廈門市調整養(yǎng)老金最新消息，今天具體的調整辦法公布了，企業(yè)和部分事業(yè)單位的人員，每人每月增加260元，這個調整幅度算高嗎?
1.這個調整幅度應該在普遍的期望范圍內，我們可以看幾個數據：在今年的5月份，福建省調整退休養(yǎng)老金，調整的幅度是全省每人每月增加200元。去年全省月平均養(yǎng)老金水平是1917元，基本上在全國平均水平。廈門去年的平均水平是2485元，比全省平均水平高出500元左右，這次增加260元，調整幅度跟全省基本持平。調整之后，廈門和全省的距離實際上進一步加大。
2.我們再看另外一個數據，廈門2013年度的社平工資是4655元，如果按照去年的養(yǎng)老金水平，養(yǎng)老金的替代率是53%，估計今年也差不多。我們全國的養(yǎng)老金替代率是40%左右。廈門的水平略高于全國。但是考慮到我們的現實情況，實際上可能很多企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率達不到50%。其實這仍然是一個較低的保障水平。特別是相對于機關事業(yè)單位的人來說(90-107%)。
3.從制度上提高養(yǎng)老待遇：建立養(yǎng)老金增長機制。制定最低替代率警戒線。實施企業(yè)年金和事業(yè)單位年金制度。
