生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新洛陽生育津貼發(fā)放標準和領取流程是什么，可以領多少錢。
一、洛陽生育津貼發(fā)放標準
在同一家單位連續(xù)參加職工醫(yī)保滿12個月的，可按照規(guī)定的產(chǎn)假時間，享受生育津貼。如果工作變動，參保月份需要重新計算。若女職工在生產(chǎn)時未連續(xù)繳滿12個月，在孩子1周歲以內(nèi)繳滿12個月，同樣可以享受生育津貼。
靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員在符合條件的情況下，可以享受生育醫(yī)療費用報銷，但不能享受生育津貼。
具體來說，參保女職工生育津貼的待遇如下：
1.2020年1月1日以后生育的，按照規(guī)定產(chǎn)假可享受98天生育津貼；符合《河南省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī)生育子女的，在增加的90天產(chǎn)假期間，也可以享受生育津貼，即合計享受188天生育津貼。此外，難產(chǎn)的女職工可增加15天生育津貼。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼。
2.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，可享受15天生育津貼。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，可享受42天生育津貼。
3.生育津貼日標準，按照女職工所在單位上年度月平均繳費工資除以30計發(fā)。
不享受生育津貼的情況：
靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員在符合條件的情況下，可以享受生育醫(yī)療費用報銷，但不能享受生育津貼。
國家機關和其他由財政負擔工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人不享受生育津貼。
二、洛陽生育津貼領取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經(jīng)辦機構申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結果進行復核確認。
4、決定：業(yè)務辦結及反饋。根據(jù)復核結果結算、支付生育津貼，告知辦理結果。
5、送達：告知辦理結果。
三、洛陽生育津貼相關文章分享
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