2024年青島產假最新規(guī)定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工青島享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、青島產假2024年新規(guī)定
青島產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是青島產假總共多少天最新內容，僅供參考。
女職工生育享受98天產假；難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加產假15天；符合《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，增加產假60天。
妊娠未滿4個月流產的，產假為15天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。
二、青島產假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受青島津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受青島津貼。
三、青島津貼的計算公式
青島津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受青島津貼期間更換用人單位參保的，青島津貼的標準按女職工青島(或實施計劃青島手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
