青島個人社保信息查詢系統(tǒng)，近日，青島市社保局發(fā)布今年將重點做好社�；菝袷䦟嵤�。一起看看吧!
青島發(fā)布2017年社�；菝袷䦟嵤�
一、統(tǒng)籌調整離退休人員養(yǎng)老金、工傷保險待遇。按照國家、省統(tǒng)一部署，適時適當提高保障水平，統(tǒng)籌調整離退休人員養(yǎng)老金，調整工傷1-4級人員傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標準，調整工亡職工一次性工亡補助金標準，確保各項社會保險待遇及時足額發(fā)放，擴大人民群眾獲得感。
二、完成異地安置退休人員跨省就醫(yī)直接結算工作，解決參保人員跑腿墊資難題。按照國家部署，積極做好我市醫(yī)保經辦機構和定點醫(yī)院與省異地就醫(yī)結算系統(tǒng)的對接，年底前實現異地安置退休人員跨省就醫(yī)住院費用直接聯網結算。
三、實施補充醫(yī)療保險制度，加大對重特大疾病保障力度。推進補充醫(yī)療保險制度落地實施，制定補充醫(yī)療保險目錄及管理辦法，加大對重特大疾病保障力度，提高重特大疾病保障水平。鼓勵商保公司開展團體和個人補充醫(yī)療保險，研究改革醫(yī)保個人賬戶制度，發(fā)揮商業(yè)保險補充作用，確保制度可持續(xù)發(fā)展。
四、完善長期護理保險制度，在全國率先試點將重度失智老人納入政策保障。做好重度失智老人“失智專區(qū)”護理試點工作。大力推進農村護理保險業(yè)務，擴大農村受益群體。
五、按照國家、省統(tǒng)一部署繼續(xù)實施階段性降低社保費率政策。繼續(xù)落實參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低至18%、參保單位和職工個人的失業(yè)保險繳費比例分別降至1%和0.5%、工傷保險平均繳費比例降至0.57%的政策，減輕參保企業(yè)和職工負擔。
六、全面落實全民參保登記工作，實現由制度全覆蓋向人員全覆蓋轉變。完成我市未參保戶籍人員入戶調查登記，完善全民參保登記庫，做好被征地農民養(yǎng)老保障工作，實現我市社會保險制度由制度全覆蓋向人員全覆蓋轉變。
七、實施“互聯網+社保”行動，創(chuàng)新經辦管理服務模式。利用互聯網技術，推進信息化與社會保險經辦業(yè)務深度融合，推行網上經辦、掌上社保、自助終端等業(yè)務服務新模式，試點建設“智慧社保服務大廳”，啟用并推廣“掌上預約服務”系統(tǒng)，為參保人提供高效、便捷、個性化的服務。
八、開展“社保扶貧”行動，助力參保貧困人口精準脫貧。將建檔立卡農村貧困人口全部納入社會保障體系，對個人繳費部分按規(guī)定標準給予補貼，實現農村貧困人口養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保率兩個100%。做好城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接和跨地區(qū)保險關系轉移接續(xù)工作，促進農村貧困人口轉移就業(yè)。貫徹市委市政府部署，積極落實城鎮(zhèn)扶貧政策。
九、進一步拓展社會保障卡功能，提升應用管理服務水平。做好新增人員社會保障卡制作發(fā)放工作，年底前逐步停用舊版勞動保障卡和居民醫(yī)�？�。大力推進社保卡在人社領域的普遍應用，拓展社�？òl(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)金功能、異地就醫(yī)結算、社保異地轉移功能。穩(wěn)步推進社�？ㄔ谌猩鐣庞皿w系中的應用。
十、深入開展窗口作風建設，打造一流的標準化“服務型社�！苯涋k窗口。實施“標準化+社保”行動，在全市社保系統(tǒng)推行標準化工作，規(guī)范優(yōu)化社會保險經辦服務流程。認真落實好“五制”、“四公開”、“三亮明”的基本要求，簡化優(yōu)化服務流程，有效縮短辦事周期，不斷提升參保人員滿意度。
