支部書記履行黨建工作責任情況述職報告篇一
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實縣、鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，立足我村實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾務實進取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就xxx村黨建工作開展情況匯報如下:
一、帶頭落實黨建工作責任制，發(fā)揮直接責任人作用 作為村黨支部書記，村黨建工作的第一責任人,我認真履行職責，團結和帶領村兩委“班子”，認真落實農村黨建責任的目標要求。
一是帶頭堅持學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，堅持每周一次“兩委”集中學習和業(yè)余自學制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑒別力
二是帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。一直以來，凡遇重大問題，如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監(jiān)督。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是帶頭入戶走訪。堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進行交流，細致了解全村黨員情況的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經濟發(fā)展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎。
四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村“兩委”換屆、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作，我和“兩委”成員發(fā)揚“白加黑”“五加二”工作精神，圓滿完成了上級交辦的各項任務。
五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導干部。
二、圍繞隊伍建設抓黨建，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產黨員新形象。
(一)建好一個陣地。今年，我們村在建設村民文化廣場的同時，建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室，圖書室、棋牌室、體育活動室等。硬件設施的改善，將為以后基層組織建設各項工作提供有力保障。
(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，“大事講原則，小事講風格”，補臺不拆臺。我村班子成員在生活中情同手足，雖然常常為工作上的問題爭得面紅耳赤，但爭完了以后大家又是無話不說的好朋友，班子團結和諧，深得群眾好評。
(三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區(qū)、大廠城市規(guī)劃館、重點項目、大企業(yè)進行參觀，讓全體黨員代表親臨感受家鄉(xiāng)發(fā)生的巨大變化。通過召開迎接建黨__周年村民黨員座談會等各種專題座談會，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮(zhèn)包村干部xxx和村委xxx負責，每周制定了詳細的工作計劃，定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時，重點收看模范人物事跡、實用技能培訓、致富先鋒等節(jié)目，強化黨員致富能力。三是注重培養(yǎng)。嚴格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化,從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業(yè)分布和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。
(四)落實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我村黨支部認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前重點工作有機結合起來，把發(fā)展作為創(chuàng)建“五個好”黨支部的出發(fā)點和落腳點，一是針對我村出行難和排水難問題，村委會投資400余萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000余平方米，鋪設地下封閉排水管道6000余延米，建了一座10米寬的“連心橋”，安裝了105盞太陽能路燈;二是為滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求，投資100余萬元建設約4500平方米的村民文化廣場，預計7月10日投入使用;三是針對村西南洼等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題，村黨支部爭取到縣2012年農業(yè)綜合開發(fā)項目，鋪設寬4米、總長3330米的田間道，安裝100伏變壓器一臺，打機井9眼，鋪設澆地管道13700米，田間道兩側種植樹木1780棵;四是為弘揚社會正氣，倡導文明新風， 村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動，在全村范圍內評選出了優(yōu)秀共產黨員、創(chuàng)業(yè)模范、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是為使全村百姓過上健康幸福的生活，為全體村民進行免費體檢，為村民辦理老年證，并連續(xù)三年出資為百姓墊付新型農村合作醫(yī)療費用。
三、做好群眾工作，維護和諧穩(wěn)定。
堅持密切聯系群眾，這是我們黨的優(yōu)良傳統和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鎮(zhèn)黨委，以紅家園建設為基礎，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年以來，已協調解決40多起村民糾紛，并實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施，徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發(fā)揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村和諧穩(wěn)定。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農民在新農村建設中的主體作用。
各位領導、同志們，我村在黨建工作上取得了一些成績，這些成績的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為霍各莊村的發(fā)展做出更大貢獻。
支部書記履行黨建工作責任情況述職報告篇二：
按照會議要求，我作為安運司學校黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實各級黨委、政府的相關會議精神和工作要求，團結帶領全校廣大黨員教師艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全校各項工作又好又快發(fā)展。下面，我將學校黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
我校黨支部共有黨員30人，其中，安運司幼兒園有6名黨員掛靠。一年來，在局黨委的帶領下，認真開展黨建工作，取得了較顯著的成績。
(一)落實從嚴治黨職責情況
身為學校主要責任人，我堅持帶頭履行書記職責;堅持為黨員干部排憂解難;堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置、有檢查、有通報、有落實。
一是積極開展 “黨的群眾路線教育實踐活動”。學習、查擺、整改、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評、建章立制等有序進行，確保教育實踐活動取得良好的效果。
二是加強教師隊伍建設，努力提升教師職業(yè)道德水平。抓好先進典型的總結和推廣工作。加大先進典型的宣傳力度，弘揚校內先進教師愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚;大力加強學校精神文明建設，繼續(xù)開展文明教師、文明學生、文明辦公室、文明班級等評比活動。
三是對照習關于領導干部要“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要指示，從嚴管理干部、黨員教師，要求所有的黨員要敢于擔當，敢于直面矛盾，面對困難弱勢群眾要如春風沐雨般及時送溫暖，面對歪風和邪惡勢力敢于彰顯正能量的英雄本色，面對國家奮力崛起的關鍵時刻堅持凡事探求真理的求實作風。
四是勤政廉政建設人人平等。按照上級反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育，著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。
(二)抓基層黨組織建設情況
1、堅持開展學習型黨組織建設。學習方式采取集中學習和自學相結合，理論輔導和調研討論相結合等形式進行。把建設學習
型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。
2、積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在第三十個教師節(jié)到來之際，共評選出一名區(qū)級優(yōu)秀教師、三名校級優(yōu)秀教師、三名校級優(yōu)秀班主任;黨員中涌現出一大批優(yōu)秀共產黨員，設立“共產黨員先鋒崗”共12個，力求做到“一個黨員就是一面旗幟”，每個黨員都要成為教師生活中的典范，工作中的楷模，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，評選出了本年度優(yōu)秀黨員2名。
4、積極開展了黨建幫扶工作。結合學校學生生源情況，通過走訪調查，發(fā)現在校學生中有38名學生家庭非常困難，所有黨員教師踴躍捐款，共收到“愛心捐款”壹仟肆佰元，這次捐款雖然有限，但為特困生也解了燃眉之急，使他們也感受到了學校的溫暖。
5、積極推行黨務公開。教師的聘任、晉級晉職、推先評優(yōu)、考核以及招生、收費、預決算、財務收支情況、大宗物資采購事項和教師績效考核等，持之以恒地進行校務、黨務公開，促進我校黨建工作不斷提升。
6、嚴把黨員發(fā)展質量關。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學第一線的中青年骨干教師入黨，繼續(xù)抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子上黨課，現已確定入黨積極分子3人，
預計在明年可以轉為預備黨員。
7、配齊、配強了黨務干部。支委會由5人組成，1個書記、4個委員，都有自己的分工職責，強化了基礎組織力量;學校在經費緊張的情況下，想方設法保障支部的正常經費的支出，開辟了近30平方米的黨員活動室。
8、進一步加強了基礎黨組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規(guī)工作。①“三會一課制度”;②民主評議黨員制度;③民主生活會制度;④廉潔教育工作;⑤教職工的思想教育工作等。積極推進組織制度創(chuàng)新，提高黨員干部素質。
(三)抓作風建設情況
以“忠實務實實干興省，同心同苦同步小康”為總載體，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯系群眾，領導班子及個人都做到了認認真真查擺問題，撰寫整改方案，踏踏實實整改落實，真正做到一條也不放過。學校領導班子共查擺出6條，4位校級領導共查擺出5條，都已全部整改落實。
下大力解決“四風”突出問題，“六風一卡”、“五去五求”及師德師風等問題，重點抓會風、文風、賭博風、吃喝風、濫辦酒席風、考風、教風、學風等，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。
二、存在的問題
1、我的努力與廣大人民群眾期盼優(yōu)質教育的要求存在差距;
2、日新月異變化的教學模式，未能很好地推廣和跟進。
3、在抓師德師風、工作作風、思想作風等問題上，下不了狠手，過于人性化。
5、重發(fā)展黨員，輕黨員教育與管理;重教學業(yè)務、輕學校黨建;重黨建工作形式，輕黨建實際效果;
6、樹立典型、發(fā)現亮點力度不夠，對典型經驗的發(fā)現、總結和推廣不夠及時;
7、有時對老師們提出的合理化建議未能及時采納;
8、由于公務纏身，對老師們的關心力度不夠;
9、調動老師的工作積極性方面，還需再努力，還需再多想辦法。
10、平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
三、下一步打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委、局黨委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行學校黨支部書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階。
(一)加強理論學習，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要不斷地、認真地再學理論、再學管理、再學業(yè)務，向領導們請教，向兄弟學校學習，向同志們學習，不斷“充電”，開放思想，海納百川，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務水平提升到一個新臺階。
(二)、堅持解放思想，實事求是，與時俱進。通過黨的群眾路線教育實踐活動，進一步明白了下一步的工作思路，以期實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現工作成效的不斷提高。
(三)、加快學校各項工作的改革步伐 。特別是“一師一優(yōu)課，一課一名師”教學模式改革工作，教學管理過程精細化，發(fā)現問題及時處理，對事不對人，促進教育教學質量的提高，辦好人民群眾滿意的學校。
(四)改進工作作風。堅持求真務實，努力把工作做深、做細、做實，作風扎實，工作過硬，經得起考驗，盡自己最大的努力，心為教職員工所想，情為教職員工所系，事為教職員工所做，把學校的事情做好，把教職員工的事情做好。
(五)營造和諧的工作環(huán)境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，尊重領導，尊重同志，處處以學校的大局為重，為學校用心營造和諧的工作氛圍。
(六)不斷探索學習黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經費保障機制。
(七)完善黨員教育、管理、服務的長效機制。建立關懷、激勵黨員教師機制，盡自己所能，調動一切積極因素，充分發(fā)揮我校黨支部的職能作用。
(八)、總結經驗，提高認識。積極探索，以創(chuàng)新的精神和解決實際問題為出發(fā)點加快教育事業(yè)的發(fā)展。
支部書記履行黨建工作責任情況述職報告篇三：
今年來，我能按照衛(wèi)生總支部的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，扎實工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，銳意創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項任務，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻�，F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一、履行黨建工作責任情況
今年以來，衛(wèi)生總支部在宣教黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展行業(yè)糾風和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，圍繞職能抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，求真務實，銳意創(chuàng)新，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為推進全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，提高人民健康水平提供了堅強有力的組織保證。
(一)以建設“學習型黨組織”為切入點,切實打牢黨員干部的思想政治基礎。
總支部始終把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業(yè)務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合縣委關于建設“學習型黨組織”的工作要求，認真研究，精心部署。成立了由總支書記任組長、副書記為副組長、相關股室負
責人為成員的“學習型黨組織”建設工作領導小組，制定下發(fā)了《衛(wèi)生系統建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排。各單位都能按照方案要求，強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，局領導班子以建設“學習型領導班子”為契機，率先垂范，以身作則，多方搜集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發(fā)揮了示范帶動作用。二是以會帶學，局機關緊緊圍繞政治理論和業(yè)務知識，堅持每周一的集中學習和傳達重要會議精神的臨時專題學習，及時撰寫心得體會和調研報告，增強了全局黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。今年以來，局機關共組織集體學習40多次。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、匯報階段工作、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經常化。
(二)以堅持和完善制度為立足點，切實加強干部作風建設。
各支部都能堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責范圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、黨內外監(jiān)督制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，暢通黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通渠道，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。并于9月份召開了以“貫徹落實《廉政準則》，切實推進黨員干部作風轉變”為主題的黨員領導干部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《廉政準則》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，并提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員干部職工的工作作風有了明顯轉變。
(三)以黨員教育為重點，著力加強反腐倡廉建設。 一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與衛(wèi)生中心工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。并將各項目標任務分解細化，與各單位簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二是我們注重加強黨員干部廉潔從政教育。以黨章、《廉政準則》為主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、法律法規(guī)教育為主要內容，引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到講黨性、重品行、做表率。全年共組織衛(wèi)生系統黨員領導干部觀看警示教育專題片5次。
三是為了進一步增強衛(wèi)生系統黨員領導干部的法紀意識，提高反腐倡廉建設水平，鞏固治理商業(yè)賄賂成果，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生，10月13日，聘請了縣檢察院預防職務犯罪科科長，講述了題為《克服錯誤心理 加強自我約束 積極預防職務犯罪發(fā)生》的廉政課，以案說法，析案明理，使大家受到了一次徹底的思想警示教育。
(四)以隊伍建設為目標，做好黨員的發(fā)展和管理工作。 一是按照“黨管干部”的原則，對干部實行嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，強化發(fā)展對象培養(yǎng)，嚴格履行入黨手續(xù)，不斷改善黨員隊伍結構，注重發(fā)展年輕干部、女干部和基層一線的干部，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員干部隊伍。今年培養(yǎng)積極分子6名，接收新黨員9名，按期轉正9名。
二是注重開展“雙培”活動，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，在各單位開展了“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，注重在日常工作中發(fā)現先進典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(五)以黨建示范點為突破口，全面提升黨建工作水平。 為了充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用，加大總結、推廣、應用的力度，進步提高衛(wèi)生系統的黨建工作水平，總支部把示范點建設工作作為加強基層黨建工作的有效載體和重要抓手，按照“抓點示范、以點帶面、整體推進”的工作思路，著力在示范點創(chuàng)建上下功夫。今年年初，在深入調研和廣泛聽取多方意見的基礎上，建立了領導干部包抓黨建工作示范聯系點，并將衛(wèi)生局機關支部和疾控中心支部分別申報為市級和縣級黨建工作示范點，制訂下發(fā)了黨建工作示范點創(chuàng)建方案，建立了總支書記負總責、總支委員具體抓、各股室長齊配合、全體職工齊參與的黨建示范點創(chuàng)建工作機制，細化量化目標任務，層層分解落實責任，切實將示范點創(chuàng)建工作貫穿全年黨建工作始終。總支部每季度定期召開黨建示范點工作匯報會，聽取黨建示范點經驗性、特色性工作，溝通和探討示范點工作創(chuàng)新，探索加強基層組織建設的有效途徑。經過一年的努力，衛(wèi)生局支部和疾控中心支部已順利通過上級黨組織的驗收并達標。
(六)以實踐活動為載體，凝聚黨組織的發(fā)展合力。 一是根據縣委安排，6月份以來，在衛(wèi)生系統開展了以“弘揚職業(yè)道德、推進事業(yè)發(fā)展、當好健康衛(wèi)士、力求人民滿意”為主題、以“落實醫(yī)改任務、提高服務水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、加強基層組織”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們立足行業(yè)實際，突出行業(yè)特點，積極探索，力求創(chuàng)新，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到所有單位和所干部之中，在黨組織爭創(chuàng)“五個好”和黨員爭當“五帶頭”的基礎上，細化了爭創(chuàng)標準，制訂下發(fā)了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“優(yōu)秀團體”和“優(yōu)秀干部”的爭創(chuàng)標準》。各單位都能高度重視，精心組織，集中精力，扎實推進，注重效果，積極創(chuàng)新，結合各自特點，制訂特色鮮明的活動主題和生動具體的活動載體，從而使職工學有內容、爭有目標、創(chuàng)有干勁，從而增強了活動的針對性和實效性。
活動進入公開承諾階段以后，我們按照“強項爭先、弱項進位、總體提高”的工作思路，積極開展了“公開承諾、對標定位、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，所有黨員干部職工都能圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三方面向社會作出公開承諾。各醫(yī)療單位黨政主要負責人與衛(wèi)生總支和衛(wèi)生局簽訂了公開承諾書，所有黨員干部職工與所在支部和單位簽訂了公開承諾書。各單位共簽訂承諾書32份，各共支部簽訂承諾書17份，黨員干部職工簽訂承諾書1100份。
二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在衛(wèi)生系統廣泛開展了以“當職工滿意的領導、做單位滿意的職工、創(chuàng)群眾滿意的單位”為主要內容的“三滿意”活動;開展了以“加強科學理論武裝、增長知識才干、注重職業(yè)道德教育、塑造行業(yè)良好形象”為重點的“讀好書、強素質、促作風、塑形象”活動;開展了“三樹三強三跨越”黨建主題活動，“三樹”即科學發(fā)展樹旗幟、富民和諧樹標桿、爭創(chuàng)紅星樹形象;“三強”即強化執(zhí)政能力、強化服務能力、強化發(fā)展能力;“三跨越”即醫(yī)療衛(wèi)生單位在實現醫(yī)改目標、提升服務能力上實現新跨越;基層黨組織在創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力上實現新跨;共產黨員在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上實現新跨越;結合市級文明單位標兵創(chuàng)建活動，全面開展了“禁煙”、“控煙”活動，制作了禁煙標志座牌，制訂了控煙實施方案和考核獎懲制度，為職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境;開展了“雙聯雙建”、“四級承諾一評議”、黨員聯系服務群眾“記實卡”和以“進百家門、知百家情、納百家柬、解百家憂、幫百家富”為主要內容的“五百惠民”活動;開展了在抗洪救災中創(chuàng)先爭優(yōu)以及扶貧幫困獻愛心等一系列主題實踐活動。促使黨員在實踐中強化宗旨意識、增強服務本領。
衛(wèi)生局機關以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，創(chuàng)一流業(yè)績”為活動實踐主題，在“慈善一日捐”活動中，組織黨員干部捐款1500元，于8月6日，組織衛(wèi)生系統科級以上領導干部及局機關所有干部職工50人，為7.23受災地區(qū)捐款4000余元;在衛(wèi)生系統開展了向原四川省衛(wèi)生廳應急辦主任楊勇同志及白求恩精神獎獲得者、寶雞市岐山縣益店中心衛(wèi)生院院長兼黨支部書記魯有強同志學習活動;縣疾控中心開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)做好事，奉獻愛心疾控人”主題實踐活動，組織專業(yè)技術人員冒著酷暑為光榮院、福利院的老紅軍、傷殘兒童共計48人進行了體檢，并為他們送去了防暑降溫慰問品;巡檢中心衛(wèi)生院以“弘揚職業(yè)道德，推進事業(yè)發(fā)展”為主題，強化職工宗旨意識和職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療服務質量和醫(yī)院管理水平;保安中心衛(wèi)生院以“投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭當人民滿意健康衛(wèi)士”為活動載體，在7.23水災之后，迅速組建黨員服務隊，對受災的17個行政村進行了全面防疫和飲用水消毒，使5000多戶受災群眾的生命健康得到保證;廟坪衛(wèi)生院深入開展了“病人是親人”主題教育活動，進一步拉近了醫(yī)患距離，促進醫(yī)患和諧共處，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”奠定了堅實的基礎。通過開展一系統生動具體的主題實踐活動，進一步純潔了黨員黨性，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，衛(wèi)生系統的行業(yè)作風得到進一步好轉，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平得到大幅度提升，為提高人民群眾的健康水平提供了有力保障。
(七)統籌兼顧，精神文明建設、工青婦群團組織不斷健全，各項工作進展順利。
一是局機關開始了市級文明單位標兵創(chuàng)建活動，古城衛(wèi)生院申報了市級文明單位，正待上級檢查驗收。
二是組建完善了衛(wèi)生系統基層工會組織機構，實現了工會組織全覆蓋，建立了標準化組織臺帳，實現了信息化管理。并配合縣工會積極開展多種形式的活動，豐富了職工的文化生活，于五月份全縣職工體操比賽中獲得了第二名的好成績。
（一）、農村黨建工作匯報材料 農村支部書記履行承諾述職報告
（二）、履行基層黨建責任制暨基層組織建設工作報告
三是共青團衛(wèi)生總支部被授予市級“紅旗團委”榮譽稱號，各婦委會在衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮著“半邊天”的作用。
總之，衛(wèi)生總支圓滿完成了年初既定的目標任務，但和上級要求和兄弟單位相比差距較大，亮點不多。主要問題有:一是創(chuàng)新意識不強，二是抓點示范力度不大，三是深入基層調研太少。在今后，我們將進一步轉變工作作風，求真務實，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)亮點，全面提升衛(wèi)生系統黨建工作水平，為實現全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，提高人民健康水平做出積極的貢獻。
