日前，內(nèi)蒙古政府出臺《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015年-2020年)實施辦法》(以下簡稱辦法)。辦法要求，各地區(qū)要落實鄉(xiāng)村教師工資待遇，依法為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項社會保險費，保障義務(wù)教育學(xué)校鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。
辦法明確，依據(jù)自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于全區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》規(guī)定，落實鄉(xiāng)村教師工作補貼。各地區(qū)在核定績效工資總量時，要向鄉(xiāng)村教師進(jìn)一步傾斜，逐步提高鄉(xiāng)村教師工資待遇。自治區(qū)將制定鄉(xiāng)村教師崗位補貼具體辦法，并對鄉(xiāng)村教師待遇落實情況進(jìn)行專項督查，及時通報督查情況，適時向社會公布。
此外，各地要采取切實措施，通過利用閑置校舍改造、新建教師周轉(zhuǎn)宿舍等方式，進(jìn)一步加快鄉(xiāng)村學(xué)校周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，徹底解決鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍問題。同時，各地要將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入本地區(qū)住房保障范圍，予以統(tǒng)籌解決。
