五”時(shí)期全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善“六項(xiàng)行動計(jì)劃”，抓好重點(diǎn)少數(shù)民族地區(qū)消防設(shè)施建設(shè)，為加快全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

10.改善財(cái)政金融環(huán)境。提高財(cái)政收入“兩個(gè)比重”，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化地方性債務(wù)管理，有效防范和化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)一步營造良好金融生態(tài)環(huán)境，加快金融業(yè)發(fā)展，打擊非法金融活動，緩解融資難、融資貴等問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、金融良性互動。

11.推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。不斷完善體制機(jī)制、健全普惠性措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，構(gòu)建有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”蓬勃發(fā)展的政策環(huán)境、制度環(huán)境，激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)新活力，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)新促發(fā)展。

12.擴(kuò)大對外開放。加快貴安新區(qū)、保稅區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)等“1+7”重點(diǎn)開放平臺建設(shè)，理順各項(xiàng)政策激勵(lì)機(jī)制和措施，進(jìn)一步增強(qiáng)對外開放活力。

13.加大招商引資。緊盯國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)，面向全國、面向世界引進(jìn)一批高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工龍頭企業(yè)和經(jīng)過轉(zhuǎn)型升級后的勞動密集型企業(yè)，推動更多大企業(yè)、大項(xiàng)目在貴州落地。

(三)從嚴(yán)從實(shí)抓好重點(diǎn)工作突破

14.深化改革。認(rèn)真結(jié)合全省實(shí)際情況，統(tǒng)籌推進(jìn)戶籍制度改革、土地改革、醫(yī)療改革、公務(wù)用車改革等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)、示范區(qū)，城市試點(diǎn)、示范區(qū)先行先試，切實(shí)通過深化改革，理順工作機(jī)制，激發(fā)市場活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

15.推進(jìn)依法行政。統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府、法治貴州建設(shè)，讓權(quán)力在法律范圍和安全線內(nèi)活動，制定實(shí)施“權(quán)力清單”“責(zé)任清單”“負(fù)面清單”;加大政府職能轉(zhuǎn)變力度，大力推進(jìn)“減政、減負(fù)、減支”;扎實(shí)抓好政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易中心和網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)。

16.強(qiáng)力推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動。堅(jiān)決打好易地扶貧搬遷關(guān)鍵一仗，建好用好各級扶貧開發(fā)投融資平臺，鼓勵(lì)支持金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新扶貧金融品種，抓緊制定完善配套保障政策;統(tǒng)籌打好產(chǎn)業(yè)扶貧、教育醫(yī)療脫貧等脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，強(qiáng)化扶貧資金、部門培訓(xùn)等各類扶貧資源整合，組織實(shí)施好民營企業(yè)“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧等行動，建好用好“扶貧云”和“扶貧專線”，推動“1+10”等政策文件落地見效,確保首戰(zhàn)告捷。

17.強(qiáng)力推進(jìn)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動。培育壯大大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，打造大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快建設(shè)國家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū);統(tǒng)籌各地大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)行差異化發(fā)展，避免重復(fù)建設(shè)，造成資源浪費(fèi)。

紀(jì)檢辦黨支部三嚴(yán)三實(shí)整改落實(shí)情況報(bào)告

一、需要整改“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題

(一)修身不嚴(yán)方面。一是班子學(xué)習(xí)的整體意識不強(qiáng)，氛圍不濃，班子成員之間學(xué)習(xí)交流不多，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，忽視理論武裝，特別是系列重要講話精神，學(xué)得不深不透，沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。二是黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，有私心雜念，有時(shí)忘記了自己的黨員身份，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強(qiáng)。三是宗旨意識有所淡薄，對群眾路線存在應(yīng)付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認(rèn)同感。

(二)用權(quán)不嚴(yán)方面。一是權(quán)力觀存在偏差，對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對自己的肯定，對“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，把制度掛在墻上、印在紙上，落實(shí)不在行動上;工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多，但對基層、對群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。二是對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。三是對權(quán)力行使不夠主動，對自己分管或不分管的工作習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。特別是對不是自己分管的工作，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。

(三)律己不嚴(yán)方面。一是政治紀(jì)律意識還不夠強(qiáng)，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識不夠全面，許多認(rèn)識仍停留在表面上，特別是對新時(shí)期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。二是制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，講政治、守紀(jì)律的弦繃得不緊，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神上缺乏主動自覺，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(四)謀事不實(shí)方面。一是存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊。有時(shí)考慮問題就事論事，工作思路不寬，工作措施不夠，缺少對政務(wù)服務(wù)工作改革發(fā)展總體部署和發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)研究，缺乏創(chuàng)造性地工作舉措。二是工作上沉下去的時(shí)間少，浮在上面的時(shí)候多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，很多工作“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”和“解決”上做的文章不夠，致使存在“走馬觀花”的傾向。三是服務(wù)全局意識還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考工作，存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。

(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面。一是主動作為意識不強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好政務(wù)服務(wù)事業(yè)的各項(xiàng)要求，工作憑經(jīng)驗(yàn)靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有存在，在思想上精神懈怠不同存在，發(fā)展動力不足，有時(shí)安于現(xiàn)狀，有得過且過思想，分管工作推一推動一動。二是對深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，工作不推不動，總是“擊鼓傳花”，不少工作有布置無動作，有要求無效果，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

(六)做人不實(shí)方面。一是一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好。二是對干部職工工作要求多、聽取意見少;對下級要求過急、過嚴(yán)，態(tài)度不夠好;批評多，談心幫助少，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己沒有做到位。三是在具體工作中，不能做到親力親為，習(xí)慣于以自我為中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神不夠，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，缺乏一盤棋意識。

二、整改目標(biāo)

緊緊圍繞“如何讓人民群眾滿意，如何促進(jìn)項(xiàng)目落地更好地服務(wù)于xx經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展”目標(biāo)，按照中央、省、市對政務(wù)服務(wù)工作的新要求，通過抓好整改落實(shí)，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題，著力克服制約優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作發(fā)展的思想和體制障礙，著力探索提高投資項(xiàng)目集中審批提速增效，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，達(dá)到在思想觀念上有新轉(zhuǎn)變，在干事創(chuàng)業(yè)上有新突破，在創(chuàng)新驅(qū)動上有新舉措，在跨越發(fā)展上有新進(jìn)展，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新氣象。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一是自覺加強(qiáng)黨性錘煉，以焦裕祿、楊善洲、高德榮為榜樣，班子成員對照先輩先進(jìn)找差距，時(shí)刻對照反省，查找不足，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性。二是改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，樹立問題導(dǎo)向，每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目，要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí)，圍繞主題進(jìn)行研討，每次解決一個(gè)問題，澄清模糊認(rèn)識，進(jìn)一步改造思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化原則意識。每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨性修養(yǎng)，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，每年至少扎實(shí)開展2次交心談心，相互批評，相互幫助，以誠相見，忠誠坦蕩;嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅(jiān)持以黨員身份過好所在黨支部的組織生活，深查細(xì)照，見人見事見思想，自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動上的偏差，增強(qiáng)抵御各種錯(cuò)誤思潮的免疫力，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動自覺。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐兆昆

責(zé)任科室：局辦公室

整改時(shí)限：年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持

(二)踐行嚴(yán)以律己，增強(qiáng)規(guī)矩意識。一是時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“五個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的路線方針政策，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。二是帶頭遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》要求。要以身作則，抓好學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)，使黨的紀(jì)律刻印在心上，守住底線，不越紅線，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。三是堅(jiān)持依法行政、按章辦事，特別是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和一把手“四不直接分管”制度，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)，決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。四是嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決做到“三個(gè)決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐xx