編者從德州市人社局獲悉,日前德州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出調(diào)整。從3月1日起,德州調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1200元調(diào)整為1300元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由12元調(diào)整為13元,同時(shí)這也是最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)。
從3月1日起,全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為:1600元、1450元、1300元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為:16元、14.5元、13元,平均增幅7.41%。這是我省連續(xù)6年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)17年發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線,對(duì)于提高低工資職工的收入,引導(dǎo)企業(yè)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制將起到積極的促進(jìn)作用。
我市一直執(zhí)行最低檔工資標(biāo)準(zhǔn),即調(diào)整后月最低工資1300元,小時(shí)最低工資 13元。據(jù)介紹,從 2010年至今,我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了700元。
據(jù)了解,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。另外,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降、確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的)支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的,應(yīng)履行必要的民主程序并事先報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
相關(guān)人士表示,調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),是深化收入分配改革、促進(jìn)居民增收的重要手段,有利于增加低收入群體收入,持續(xù)擴(kuò)大中等收入群體,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入的較快增長(zhǎng)。同時(shí),調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),有利于吸引更多優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源,更好滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力資源,尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求,緩解用工缺口。同時(shí)也有利于推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),集聚更多技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。
需要提醒的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些內(nèi)容:一是加班加點(diǎn)的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。剔除上述不包括內(nèi)容,和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資,不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)需注意,企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)按小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。