福州產假新規(guī)定總共多少天

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2024年福州產假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天,產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工福州享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、福州產假2024年新規(guī)定

福州產假2024年新規(guī)定暫未公布,以下是福州產假總共多少天最新內容,僅供參考。

《福建省人口與計劃生育條例》第二十四條規(guī)定:“依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日,在其子女年滿三周歲之前,每年給予夫妻雙方各十天育兒假;榧、產假、照顧假、育兒假期間,工資、福利待遇不變,不影響晉升。”

二、福州產假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產假時間內,參保正常、享受福州津貼待遇的,停發(fā)工資,改為享受福州津貼。

三、福州津貼的計算公式

福州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數(shù)。

注:參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受福州津貼期間更換用人單位參保的,福州津貼的標準按女職工福州(或實施計劃福州手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。

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