浙江省特崗教師工資待遇最新消息,特崗教師補(bǔ)貼政策

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為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)教師安心從事農(nóng)村教育事業(yè),經(jīng)省政府同意,9月5日,省人力社保廳、省財(cái)政廳和省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立農(nóng)村特崗教師津貼的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕136號(hào)),從2015年1月1日起,對(duì)條件比較艱苦,或地理位置偏遠(yuǎn)的農(nóng)村中小學(xué)校和幼兒園在編在崗專(zhuān)任教師發(fā)放農(nóng)村特崗教師津貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于300元/月,各地可結(jié)合實(shí)際,綜合考慮鄉(xiāng)村學(xué)校地理位置偏遠(yuǎn)程度、條件艱苦程度以及教師在鄉(xiāng)村任教年限等因素,制定具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法。農(nóng)村特崗教師津貼列入教師工資統(tǒng)發(fā),按月發(fā)放,不納入績(jī)效工資總量,調(diào)離特崗教師崗位或退休后不再享受。

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