云南省人社廳下發(fā)通知，自9月1日起，提高全省最低工資標準。在分劃的區(qū)域中，我市屬于云南省二類地區(qū)，即執(zhí)行二類地區(qū)的最低工資標準。
7月22日，省人社廳印發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳關于調(diào)整最低工資標準的通知》，將云南省一、二、三類地區(qū)月最低工資標準分別從1420元、1270元、1070元調(diào)整為：1570元、1400元、1180元，分別增長10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三類地區(qū)小時最低工資標準分別從12元、11元、10元調(diào)整為：14元、13元、12元，分別增長16.67%、18.18%和20%。本次調(diào)整后的最低工資標準從2015年9月1日起執(zhí)行。
與往年相比，今年云南省調(diào)整了3個縣、區(qū)的最低工資標準適用地區(qū)類別：將呈貢區(qū)、嵩明縣由二類地區(qū)調(diào)整為一類地區(qū);將德欽縣由三類地區(qū)調(diào)整為二類地區(qū)。同時，要求各地要加強對最低工資標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時糾正并依法予以處理。
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。
《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。
據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。
