7月1日起，建國以來第一部社會保險制度的綜合性法律——《社會保險法》將正式實施。這是一部事關億萬勞動者切身利益和調節(jié)國民收入分配格局的極為重要的法律，將為人們的安居樂業(yè)、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)提供法律保障。
社保關系可“全國漫游”
據杭州市勞動和社會保障局工作人員介紹，1月，全國已經開始實施基本養(yǎng)老保險跨省轉移接續(xù)。如今，《社會保險法》進一步明確規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算;個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
這就意味著，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關系可以“跟人走”，省去了過去異地認證的繁瑣手續(xù)。
養(yǎng)老保險更靈活了
養(yǎng)老保險有個規(guī)定，繳費不滿15年，不能享受養(yǎng)老金待遇。也就是說，一旦退休時還沒有繳費滿15年，就不能領取養(yǎng)老金。對此，《社會保險法》有了相當靈活的變通：參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。同時，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
全職太太生育費用有望報銷
《社會保險法》規(guī)定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。也就是說，如果丈夫有工作，參加了生育保險，但是他的妻子是“全職太太”，本身沒有工作，也沒有參保，在這種情況下，妻子生孩子，同樣能享受生育保險待遇，報銷相關費用。
