官方的養(yǎng)老金計較要領(lǐng) 解答網(wǎng)傳月存500元本身養(yǎng)總是否不靠譜

思而思學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)總是個熱門話題,養(yǎng)老金更是牽感民氣。連日來,微信伴侶圈內(nèi)傳播一種奇怪的養(yǎng)老要領(lǐng),即從25歲起,每個月存入銀行500元,60歲退休每月可以領(lǐng)到3376.23元。這樣一種本身養(yǎng)老的要領(lǐng)行得通嗎?

昨天,記者顛末多方采訪求證發(fā)明,該網(wǎng)友算法存在題目。市社保中心有關(guān)認(rèn)真人暗示,這種說法不靠譜,市民一旦被誤導(dǎo)輕易造成不行挽回的喪失!斑@種算法未思量利率變換以及通脹等身分。該認(rèn)真工錢市民算了一筆賬,假如以后刻開始職工小我私人每月繳納500元養(yǎng)老保險,30年退卻休將至少獲得每月28446.08元的養(yǎng)老金。

網(wǎng)傳月存500元退休月領(lǐng)3000元

按照網(wǎng)上傳播的要領(lǐng),即從25歲起事變,不交養(yǎng)老金,每月存500元,每5年可存3萬元。按事變30年計較,事變時代,第一個5年零存整取,本息共32287.50元,第二個5年3萬多整存整取,計39955.78元,再加前5年的錢就是72243.28元。這樣30年后,待55歲時總計可得381203.44元,存5年按期可得利錢90535.82元。再等5年拿本身存的退休金,每月就可以有3376.23元,而本金照舊38萬多元。

這一要領(lǐng)在微博和微信中很風(fēng)行,不少網(wǎng)友留言稱,“很不錯哦!薄氨旧頀炝丝梢粤艚o后世,我看也別給國度添貧困了,都本身養(yǎng)老吧。”也有不少網(wǎng)友以為,本日38萬元的代價遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如30多年前的38萬元,不劃算。

未思量利率等變革

月存500元,退休金3000多元。這一算法靠譜嗎?興業(yè)銀行零售營業(yè)一部總司理滿朝暉匯報記者,今朝零存整取、整存整取的最長存款限期均為5年。憑證網(wǎng)友帖子中的說法,憑證頭5年零存整取、之后每5年整存整取的方法舉辦計較,30年后(55歲時)總計可得352302.403元,與網(wǎng)友計較的有必然差距。

縱然按網(wǎng)友的381203.44元舉辦計較,55歲時存款本息381203.44元,存5年按期,便是是60歲后能拿到90535.82元的利錢(55-60之間5年不能領(lǐng),便是5年無收入)。把這些利錢作為61-65歲這5年的每月收入,每月領(lǐng)取1508元。同時,這些利錢就不能再計入60歲后的存款額。也就是說該網(wǎng)友計較時將30年后再按期存款5年的利錢 90535.82元舉辦了一再計較。

環(huán)境一:60歲后開始領(lǐng)取利錢,則存款本金仍為381203.44元,整存整取5年,到65歲利錢還是90535.82元,66-70歲的月收入仍為1508.93元。

環(huán)境二:60歲后,不領(lǐng)利錢,將利錢滾存入本金,本金變?yōu)?71739.26元,整存整取5年,到65歲利錢是112038.1元,66-70歲的月收入是1867.3元。

但兩種環(huán)境不行能同時存在(利錢不能又領(lǐng)取又作為定存本金),因此,假如從60歲開始領(lǐng)取,每月收入為1508.93元;假如從65歲開始領(lǐng)取,每月收入為1867.3元。因此,所謂的每月“3376.23元”是不行能實(shí)現(xiàn)的。

“退一萬步講,利率是浮動的,到時能拿到幾多錢誰也不能擔(dān)保。”滿朝暉匯報記者,她事變20多年,經(jīng)驗(yàn)了多次銀行利率下調(diào)。“若存款30年,時代有一年達(dá)不到網(wǎng)友們此刻假設(shè)的利錢,生怕最后每月拿到1500元都不行能。”

“25歲事變60歲退休,也就是說顛末35年后30多萬元的購置力必定遠(yuǎn)不如本日30多萬元的購置力!笔猩绫V行囊晃皇聭俾殕T暗示,從當(dāng)代國度的經(jīng)濟(jì)成長紀(jì)律來說,銀行存款的利率必定遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上通脹的程度。

該事戀職員匯報記者兩個實(shí)際的例子:煙臺糧油團(tuán)體有位遠(yuǎn)近有名的壽星楊老老師,1958年2月退休時,每月的退休人為是19元,在其時可以或許滿意一家?guī)卓谌说囊话汩_支。,楊老老師的退休人為為每月3016元。退休56年,養(yǎng)老金釀成了原本的158.7倍。

無獨(dú)占偶,煙臺冰輪團(tuán)體的曲老師2002年9月退休,其時的養(yǎng)老金是每月835.91元,到了,曲老師的退休人為為每月3469.41元。退休12年,養(yǎng)老金釀成了原本的4.15倍。

“若是錢存在銀行,無論是存12年照舊存56年,必定沒有這樣的增值幅度。”該事戀職員暗示,存款的貶值風(fēng)險完全由小我私紀(jì)惻袱。而社會保險的各項(xiàng)報酬程度與通貨膨脹及均勻人為等身分掛鉤的,會跟著經(jīng)濟(jì)和物價程度而不絕增添, “可以說,社保基金的貶值風(fēng)險是由社會和當(dāng)局包袱的!

他以為,這也切合社會保險的合作共濟(jì)性特點(diǎn),即薈萃社會大都人的力氣,平衡分管少數(shù)人遭遇的社會風(fēng)險。社會保險程度該當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會成長程度相順應(yīng)。國度成立根基養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制。按照職工均勻人為增添、物價上漲環(huán)境,當(dāng)令進(jìn)步根基養(yǎng)老保險報酬程度。

事戀職員匯報記者,國度持續(xù)10年上調(diào)企業(yè)退休職員養(yǎng)老金報酬,每年漲幅在10%以上。而醫(yī)療保險是按比例報銷,無論診療、醫(yī)藥費(fèi)怎樣上漲,醫(yī)保報銷比例都保持在較高程度。同時,賦閑保險金等報酬程度每年當(dāng)局也都在上調(diào)。這些都是有目共睹的究竟。因此,與通貨膨脹和物價上漲對比,一邊是存款的不絕貶值,另一邊是社保報酬的水漲船高。孰優(yōu)孰劣,不言自明。

養(yǎng)老保險小我私人繳費(fèi)全額計入“小我私人賬戶”

市社保中苦衷戀職員先容說,今朝,職工繳納社會保險的比例別離為:養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%,賦閑保險0.5%。

從養(yǎng)老金計較公式看,職工養(yǎng)老金第二部門是:小我私人賬戶養(yǎng)老金,計發(fā)的重要依據(jù)是“小我私人賬戶儲存額”。按照今朝政策,“小我私人賬戶儲存額”現(xiàn)實(shí)就是養(yǎng)老保險小我私人所有繳費(fèi)額的本息,即8%部門的本息(2006年前按 11%計入小我私人賬戶,多于小我私人繳費(fèi)部門)。

換句話說,小我私人繳納的養(yǎng)老保險現(xiàn)實(shí)是全額存入“小我私人賬戶”中(可看作存入銀行),但憑證國度劃定的保值利率計息滾存(1年記賬利率相等于銀行3年期定存利率,2013年養(yǎng)老保險小我私人賬戶1年的記賬利率為4.25%,每年省當(dāng)局贊成后向社會發(fā)布),最后按照“小我私人賬戶計發(fā)月數(shù)”所有門配到職工養(yǎng)老金中。

假如退休職工到達(dá)必然年數(shù)后,養(yǎng)老金領(lǐng)取月數(shù)已經(jīng)超出“小我私人賬戶計發(fā)月數(shù)”,此時小我私人賬戶儲存額已所有發(fā)給了小我私人,但如故不會影響小我私人享受養(yǎng)老金,統(tǒng)籌基金會繼承向小我私人全額付出養(yǎng)老金。

譬喻:某職工60歲退休,小我私人賬戶計發(fā)月數(shù)為139個月(11年7個月),在每月養(yǎng)老金牢靠穩(wěn)固的環(huán)境下,該職工72歲時,小我私人賬戶額已經(jīng)領(lǐng)取完畢,但社;疬會繼承為其付出養(yǎng)老金。實(shí)際中,因?yàn)閲让磕晟媳pB(yǎng)老金報酬(部門上漲金額通過小我私人賬戶儲存額付出),一樣平常環(huán)境下,養(yǎng)老金上漲每每會更早的耗損掉小我私人賬戶儲存額。也就是說,該職工也許在不到70歲的時辰就已經(jīng)把本身的小我私人賬戶儲存額所有領(lǐng)完。之后全部年份的養(yǎng)老金完滿是由社;鸶冻觯依^承享受養(yǎng)老金上漲的報酬。

假如職工退休后歸天,小我私人賬戶養(yǎng)老金儲存額中的剩余部門將一次性結(jié)清,付出給職工的法定擔(dān)任人。同時,還能享受喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬補(bǔ)貼報酬。憑證煙臺的尺度,喪葬費(fèi)為1000元,撫恤金為39165元,遺屬報酬為460元/月。由此可見,在這個意義上,“存款論”充其量僅相等于職工養(yǎng)老金中“小我私人賬戶養(yǎng)老金”部門。

養(yǎng)老保險每月扣500元,養(yǎng)老金能拿幾多?

市社保中苦衷戀職員先容說,固然此刻我們無法測算某個職工未來在某年退休時的養(yǎng)老金數(shù)額,但假如憑證“存款論”的邏輯和假設(shè),可以估算出職工每月 小我私人繳500元、持續(xù)繳納30年退休后的養(yǎng)老金。

以下是在3個假設(shè)前提創(chuàng)立環(huán)境下估算的退休后養(yǎng)老金,3個假設(shè)前提別離為:1.假設(shè)現(xiàn)有養(yǎng)老金計發(fā)政策穩(wěn)固。2.假設(shè)在崗職工均勻人為以10%的速率逐年遞增, 1993

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