石家莊調(diào)解根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

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石家莊市個(gè)別工商戶、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)解最新動(dòng)靜,7月8日起,開始對(duì)上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額。

按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工均勻人為和全省企業(yè)離退休職員月均勻養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)照》發(fā)布,2013年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工年均勻人為為42532元,全省企業(yè)退休職員月均勻養(yǎng)老金為1874元。依據(jù)上述尺度,我市個(gè)別工商戶、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有所調(diào)解。

2013年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工月均勻人為為3544.33元,月均勻人為的60%為2126.60元,月均勻人為的300%為10633元。據(jù)此,自7月8日起, 凡無雇工的個(gè)別工商戶、未在用人單元介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的非整日制從業(yè)職員以及其他機(jī)動(dòng)就業(yè)職員(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)別工商戶、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員”)繳納1月至12月的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),每月繳納尺度為:按省月社平人為40%繳費(fèi)尺度為284元、按省月社平人為60%繳費(fèi)尺度為426元、按省月社平人為100%繳費(fèi)尺度為709元、按省月社平人為200%繳費(fèi)尺度為1418元、按省月社平人為300%繳費(fèi)尺度為2126元;也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納尺度。

計(jì)較退休職員養(yǎng)老金時(shí),其基本養(yǎng)老金部門中“全省在崗職工月均勻人為”按3544.33元計(jì)較。7月8日起,開始對(duì)上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額。

另外,7月8日往后還開始受理本年因病非因工衰亡職員喪葬補(bǔ)貼金和遺屬撫恤金等一次性付出營業(yè)。

出格提示個(gè)別工商戶、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員,可以采納按月、季、半年或年度舉辦繳費(fèi),并請(qǐng)盡也許提前繳費(fèi),以便躲開年底的繳費(fèi)岑嶺,擔(dān)保在12月20日前繳納度的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不應(yīng)承跨年度繳納。

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