張家口市下發(fā)關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知，出臺(tái)企業(yè)退休工人漲工資方案細(xì)則，此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
通知明確2013年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人，下同)，從1月1日起，按河北省2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平10%的標(biāo)準(zhǔn)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。這也是張家口市自20以來(lái)，第10次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行。普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。計(jì)算公式(以繳費(fèi)年限20年的企業(yè)退休人員為例)：基本養(yǎng)老金=90元+20年×3.5元=160元，即普調(diào)160元。依此計(jì)算，企業(yè)退休(不含退職)人員繳費(fèi)年限最低為15年，此次普遍調(diào)整，每人每月至少可增加142.5元。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，下列5類人員享受政策傾斜，再增加基本養(yǎng)老金：
截至2013年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元;
符合冀勞社[2009]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元。與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金;
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平;
1998年9月30日冀勞[1998]65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到192元的，補(bǔ)足到192元;
2013年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由統(tǒng)籌基金支付。各縣區(qū)要通過擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳、動(dòng)用基金積累等措施，確保4月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
繼續(xù)調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是張家口市委、市政府保障和改善民生的重要舉措。張家口市人社部門將組成聯(lián)合審核小組，進(jìn)行調(diào)待審批，各縣區(qū)也會(huì)組成聯(lián)合審核小組，確保按時(shí)完成審核、審批工作。
