按照新勞動(dòng)法規(guī)定,寧波除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么寧波產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?寧波產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹寧波產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。
但是寧波的媽媽們發(fā)現(xiàn),雖然產(chǎn)假增加了三十天,但是相應(yīng)的生育津貼卻還執(zhí)行原來按98天發(fā)放的規(guī)定。對(duì)此,寧波市人社局在去年也曾回應(yīng)稱,根據(jù)國家《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號(hào))的規(guī)定,女職工生育可享受98天法定產(chǎn)假,并享受生育保險(xiǎn)政策規(guī)定的生育津貼。《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的“享受30天獎(jiǎng)勵(lì)假”期間沒有明確職工是否享受生育津貼的問題,故目前我市仍執(zhí)行國家和市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定。
寧波目前的生育津貼已經(jīng)增加到128天啦!
生育津貼該如何領(lǐng)?需要準(zhǔn)備哪些材料?
生育津貼報(bào)銷攻略
女職工產(chǎn)假(2017年6月1日之后生育的人員,順產(chǎn)產(chǎn)假128天,剖宮產(chǎn)增加15天)期滿后30日內(nèi),將以下材料交給用人單位:
生育女職工身份證原件及復(fù)印件
街道計(jì)生辦出具的有效證明原件及復(fù)印件(證明符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定)
《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件
醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)
出院小結(jié)
個(gè)人授權(quán)委托書
◇城鎮(zhèn)戶籍女職工還需提供戶口簿
◇農(nóng)村戶籍女職工另帶農(nóng)村分娩補(bǔ)助證明、新農(nóng)合醫(yī)保報(bào)銷證明
單位隨帶《寧波市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇結(jié)算申請(qǐng)表》、公章、銀行開戶許可證、個(gè)人授權(quán)委托書至參保關(guān)系所在地社保經(jīng)辦窗口進(jìn)行結(jié)算。相關(guān)表格在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站可下載。
市級(jí)辦理業(yè)務(wù)時(shí)間為每月1-23日,各區(qū)1-20日,周一至周五,節(jié)假日除外。
關(guān)于生育津貼還有這些內(nèi)容你應(yīng)該知道
1生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?拿了生育津貼還能拿工資嗎?
《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》浙江省人民政府令第355號(hào)文件,女職工生育享受產(chǎn)假98天,符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定的,再增加30天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工參加生育保險(xiǎn)的,按照本辦法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受產(chǎn)假期間的生育津貼。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,用人單位不再支付產(chǎn)假期間工資。生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣差額部分;低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,有條件的用人單位可以對(duì)差額部分予以補(bǔ)足。
2女方?jīng)]有工作,能在男方處報(bào)銷生育津貼嗎?
我老婆沒有工作,生完小孩后,能使用我的生育保險(xiǎn)報(bào)銷生育津貼嗎?如果產(chǎn)婦生育時(shí)未就業(yè),男方在產(chǎn)婦生育當(dāng)月之前連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿10個(gè)月的,同時(shí)符合國家生育政策即可申請(qǐng)按照未就業(yè)配偶的身份享受定額生育醫(yī)療費(fèi)待遇,其中順產(chǎn)3100元,剖宮產(chǎn)5100元。屆時(shí)由男方單位向參保地社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。
在產(chǎn)婦產(chǎn)假(順產(chǎn)128天,剖宮產(chǎn)增加15天)期滿后30日內(nèi),需將以下材料交給男方用人單位:夫妻雙方身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件、街道計(jì)生辦出具的有效證明原件及復(fù)印件(證明符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定)、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件、《未就業(yè)證明》(聯(lián)系戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開具)、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、出院小結(jié)、個(gè)人授權(quán)委托書。除此之外,城鎮(zhèn)戶籍產(chǎn)婦還需戶口簿,農(nóng)村戶籍產(chǎn)婦另帶農(nóng)村分娩補(bǔ)助證明、新農(nóng)合醫(yī)保報(bào)銷證明。符合待遇享受條件的,待遇資金劃入用人單位賬戶。
3生育保險(xiǎn)未繳滿10個(gè)月如何發(fā)產(chǎn)假工資?
入職到小孩出生只有7個(gè)月時(shí)間,生育保險(xiǎn)未滿10個(gè)月,那生育期間的工資怎么發(fā)放?
依據(jù)《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》浙江省人民政府令第355號(hào)文件,女職工未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付其產(chǎn)假期間的工資。其中生育前未按規(guī)定繳足十個(gè)月的,參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
目前寧波市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1860元每月。
4公司倒閉注銷了,生育津貼怎么領(lǐng)取?
手機(jī)尾號(hào)為“2716”的網(wǎng)友:
本人妻子目前休產(chǎn)假中,確認(rèn)公司現(xiàn)在已經(jīng)清算注銷了,生育津貼該如何申請(qǐng)?
在產(chǎn)假期間所在單位倒閉的,應(yīng)在單位注銷前,由單位帶齊相關(guān)資料到窗口提前結(jié)算生育相關(guān)待遇,生育津貼發(fā)放至結(jié)算當(dāng)天。如未及時(shí)在單位倒閉前申請(qǐng)結(jié)算的,由職工帶上單位的工商注銷證明,法人注銷證明及其他報(bào)銷資料,到窗口申請(qǐng)審核。
