基本醫(yī)療保險單位繳費基數(shù)

基本醫(yī)療保險單位和職工個人繳費基數(shù)如何確定？

基本醫(yī)療保險是社保中最為重要的組成部分，而基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。

基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)是多少？

單位繳費基數(shù)和繳費比例是如何確定的?

基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納.用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數(shù),按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費.(隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整)例如:某單位有職工1000人,月工資總額2000000元,用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為200000元×6%=120000元.

職工繳費基數(shù)和繳費比例如何確定?

在職職工以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù),按2%的比例繳納基本醫(yī)療保險費.職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費由用人單位代扣代繳.例如:王某月工資收入為2000元,現(xiàn)每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為2000元×2%=40元.在職職工本人上年度工資低于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資60%的,以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%計繳;高于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資300%的,以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%計繳.

基本醫(yī)療保險單位和職工個人怎樣繳費？

基本醫(yī)療保險的繳費，其用人單位是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。如某單位職工有200人，月工資總額為10萬元，用人單位每月應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險的費用為1000007.5%=7500元。而職工個人是以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。如李某月工資收入為3000元，每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險的費用為30002%=60元。

綜上所述，基本醫(yī)療保險是由職工和個人共同承擔(dān)，其中用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。其中，基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。