2015年四川教師工資待遇、福利績效情況一覽
績效工資的構成
教師績效考核方面建議按以下五個方面進行考核:
1、師德獎;
2、全勤獎;
3、教育、教學獎;
4、崗位津貼獎(課時津貼、工作量獎、班主任津貼、校長、中層等行政后勤崗位);
5、安全責任獎;
陽光津貼參照公務員補貼標準執(zhí)行。(初步考慮為每月補貼為800元,其中離退休教師600元。)
中央已發(fā)文(國發(fā)[2008]6號):事業(yè)單位從2008年5月起兌現(xiàn)績效工資,人均:中學高級教師(副高,處級)2.8萬元/年,中級(高級工,科級)
待實行新的崗位聘任后,再按等級發(fā)放:
管理崗位
五級(正處)30000元/年
六級
七級
八級
九級
十級
專業(yè)技術崗位
五級
六級
七級
八級
九級
十級
十一級
初級
十二級
十三級
事業(yè)單位績效工資表勤技能崗位
技術工
二級
三級
四級
五級
普通工