對照檢查材料質(zhì)量如何，關(guān)鍵不在長篇大論、言猶未盡，而在于是否言之有誠、言之有物、言之有魂、言之有用。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的2017年社區(qū)黨支部組織生活會對照檢查材料，希望對大家有所幫助!
【2017年社區(qū)黨支部組織生活會對照檢查材料1】
自全市“學(xué)榜樣、找差距、見實效”活動開展以來，我隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實。在民主推選榜樣人物、榜樣人物宣講、集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)專項整頓工作和單位實際，認(rèn)真對照榜樣，重點從五個方面上找出差距，并制定措施加以改進。
1、信念上找差距，增強黨性修養(yǎng)。
理想信念修養(yǎng)還需進一步增強。進一步完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合等形式加強學(xué)習(xí)教育，提高干部職工隊伍素質(zhì)、思想覺悟和理論水平，進一步增強全隊黨員、干部的黨性修養(yǎng)。
2、工作上找差距，提高辦事效能。
溝通協(xié)調(diào)能力有待提高，協(xié)調(diào)工作存在差距。一是要增強與時俱進的學(xué)習(xí)意識，通過不斷地學(xué)習(xí)，提高溝通協(xié)調(diào)能力。二是要提高換位思考能力，善于從全局上觀察和處理問題。三是要提高與相關(guān)單位協(xié)調(diào)的主動性，解決好工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
3、創(chuàng)新上找差距，落實科學(xué)發(fā)展。
創(chuàng)新意識和能力有待進一步提高。切實開拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新變化的要求，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，建立重大事項提前報告制度，全面提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。
4、作風(fēng)上找差距，站穩(wěn)群眾立場。
工作作風(fēng)需要進一步改進。要進一步改進工作作風(fēng)，著重提高全隊工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去。經(jīng)常深入基層站室，密切聯(lián)系普通隊員和生產(chǎn)發(fā)運企業(yè)，傾聽他們的呼聲，及時了解他們的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護我市發(fā)展穩(wěn)定大局。
5、紀(jì)律上找差距，筑牢思想防線。
工作制度的落實上還有差距。要對照“三嚴(yán)三實”的要求、對照市委市政府的要求、對照榜樣人物，結(jié)合工作實際制定工作計劃和具體工作措施，完善工作制度，加強監(jiān)督檢查，提高全體工作人員的執(zhí)行力，堅決杜絕上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍應(yīng)付等不良行為，努力營造濃厚的崇尚實干、恪盡職守、甘于奉獻的良好氛圍，從而推動全隊工作的順利開展。
【2017年社區(qū)黨支部組織生活會對照檢查材料2】
自區(qū)委、區(qū)政府作出關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員部署后，商務(wù)局高度重視，精心組織，積極籌備，認(rèn)真貫徹上級文件和會議精神，進行了全面部署動員，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實際、創(chuàng)新形式，從局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做起，以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，重點剖析“四風(fēng)”突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
(一)認(rèn)真執(zhí)行黨的政策。黨的十八大以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以*同志為黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和市委、區(qū)委部署，執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，腳踏實地深化商務(wù)改革，加強和改進商務(wù)工作監(jiān)管。堅決維護中央權(quán)威，堅決擁護和切實貫徹中央決定，旗幟鮮明，立場堅定。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在工作的重要位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，實行一崗雙責(zé)和目標(biāo)管理，與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，與局機關(guān)工作人員簽訂個人目標(biāo)管理責(zé)任書。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見，完善局內(nèi)規(guī)章制度，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)車輛管理，推進黨務(wù)政務(wù)信息公開，加強廉政建設(shè)，重溫《廉政準(zhǔn)則》，教育黨員干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)著力推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我局將履行商務(wù)職責(zé)與執(zhí)行廉政制度有機結(jié)合起來，有效地推進了廉政建設(shè)。一是堅持民主集中制，發(fā)揚民主科學(xué)決策。堅持機關(guān)重大事項由班子集體開會研究決定，平時工作一月一通報，緊急事、臨時交辦事及時通氣，營造溝通協(xié)作團結(jié)共事的良好氛圍;二是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，搞好財務(wù)公開。在資金使用、物資采購和重大建設(shè)項目上，強化資金監(jiān)管，嚴(yán)格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，不搞“一言堂”。大宗物品嚴(yán)格執(zhí)行政府采購，機關(guān)財務(wù)嚴(yán)格實行會簽制，項目專項資金嚴(yán)格檢查，做到�？顚Ｓ�。三是自覺遵守廉潔自律規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守個人重大事項報告制，嚴(yán)格遵守公車管理規(guī)定，杜絕了公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車的現(xiàn)象。節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行“八個嚴(yán)格禁止”廉政紀(jì)律，截止目前尚未發(fā)現(xiàn)單位和個人有不廉潔現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題
(一)形式主義方面存在的問題。主要是注重實效不夠，缺乏務(wù)實創(chuàng)新的精神。一是學(xué)風(fēng)不實。表現(xiàn)在不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，即使學(xué)也多是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)商務(wù)工作實踐，不善于緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)政府中心工作謀大事、議大事。二是工作作風(fēng)不實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠;工作效率不高，對長期存在的問題重視不夠，未能及時整改。三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實。有的事項決策前調(diào)查研究不夠充分，決策后跟蹤評估不夠;工作部署多，檢查落實少;對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠;重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的現(xiàn)象。四是制度流于形式較為明顯。民主集中制落實不夠，批評與自我批評不夠，同志之間交心談心少，缺乏堅持真理、修正錯誤、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
(二)官僚主義方面存在的問題。主要是浮在機關(guān)陷于文山會海，深入基層、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，“接地氣”不夠，做群眾工作的真功夫不到家。一是對基層工作調(diào)研指導(dǎo)不夠。下基層一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研更少。二是商務(wù)工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的商務(wù)問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與市場管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳政策不夠。三是對干部教育培養(yǎng)重視不夠。幫助干部成長的辦法不多，以致多年來年輕干部成長渠道不暢，干部長期積壓較為嚴(yán)重的問題沒有得到有效的緩解，影響干部的工作積極性。
(三)享樂主義方面存在的問題。主要是精神懈怠、不思進取，存在講究排場、貪圖享受現(xiàn)象。一是對上級領(lǐng)導(dǎo)視察及外地來賓到訪存在接待講排場、追求高檔次的現(xiàn)象，認(rèn)為有面子。二是到基層調(diào)研時習(xí)慣于接受過超規(guī)格吃請。三是安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，止步于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題。主要是缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神。一是存在著對居室之美、座車之麗的愿望，習(xí)慣公車辦事。二是對服務(wù)對象吃請有時拒之不力，對赴宴吃請缺乏有力的警醒。三是機關(guān)“三公”經(jīng)費管理不夠嚴(yán)，勤儉節(jié)約意識不強。
(五)選人用人方面存在的問題。對年輕干部培養(yǎng)鍛煉不夠，對同志們的政治生活關(guān)心不夠，對各部門及二級單位負(fù)責(zé)人因編制、人員限制，沒有做到及時調(diào)整輪崗。
(六)關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面
下基層調(diào)研不夠，直面群眾更少，往往走馬觀花，有時有怕苦怕累怕臟的情況，對一些偏遠(yuǎn)地方、車輛不能去只能步行的基層服務(wù)對象了解不夠深入，上門入戶少，一手資料掌握不夠。與群眾勾通少，不能完全了解群眾所想、所需，切實為群眾解決實際困難，對群眾反映的熱點難點問題關(guān)注程度不夠，缺少有效的解決方法，沒有針對一些特殊困難對象制定特殊政策實事求是給予幫助。
以上問題，在貫徹黨的十八大精神，特別是落實中央八項規(guī)定和省委六條實施意見以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改，一些基層、群眾反映強烈的問題正在得到整改，進一步查找分析“四風(fēng)”形成的根源，完善行為規(guī)范健全長效約束機制還任重而道遠(yuǎn)。
三、存在問題的原因分析
對照主題教育活動的要求，認(rèn)真反思，深入剖析我們的黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問題，其根本原因是：
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松，黨性修養(yǎng)不夠好。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，機關(guān)學(xué)習(xí)滿足于完成規(guī)定學(xué)時，做好個人筆記，但沒有認(rèn)真領(lǐng)悟精神實質(zhì)，在思想認(rèn)識上缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
(二)對世界觀改造有所放松，理論信念不夠堅定。開展主題教育活動，要求我們必須在政治上立場堅定，具有德才兼?zhèn)涞膫�人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世界觀改造的現(xiàn)象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴(yán)格要求，為人民服務(wù)意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
(三)堅持群眾路線有所放松，宗旨觀念不夠強。這些年來，一直要求班子成員要堅持定期深入企業(yè)調(diào)查研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少。在企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理指導(dǎo)上，沒有及時收集職工意見、建議，在工作遇到問題時往往找領(lǐng)導(dǎo)要主意，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
(四)勤儉節(jié)約的思想有所放松，自律意識不夠強。用群眾路線教育活動的要求和新時期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量班子成員：一是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，批評自己的人少了，自我批評也少了，黨的組織生活開展不夠，對黨內(nèi)積極的思想斗爭認(rèn)識不充分，沒有正確處理好堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團結(jié)、影響工作。二是缺乏勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，不同程度存在思想，怕苦怕累，存在工作懶散漫現(xiàn)象。
四、今后努力的方向和措施
針對以上問題的剖析，今后工作中，我們將從以下幾個方面努力抓起：
(一)密切聯(lián)系群眾，解決突出問題。一是建立商貿(mào)企業(yè)、商貿(mào)項目聯(lián)系制度。深入基層定期聯(lián)系6家重點商貿(mào)企業(yè)，了解商貿(mào)企業(yè)經(jīng)營狀況和商貿(mào)項目進展情況，腳踏實地幫助企業(yè)解決實際困難。二是建立商貿(mào)系統(tǒng)工作群，以加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商務(wù)隊伍建設(shè)和服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，打造商務(wù)工作交流平臺。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)工作者的工作聯(lián)系，加強與區(qū)內(nèi)7個菜市場，2個生豬定點屠宰場，6家商貿(mào)企業(yè)的密切聯(lián)系，了解他們的生產(chǎn)生活狀況、所求所需，及時幫助解決困難。三是著力解決黨員干部群眾觀念淡薄、與群眾感情疏遠(yuǎn)，與群眾沒有共同語言問題，避免服務(wù)群眾“一窩蜂”、“一時熱”的現(xiàn)象，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務(wù)落到實處。
(二)搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。一是要切實履行好局黨政班子的職能職責(zé)，更好地落實區(qū)委、區(qū)政府的決策，管好系統(tǒng)所屬企業(yè)，要帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)，要努力把局班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的商務(wù)形象，再造新的業(yè)績。二是設(shè)立工作創(chuàng)新獎，建立激勵機制。鼓勵員工開拓進取，拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，采取新思維、新辦法、新舉措破解商務(wù)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，幫助基層群眾解決困難和問題，進一步密切干群關(guān)系。注重人盡其才、才盡其用。最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓每個同志各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動商務(wù)工作向前發(fā)展。
(三)堅持真抓實干，全力抓好工作落實。一是緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題治理，切實加強服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。二是以完成市、區(qū)下達的年度目標(biāo)任務(wù)為重點，積極實施商貿(mào)企業(yè)“小進限”成長工程，突加強農(nóng)貿(mào)市場、成品油的市場監(jiān)管，擴大內(nèi)需，促進消費，壯大出口骨干企業(yè)，擴大外貿(mào)出口。三是切實抓好系統(tǒng)內(nèi)人、財、物的管理，全面加強精神文明建設(shè)，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全年安全無事故、零上訪的目標(biāo)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
(四)堅持以身作則，保持清正廉潔。一是要求班子成員在單位要嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，下基層要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，謀取個人好處。二是管好自己身邊工作人員及子女，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化。要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，認(rèn)真搞好商貿(mào)系統(tǒng)廉政建設(shè)工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，促進企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。
