重慶高溫補(bǔ)貼的內(nèi)容

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 6月就快要到了,這也意味著高溫的夏季又要到了,勞動者在高溫天上班,是有高溫補(bǔ)貼可以拿的,那么重慶2017高溫補(bǔ)貼為多少呢?今天我們就一起來了解一下吧!

全國27地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間

地區(qū)發(fā)放金額(元/月)時間
北京180(室外)6-8月
120(室內(nèi))
浙江225(高溫作業(yè))6-9月
180(非高溫作業(yè))
145(一般工作)
山西2406-8月
上海2006-9月
江蘇2006-9月
遼寧2007-9月
福建2005-9月
內(nèi)蒙古180
廣東1506-10月
湖南不低于1507-9月
廣西100-2006-10月
江西240(室外)6-9月
160(室內(nèi))
山東200(室外)6-9月
140(非高溫)
甘肅12元/天(高溫作業(yè))6-9月
8元/天(其他工作)
天津全市職工日均工資12%6-9月
湖北12元/天6-9月
河南10元/天
陜西10元/天6-9月
海南10元/天4-10月
云南10元/天
吉林10元以上/天
四川8-12元/天
新疆10-20元/天
寧夏12元/天(高溫作業(yè))6-9月
8元/天(其他工作)
重慶不低于5、10、15元/天5-10月
貴州8元/天或168元/月6-9月
安徽不低于10元/天
2017重慶高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

5月~9月,當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時,高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時,高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。

2017重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件:

日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

重慶開州高溫補(bǔ)貼最高

7月連續(xù)高溫的天氣已過,哪些區(qū)縣能領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼,具體金額又是多少呢?昨日,按照市氣象局門戶網(wǎng)發(fā)布的7月各區(qū)縣35℃及以上的高溫日數(shù)統(tǒng)計(jì),全市除酉陽外,其余各地都能領(lǐng)取到高溫補(bǔ)貼。其中,以沙坪壩為代表的主城6區(qū)可領(lǐng)取250元;開州的高溫補(bǔ)貼最高,可領(lǐng)取330元;城口最少,只能領(lǐng)80元。

高溫如何界定?以氣象部門發(fā)布?xì)鉁貫闇?zhǔn)

根據(jù)我市高溫津貼政策,高溫天氣以氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的氣溫為準(zhǔn),具體為從事室外作業(yè)(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的室內(nèi)作業(yè)。

也就是說,市氣象部門向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),7月份我市除酉陽最高氣溫沒達(dá)到35℃以上,其余地區(qū)均不同程度達(dá)到高溫標(biāo)準(zhǔn),露天工作者就能領(lǐng)取到不同程度的高溫補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼是啥標(biāo)準(zhǔn)?按三種高溫天氣日數(shù)發(fā)放

目前,我市采取按高溫工作日津貼的方式領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。其中,根據(jù)氣象部門發(fā)布的高溫天氣,具體有三種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

高溫天氣在35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;37℃以上的,按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的補(bǔ)貼(勞動者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外)。

其中,以沙坪壩氣象站資料為代表的主城6區(qū)(渝中區(qū)、九龍坡區(qū)、江北區(qū)、大渡口區(qū)、南岸區(qū))可領(lǐng)250元;渝北區(qū)和兩江新區(qū)可領(lǐng)115元;北碚區(qū)可領(lǐng)225元;巴南區(qū)可領(lǐng)305元;雙橋經(jīng)開區(qū)以大足站資料為準(zhǔn),可領(lǐng)145元。全市開州7月高溫補(bǔ)貼最高,可領(lǐng)330元,最少在城口,只領(lǐng)80元(詳見右表)。

提醒

清涼飲品不得沖抵高溫補(bǔ)貼

根據(jù)2012年四部委聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,清涼飲品不得沖抵高溫補(bǔ)貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

勞動者若遇到高溫下作業(yè)卻沒領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼,可通過企業(yè)所在的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)爭取合法權(quán)益,或撥打12333投訴。用人單位拒不發(fā)放的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

高溫補(bǔ)貼計(jì)入工資要繳個稅

高溫補(bǔ)貼不在最低工資范圍內(nèi),須以現(xiàn)金形式發(fā)放。根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定的工資、薪金所得,包括各種津貼、補(bǔ)貼。因此,高溫補(bǔ)貼應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)征個人所得稅。

此外,與高溫補(bǔ)貼不同的是,防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇,即使勞動者不需要也不會出現(xiàn)高溫作業(yè),只要企業(yè)愿意,就可計(jì)入工資現(xiàn)金發(fā)放,也可采用發(fā)放物品的形式。

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