四川大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶政策清單

思而思學(xué)網(wǎng)

一、就業(yè)扶持

(一)大學(xué)生畢業(yè)前

1.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)學(xué)籍在省內(nèi)高校的低保家庭、原貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的畢業(yè)生,身有殘疾以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生,給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)符合兩個(gè)及以上條件的,不重復(fù)享受。由高校會(huì)同校區(qū)所在市(州)人社、財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)辦理,畢業(yè)學(xué)年10月底前發(fā)放到位。

2.職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。省內(nèi)高校全日制大學(xué)生在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn),并取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證、培訓(xùn)合格證書(shū)),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次(同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受)。對(duì)同一職業(yè)(工種)同一技能等級(jí)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并取得證書(shū)(不含培訓(xùn)合格證書(shū))的參訓(xùn)人員,給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。由校區(qū)所在地人社部門(mén)(或?qū)嶋H培訓(xùn)備案地、鑒定評(píng)價(jià)地的人社部門(mén))負(fù)責(zé)辦理。

3.家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補(bǔ)助。對(duì)符合幫扶條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生,離校前給予每人600元的一次性就業(yè)幫扶補(bǔ)助。由高校和教育廳負(fù)責(zé)辦理。

4.機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件,降低開(kāi)考比例,可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活的高校畢業(yè)生招考。公務(wù)員公招考試中,特殊困難家庭畢業(yè)生免收公共科目筆試考務(wù)費(fèi)用。公務(wù)員招錄考試中,市(州)及以下機(jī)關(guān)空缺編制和職位主要用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷條件,可結(jié)合實(shí)際分別放寬到本科、大專(zhuān)。省屬、市屬事業(yè)單位可結(jié)合崗位特點(diǎn)和實(shí)際,公開(kāi)招聘無(wú)基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

5.鼓勵(lì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。

(1)有條件的地區(qū)可適當(dāng)提高大學(xué)生入伍一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加大大學(xué)畢業(yè)生特別是本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)力度。

(2)應(yīng)征入伍的大學(xué)生(含新生),服役期間保留學(xué)籍或入學(xué)資格,退役后2年內(nèi)允許按學(xué)期復(fù)學(xué)或入學(xué)。入伍時(shí),對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款實(shí)行代償,退役后自愿復(fù)學(xué)或入學(xué)的,實(shí)行學(xué)費(fèi)減免,并對(duì)本專(zhuān)科生提供國(guó)家助學(xué)金。學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn):本專(zhuān)科生(含高職、第二學(xué)士學(xué)位)每生每年最高不超過(guò)8000元,研究生每生每年最高不超過(guò)12000元。本專(zhuān)科國(guó)家助學(xué)金平均標(biāo)準(zhǔn)為每生每年3300元。入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和基層工作經(jīng)歷。

(3)高職在校生(含新生)應(yīng)征入伍,退役后在完成高職(專(zhuān)科)學(xué)業(yè)的前提下,可免試入讀普通本科,或根據(jù)意愿入讀成人本科,自2022年專(zhuān)升本招生起執(zhí)行。

(4)當(dāng)年上半年批準(zhǔn)入伍的高職(專(zhuān)科)、普通本科及以上畢業(yè)年級(jí)學(xué)生,完成專(zhuān)業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格,符合畢業(yè)條件的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予畢業(yè),享受應(yīng)屆畢業(yè)生入伍相關(guān)待遇。上述學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)可在部隊(duì)完成(國(guó)家另有規(guī)定的除外),由縣級(jí)(含)以上兵役機(jī)關(guān)提供服役證明材料,所在學(xué)校按規(guī)定頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

(5)面向退役大學(xué)生士兵,實(shí)行碩士研究生專(zhuān)項(xiàng)招生,重點(diǎn)向雙一流建設(shè)高校傾斜;將服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系;在部隊(duì)榮立二等功及以上的退役人員,符合研究生報(bào)名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生;將考研加分范圍擴(kuò)大至在校生(含新生),在繼續(xù)實(shí)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上,允許在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

(6)優(yōu)先考慮退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng),退役后復(fù)(入)學(xué),經(jīng)本人申請(qǐng)、學(xué)校同意并履行相關(guān)程序,可轉(zhuǎn)入本校其他專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)(特殊類(lèi)型招生等除外)。

6.建立大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。支持高校實(shí)行校企對(duì)接,鼓勵(lì)和支持各類(lèi)企業(yè)接納大學(xué)生實(shí)習(xí),建立相對(duì)穩(wěn)定的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地。組織開(kāi)展“逐夢(mèng)計(jì)劃”大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)。拓展就業(yè)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)基地的領(lǐng)域和功能,積極培育、認(rèn)定一批學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、基礎(chǔ)條件完備且集實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)功能于一體的實(shí)訓(xùn)基地。相關(guān)補(bǔ)貼按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。由高校創(chuàng)辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學(xué)科技園、電商基地,納入實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定范圍。對(duì)認(rèn)定的實(shí)訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(二)大學(xué)生畢業(yè)后

7.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,可參加3—12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí),對(duì)見(jiàn)習(xí)單位給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。其中,國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%,省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮10%。對(duì)留用的畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)期應(yīng)作為工齡計(jì)算。

8.社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。對(duì)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織,按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分),補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。用人單位招用認(rèn)定為就業(yè)困難人員的大學(xué)生,可給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社保補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)和崗位補(bǔ)貼(標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

9.基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工資待遇激勵(lì)。到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,新錄用為公務(wù)員的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿考核合格后,按規(guī)定高定級(jí)別工資檔次;招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可提前轉(zhuǎn)正定級(jí),轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)按規(guī)定高定薪級(jí)工資。按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策。

10.基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償。中央部門(mén)所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生,自愿到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位工作、服務(wù)期在3年以上(含3年)的,可分年度向就讀高校申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償,資助標(biāo)準(zhǔn)為:本專(zhuān)科生(含高職、第二學(xué)士學(xué)位)每生每年最高不超過(guò)8000元、研究生每生每年最高不超過(guò)12000元。省級(jí)部門(mén)所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生,到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(國(guó)家規(guī)定的77個(gè)縣市區(qū))縣以下基層單位,連續(xù)不間斷服務(wù)滿3年及以上的,可向就業(yè)所在地縣(市、區(qū))教育局申請(qǐng)學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。獎(jiǎng)補(bǔ)金額按在校期間實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)計(jì)算(享受了部分減免的應(yīng)予以扣除),每生每年最高不超過(guò)6000元。

11.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定。到中小企業(yè)就業(yè),在職稱(chēng)評(píng)定方面,享受?chē)?guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。對(duì)在基層工作的高校畢業(yè)生,除有特別規(guī)定外,首次申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)可提前1年,對(duì)論文、科研、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等不作為統(tǒng)一或硬性要求。對(duì)任現(xiàn)職以來(lái)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作四年以上且考核合格的,在申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)資格時(shí),其任職年限可放寬一年。

12.鼓勵(lì)參加“三支一扶”項(xiàng)目。

(1)招募年齡不超過(guò)30周歲的高校畢業(yè)生,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興服務(wù)。

(2)服務(wù)期間,享受工作生活補(bǔ)貼(參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼),在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(在建立職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,按規(guī)定參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)),對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的發(fā)放一次性安家費(fèi)。

(3)在我省服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員,享受以下優(yōu)惠政策:定向考錄公務(wù)員;推薦報(bào)考選調(diào)生;報(bào)考事業(yè)單位工作人員加分;聘用為事業(yè)單位工作人員;報(bào)考碩士研究生加分;免試入學(xué)和保留入學(xué)資格;學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、助學(xué)貸款代償;享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

(4)其他優(yōu)惠政策:職稱(chēng)評(píng)定優(yōu)先;服務(wù)年限計(jì)算工齡和費(fèi)用減免。

13.鼓勵(lì)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項(xiàng)目。從具有相應(yīng)的教師資格條件、年齡在30歲以下、本科及以上或高等師范專(zhuān)科應(yīng)往屆畢業(yè)生中,招聘到項(xiàng)目實(shí)施縣的鄉(xiāng)村學(xué)校任教。聘期3年,期間執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)社會(huì)保障待遇。服務(wù)期滿、每年年度考核合格,且自愿留在本地學(xué)校的,在編制和崗位總量?jī)?nèi),經(jīng)縣教育部門(mén)審核,縣人社部門(mén)批準(zhǔn),由縣教育部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。期滿報(bào)考碩士研究生的,3年內(nèi)享受“初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士, 3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

14.鼓勵(lì)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。

(1)從全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生中選拔招募,實(shí)施鄉(xiāng)村教育、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會(huì)治理等5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)。

(2)服務(wù)期間,享受工作、崗位補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼,統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)綜合保障險(xiǎn);服務(wù)地為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)并提供免費(fèi)住宿。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的志愿者,可享受以下政策:定向考錄公務(wù)員;推薦報(bào)考選調(diào)生;報(bào)考事業(yè)單位工作人員加分;考核招聘為事業(yè)單位工作人員;報(bào)考碩士研究生加分;免試入學(xué)和保留入學(xué)資格;享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇;學(xué)費(fèi)貸款代償。西部計(jì)劃地方項(xiàng)目志愿者與全國(guó)項(xiàng)目享受同等優(yōu)惠政策。

15.鼓勵(lì)應(yīng)征入伍服兵役(含義務(wù)兵和志愿兵役)。

(1)入伍時(shí),對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款實(shí)行代償,標(biāo)準(zhǔn)與在校大學(xué)生一致。

(2)高職(專(zhuān)科)畢業(yè)生應(yīng)征入伍,退役后可免試入讀普通本科,或根據(jù)意愿入讀成人本科,自2022年專(zhuān)升本招生起執(zhí)行。設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項(xiàng)研究生招生計(jì)劃,專(zhuān)門(mén)面向退役大學(xué)生士兵招生。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,退役后1年內(nèi)可同等享受離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)扶持政策,退役后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考川內(nèi)高校和研究生培養(yǎng)單位并通過(guò)全國(guó)碩士研究生招生考試(指初試)的,同等條件下優(yōu)先復(fù)試和錄取。

(4)服役五年以上的(含退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的),退役后可報(bào)考基層機(jī)關(guān)(單位)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位,同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。

(5)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在組織開(kāi)展選調(diào)生工作時(shí),注意選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生,參軍入伍經(jīng)歷可作為選調(diào)生報(bào)考條件之一,且年齡相應(yīng)放寬兩至三歲。專(zhuān)職人民武裝干部職位出現(xiàn)空缺時(shí),優(yōu)先定向招錄(聘),比例不低于錄(聘)用專(zhuān)職人民武裝干部計(jì)劃的50%。

(6)事業(yè)單位可按規(guī)定拿出一定崗位面向符合條件的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘。退役大學(xué)生士兵按規(guī)定享受筆試總成績(jī)加2分,被旅(團(tuán))級(jí)及以上單位評(píng)為優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官或榮立三等功的另加2分,立二等功及以上的另加4分、累積不超過(guò)6分。

(7)國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在新招錄職工時(shí),原則上拿出10%的工作崗位,在符合崗位所需條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中擇優(yōu)錄取。

(8)注重從退役大學(xué)生士兵中培育村級(jí)后備力量,將表現(xiàn)優(yōu)秀的選拔進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。

16.鼓勵(lì)到社區(qū)就業(yè)。支持社區(qū)服務(wù)類(lèi)企業(yè)、社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或組織見(jiàn)習(xí)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和靈活就業(yè)的,按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策。對(duì)高校畢業(yè)生從事城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”健康、養(yǎng)老、托育、家政等領(lǐng)域?qū)m?xiàng)培訓(xùn),提升技術(shù)技能水平。城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊(duì)伍出現(xiàn)空缺崗位要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生,或拿出一定數(shù)量崗位專(zhuān)門(mén)招用高校畢業(yè)生。

17.鼓勵(lì)繼續(xù)升學(xué)和報(bào)考第二學(xué)位。落實(shí)專(zhuān)升本政策。對(duì)未就業(yè)本科畢業(yè)生,鼓勵(lì)參加各類(lèi)繼續(xù)教育。對(duì)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,鼓勵(lì)報(bào)考原本科專(zhuān)業(yè)分屬不同學(xué)科門(mén)類(lèi)的第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè),或與原本科專(zhuān)業(yè)屬于同一學(xué)科門(mén)類(lèi)、但不屬于同一本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)的第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè),學(xué)制兩年,全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng),教學(xué)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課,原則上不安排專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。

18.鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納就業(yè)。高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè),在所承擔(dān)的民口科技重大專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金以及省級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃等重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)簽訂項(xiàng)目聘用合同聘用優(yōu)秀畢業(yè)生為研究助理或輔助人員參與研究工作,聘用畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助可從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。合同期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

19.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。中小微企業(yè)和社會(huì)組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

20.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。小微企業(yè)當(dāng)年(申請(qǐng)貸款前12個(gè)月內(nèi))新招用包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員,數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)8%),并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息條件的,各級(jí)財(cái)政按規(guī)定及時(shí)足額予以貼息。

21.稅收優(yōu)惠。自2019年1月1日至2025年12月31日,企業(yè)招用原建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的高校畢業(yè)生等人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)按我省確定的具體定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

22.公開(kāi)國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息。國(guó)有企業(yè)要建立公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生制度,在企業(yè)官方網(wǎng)站和四川公共招聘網(wǎng)、四川思而學(xué)教育網(wǎng)上聯(lián)合發(fā)布公開(kāi)招聘信息。除涉密等不適宜公開(kāi)招聘的特殊崗位外,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,普遍實(shí)行公開(kāi)招聘,擴(kuò)大選人用人范圍,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、創(chuàng)業(yè)扶持

(一)扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生

23.扶持對(duì)象。省內(nèi)普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員)。服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生同等享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。大學(xué)生村官、服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。省內(nèi)高校就讀的港澳臺(tái)學(xué)生,以及畢業(yè)5年內(nèi)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、在川創(chuàng)業(yè)的港澳臺(tái)大學(xué)生,同等享受創(chuàng)業(yè)扶持政策。

24.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。大學(xué)生可在常住地(在校生可在就讀高校)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的,可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。在校大學(xué)生可以利用周末、節(jié)假日和晚自習(xí)等時(shí)間,在40天內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。

25.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)確認(rèn),給予每個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1萬(wàn)元補(bǔ)貼。領(lǐng)創(chuàng)多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,累計(jì)補(bǔ)貼最高不超過(guò)10萬(wàn)元。鼓勵(lì)大學(xué)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng),并對(duì)其購(gòu)置農(nóng)機(jī)具累加補(bǔ)貼至40%。

26.科技創(chuàng)新苗子項(xiàng)目支持。對(duì)“省科技創(chuàng)新苗子工程” 培育項(xiàng)目給予1萬(wàn)元至5萬(wàn)元資金支持,對(duì)通過(guò)評(píng)審的重點(diǎn)項(xiàng)目給予10萬(wàn)元資金支持。

27.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目支持。對(duì)參加“創(chuàng)客中國(guó)”四川省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“創(chuàng)客天府”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,給予一定資金支持,同時(shí)享受“投貸服”聯(lián)動(dòng)機(jī)制等幫扶措施。

28.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納勞動(dòng)者就業(yè)并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其吸納就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予獎(jiǎng)勵(lì),招用3人以上的每增加1人給予3000元獎(jiǎng)勵(lì),總額最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

29.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)貸款額度最高不超過(guò)20萬(wàn)元、貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)2021年1月1日起新發(fā)放的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率LPR—150BP以下的利息,由借款人承擔(dān),剩余部分由財(cái)政部門(mén)給予貼息。對(duì)還款積極、動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款人,可繼續(xù)給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,累計(jì)次數(shù)不得超過(guò)3次。

30.青年創(chuàng)業(yè)貸款。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向創(chuàng)業(yè)所在地市(州)團(tuán)委申請(qǐng)3—10萬(wàn)元免利息、免擔(dān)保,為期36個(gè)月的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金貸款,并配備1名志愿者導(dǎo)師“一對(duì)一”幫扶。在蓉在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可直接向省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)。

31.創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)。對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的大學(xué)生,以及在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生,可申請(qǐng)免費(fèi)參加全省“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓(xùn)。

32.高素質(zhì)農(nóng)民培育。在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi),將符合政策條件的從事農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生納入高素質(zhì)農(nóng)民培育對(duì)象。

33.稅費(fèi)減免。自2019年1月1日至2025年12月31日,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的大學(xué)生,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月)內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。大學(xué)生創(chuàng)辦的實(shí)體招用原建檔立卡貧困人員以及登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月)內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)給予每人每年7800元的定額稅收優(yōu)惠,依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。

(二)扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家

34.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)助。

被認(rèn)定為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(管理期3年)的,認(rèn)定時(shí)給予90萬(wàn)元補(bǔ)助;被認(rèn)定全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,再給予90萬(wàn)元補(bǔ)助。

對(duì)新建的國(guó)家和省級(jí)科技企業(yè)孵化器(含改擴(kuò)建)和大學(xué)科技園,給予不超過(guò)100 萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)新建的國(guó)家和省級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間,給予不超過(guò)50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

35.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)補(bǔ)貼?h級(jí)以上人社部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家、顧問(wèn),為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)的,按規(guī)定給予一定補(bǔ)貼。

(三)扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)

36.創(chuàng)業(yè)活動(dòng)補(bǔ)貼?h級(jí)以上人社部門(mén)和省級(jí)相關(guān)部門(mén)為增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,舉辦創(chuàng)業(yè)講座、報(bào)告、大賽、表彰、宣傳等活動(dòng),可給予創(chuàng)業(yè)活動(dòng)補(bǔ)貼。

三、其他

37.取消戶籍限制。戶籍不在本地的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證(暫住證),在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

38.簡(jiǎn)化體檢手續(xù)。各高?筛鶕(jù)實(shí)際情況決定是否安排畢業(yè)體檢,有條件的地方可建立入職定點(diǎn)體檢和體檢結(jié)果互認(rèn)機(jī)制。除國(guó)家和我省有特別規(guī)定外,高校畢業(yè)生取得我省二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、3個(gè)月以?xún)?nèi)健康體檢證明的,用人單位或其主管部門(mén)、人事綜合管理部門(mén)應(yīng)予認(rèn)可。超過(guò)3個(gè)月未到半年需重新體檢的,無(wú)需再做X線檢查,盡量避免重復(fù)體檢。

39.公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為大學(xué)生提供免費(fèi)的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、人事檔案管理等公共就業(yè)服務(wù),以及項(xiàng)目選擇、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、投(融)資等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生,可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

40.住房保障和安居政策。各地將符合當(dāng)?shù)刈》勘U蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生納入住房保障和住房公積金繳存范圍,支持使用住房公積金租房和貸款購(gòu)房。住房保障具體政策和個(gè)人申請(qǐng),可在“川渝安居·助夢(mèng)啟航”服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)辦理(網(wǎng)址:http://jst.sc.gov.cn/scjst/xhtml/dist/#/);住房公積金繳存、提取、貸款業(yè)務(wù)可前往當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)或登錄當(dāng)?shù)毓e金中心官方網(wǎng)站咨詢(xún)辦理。

41.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍,建立相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)職教師每2年至少2個(gè)月到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度。高等學(xué)校、園區(qū)對(duì)作出貢獻(xiàn)的導(dǎo)師,在工作量認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定、待遇報(bào)酬等方面給與激勵(lì),支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)踐,建立完善符合職業(yè)指導(dǎo)教師特點(diǎn)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),同等條件下優(yōu)先評(píng)審職稱(chēng)。專(zhuān)職就業(yè)指導(dǎo)教師和專(zhuān)職工作人員,與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例原則上不低于1:500。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員兼任高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作義務(wù)輔導(dǎo)員。

(1).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì) 國(guó)家給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些

(2).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策有哪些 有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策

(3).2021年蘭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

(4).2021年濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

(5).2021年烏魯木齊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

(6).2021年紹興大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

(7).2021年中山大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

(8).2021年臺(tái)州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

(9).2021年保定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

(10).2021年惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃方案

42.學(xué)分管理。高校將就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程列入必修課或必選課,納入學(xué)分管理。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績(jī)單,實(shí)施彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等具體措施,優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可作為實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并可折算為實(shí)習(xí)學(xué)分。在符合學(xué)位論文規(guī)范要求的前提下,允許本科生用創(chuàng)業(yè)成果申請(qǐng)學(xué)位論文答辯。

熱門(mén)推薦

最新文章