石嘴山產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來說,首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘?chǎng)上的準(zhǔn)備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于石嘴山產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識(shí),本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、石嘴山產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬,即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。

二、石嘴山產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

關(guān)于計(jì)劃生育條例的修改,很多人認(rèn)為最實(shí)際也最實(shí)惠的內(nèi)容就是關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定。在原條例第三十七條中,規(guī)定:對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

本次修改將第三十七條內(nèi)容修改為:

“符合法律、法規(guī)規(guī)定,辦理婚姻登記、生育子女的夫妻,享受下列福利待遇:

(一)享受十天婚假,參加婚檢的,增加三天婚假;

(二)女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加六十天產(chǎn)假;

(三)男方享受二十五天護(hù)理假;

(四)在子女零至三周歲期間,每年給予夫妻雙方各十天育兒假;”

“婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間工資福利待遇不變!

因此除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假98天,和自治區(qū)增加產(chǎn)假60天,一共158天。

三、石嘴山產(chǎn)假相關(guān)文章分享

(1).石嘴山產(chǎn)假多少天2023年,石嘴山產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條:對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)!杜毠趧(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4...查看更多

(2).2023年石嘴山產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),石嘴山產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢

職場(chǎng)女性都會(huì)遇到的一個(gè)問題——生孩子,而和自己相關(guān)的產(chǎn)假,是每個(gè)職場(chǎng)女性都很關(guān)注的問題。現(xiàn)如今,隨著二胎政策的開放,各地為了鼓勵(lì)生育,陸續(xù)推出了一些好的生育新規(guī)。2019年產(chǎn)假又增加了很多福利,打算生孩子的職場(chǎng)女性可是趕上好時(shí)候了。1.部分省份延長產(chǎn)假過去國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前15天,產(chǎn)后83天。但現(xiàn)在隨著二胎政策的開放,產(chǎn)假的天數(shù)由之前的98天延長到128天至158天。廣東、甘肅、黑龍...查看更多

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