按照新勞動(dòng)法規(guī)定,連云港除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么連云港產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?連云港產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹連云港產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。
