最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年德州最低工資多少錢？德州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年德州最低工資的相關(guān)信息。
日前，省政府下發(fā)《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，6月1日起，德州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1470元調(diào)整為1550元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.7元調(diào)整為15.5元，平均增幅5.5%。
按照規(guī)定，德州市各縣市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為15.5元。這已是德州連續(xù)9年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，較2010年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已上漲950元。
此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是在發(fā)展中保障和改善民生的需要，也是保障勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口基本生活的需要。同時(shí)考慮到居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)溫和上漲，社會(huì)平均工資穩(wěn)定增長(zhǎng)，社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)額逐年增加，今年還將調(diào)整退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，這些因素為最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提供了現(xiàn)實(shí)需求與基礎(chǔ)條件。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起執(zhí)行。
需要注意的是， 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標(biāo)準(zhǔn)或者按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)事先征求企業(yè)工會(huì)或者職工代表的意見，向全體職工說明理由。需要按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，部分企業(yè)職工工資會(huì)提高，主要是部分制造業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)中的初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工。此外，其他收入較低的勞動(dòng)者工資也會(huì)相應(yīng)提高。加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的待遇，如病假待遇、基本生活費(fèi)等也會(huì)相應(yīng)提高。
此外，德州將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
