四川47萬城鄉(xiāng)住民介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險
自2013年11月我省沖破養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)限定，實驗城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險自由轉(zhuǎn)移至今已一年多。2月5日，省人社廳召開消息通氣會發(fā)布，制止底，全省按新政介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)住民達47.09萬人，意味著他們在到達法定退休年數(shù)時可享受更高保障的養(yǎng)老保險報酬。
根基養(yǎng)老保險制度包羅城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度。與城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險制度對比，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的上風(fēng)在那邊?
省人社廳養(yǎng)老保險隨處長趙鵬飛先容，起首，企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的保障程度更高，保障力度更強。今朝，我省垣鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的基本養(yǎng)老金調(diào)解后為每人每月75元。而我省新退休的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保職員，以最低基數(shù)(0.6)和最低繳費年限(15年)，60歲退休為例來計較，退休后開始領(lǐng)的養(yǎng)老金約660元。且企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險正在成立正常調(diào)解機制，今朝已持續(xù)11年調(diào)解養(yǎng)老金。
其次，按企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度現(xiàn)行劃定，參保職員到達法定退休年數(shù)，繳費年限滿15年的，可終生領(lǐng)取根基養(yǎng)老金;歸天后，其遺屬還可領(lǐng)取喪葬補貼金和撫恤金。仍以最低基數(shù)(0.6)和最低繳費年限(15年)，滿60歲退休的職員為例，其15年繳費總額約為42000元，個中個人賬戶累計金額約18000元，初始養(yǎng)老金約660元。按我省今朝尺度，該退休職員的喪葬補貼金和撫恤金為20000余元，再加上必要退還的個人賬戶余額，以及每年領(lǐng)取的養(yǎng)老金，可以說參保人繳納的用度絕大大都屬于本身，后半生由社保統(tǒng)籌基金舉辦保障。
趙鵬飛說，企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險浮現(xiàn)長繳多得和多繳多得，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時刻越晚的，養(yǎng)老金程度越高。，我省企業(yè)退休職員月人均養(yǎng)老金為1674元，均勻繳費年限24年。
