在“嚴以用權”方面：
1、權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足。
2、權力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。
3、把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。
4、深入基層黨組織和黨員干部不夠經(jīng)常，體察下情不夠直接，服務黨員不夠主動，解決問題不夠及時。
5、結(jié)合實際保持高尚的精神追求有待進一步提高。
6、堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本部門及自身實際有機結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。
在“嚴以律己”方面存在的問題：
1、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。
2、艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。
3、在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。
4、對群眾的實際困難和反映的問題，要求分管部門解決的較多，直面群眾去解決的較少。
5、在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。
6、抵制不良風氣的意志不夠堅定，對個別不良風氣的危害性認識不夠，有時認為是生活小事，警惕性不高。
7、存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的主觀思想，把主要精力都放在了日常工作上，常常滿足于一般性學習，大多都是泛泛而學、淺嘗輒止，帶著問題、深入思考學做得不夠。
8、黨性鍛煉堅持的不夠好，對一些重大政治問題關心不夠，對一些損害黨的形象的社會言行和不良風氣雖然有看法，但挺身抵制做到不夠。
9、習慣于管事、不善于管人，特別是對部門、對干部工作失誤中的問題習慣于采取寬容的態(tài)度去對待，批評少、職責少，有時存在好人主義思想。
10、堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本部門及自身實際有機結(jié)合起來創(chuàng)造開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。
