上海養(yǎng)老金增加上漲方案人力資源部最新消息

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上海退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息 瑞貝卡具備潛力

日前,市政府新聞通氣會的主題是社保費率調(diào)整。值得注意的是,市人社局相關負責人特意懇請媒體向社會傳遞一個重要信息:今年本市職工基本養(yǎng)老金仍將上調(diào),至于這“例行上調(diào)”沒能像往年那樣在春節(jié)前到位,主要原因是國家在醞釀新政,使得上海的調(diào)整方案暫時延后。接下來,上海會跟著國家“一起走”,該漲的一點都不會少。

養(yǎng)老金上調(diào)

同樣具有“定心丸”效應的還包括職工基本醫(yī)保方面的消息。據(jù)透露,今年,本市職工醫(yī)保的個人賬戶計入標準、門急診自付段標準、統(tǒng)籌基金起付標準將保持不變,但統(tǒng)籌基金最高支付限額將從39萬元升至42萬元。這表明,職工醫(yī)保的保障水平也在繼續(xù)提高。

‘一方面是職工社保繳費費率下調(diào),一方面是上海養(yǎng)老、醫(yī)保水平上升。幾根線索串在一起看,很顯然,正如昨天的市政府新聞通氣會上所說的,這次上海市政府的決策經(jīng)過了周密的設計、測算和推演,在社;、企業(yè)、參保人員等幾方之間盡可能達成了平衡。

這次費率下調(diào)的對象經(jīng)過了精心的選擇!1+1+0.5”的模式中,養(yǎng)老和醫(yī)保各自承擔了1個百分點的費率下調(diào)。相關負責人表示,實際上,去年上海10項社;鹂偸杖霝3000多億元,支出2800多億元,累計結余達3000多億元。其中,最受關注的養(yǎng)老保險基金和醫(yī);,累計結余都超過1000億元。費率下調(diào)后,企業(yè)每年少繳納的135億元費用對應到養(yǎng)老和醫(yī);穑瑴p少幅度都在幾十億元水平,并不影響基金當前和長遠的正常運轉,也不影響參保人員的待遇。

目前社保基金的構成中,除了單位與個人繳費部分,公共財政和國有資本也在發(fā)揮非常重要的作用。據(jù)了解,上海全市10項社保基金預算收入中,財政補貼約在370億元左右;而且,上海將按不低于市本級國有資本經(jīng)營預算當年預算收入19%的部分,調(diào)入一般公共預算,用于補充上海市社;,這塊份額也在16億元左右。有了這塊收入,企業(yè)繳費總額的減少將得到有效的緩沖。

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