現(xiàn)實(shí)很骨感：網(wǎng)友熱議公務(wù)員好當(dāng)嗎?
近日，備受關(guān)注的國考已經(jīng)開始報名，本次招考計劃招錄2.2萬余人，比去年增加2710人，為歷史最高值。專家稱，崗位越多，報名的人數(shù)也越多，預(yù)計此輪公務(wù)員考試競爭依然激烈。每年的國考都會吸引大量的關(guān)注，公務(wù)員這份工作，對于在每年都遭遇就業(yè)難的畢業(yè)生，還有在企業(yè)苦苦掙扎的年輕人，算是一個好的選擇嗎?讓我們一起來看看網(wǎng)友精彩回復(fù)。
網(wǎng)友“行者無疆”回復(fù)：“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”，我就是一位公務(wù)員，公務(wù)員真的沒有大家想像的那樣輕松美好。對平民老百姓而言，公務(wù)員這份職業(yè)確實(shí)令人羨慕，在大家眼里，這里有穩(wěn)定的工作和工資福利待遇，有各項(xiàng)保險，有至高無上的行政管理權(quán)……所以吸引眾多“國考”大軍就是擠破頭也要往里沖，可進(jìn)來后，正如《圍城》所述——城里很無奈，現(xiàn)實(shí)并非如想像中的那么美好!說到公務(wù)員工作，確實(shí)穩(wěn)定，如果不犯大的錯誤，飯碗應(yīng)該沒問題，但并非大家想像的那樣輕松，工作任務(wù)重，每天都有忙不完的活，還經(jīng)常加班，而且沒一分錢加班補(bǔ)貼。說到福利待遇，并非大家想像的那樣，特別是我們海南，公務(wù)員跟平民老百姓一樣都要買房買車，都要養(yǎng)家糊口，這點(diǎn)收入……公務(wù)員都成弱勢群體了，謀著這份職業(yè)，必須生活在透明狀態(tài)，必須時刻接受社會公眾的監(jiān)督，必須回歸服務(wù)本位，一不小心，哪天也得被投訴、也得被處理的。不管怎樣，生活還得繼續(xù)，還得對得起這份職業(yè)，既然干了，一點(diǎn)都馬虎不得。
網(wǎng)友“pad”回復(fù)：作為一名公務(wù)員的切身體驗(yàn)(純屬心理感受，求小編拍磚) 自從出任*，治“四風(fēng)”，打“老虎”，一系列治理公務(wù)員的政策相繼出臺。很多公務(wù)員在網(wǎng)上叫苦連天，在一個工作5年的現(xiàn)任公務(wù)員看來，情況基本屬實(shí)，也就和他們說的一樣。我記得我的領(lǐng)導(dǎo)曾在私下的場合說過一句話，現(xiàn)在的公務(wù)員現(xiàn)狀是：老年干部等退休，中年干部的沒勁頭，年輕干部沒盼頭，廣大基層公務(wù)員其實(shí)就一直是一個背黑鍋的角色，真正廣大網(wǎng)友所憎恨的那類公務(wù)員其實(shí)基本上都屬于“老虎”行列，再不濟(jì)也是大蒼蠅，而絕大多數(shù)公務(wù)員只能算是塵埃而已。如果公務(wù)員行業(yè)真的照目前的態(tài)勢發(fā)展下去，絕對將出現(xiàn)以下的狀況：一是有一技之長的年輕公務(wù)員將大面積辭職，剩下那些被當(dāng)初被大學(xué)專業(yè)坑了的公務(wù)員將牢騷滿腹，消極怠 工，二是持續(xù)多年的“考公熱”，可能會慢慢降溫，但是也不會很明顯，因?yàn)楫吘惯@份工作還是相對于一些私企多一些保障。三是政府辦事效率，隨著“四風(fēng)”和“群眾路線”的持續(xù)推進(jìn)，必將不斷改 善和提高，國家出臺一系列機(jī)制，不斷激發(fā)公務(wù)員本身的創(chuàng)造力與主觀能動性。 不識廬山真面目，只緣身在此山中。公務(wù)員本身本事還是一種職業(yè)，不過他的公仆身份決定了公務(wù)員本身工作的特殊性，在這里說這么多，還是希望剛畢業(yè)的大學(xué)生們對以后自己的職業(yè)規(guī)劃有個清 晰的認(rèn)識，而不是人云亦云。
此外，上榜回復(fù)的網(wǎng)友還有“九朽一罷”、“凈威”、“一泓清可沁詩脾”、“滄海孤鴻任我行”、“東風(fēng)逸人”、“Y。”、“陌芳菲”、“西也”。
網(wǎng)友“九朽一罷”回復(fù)：人人都想當(dāng)公務(wù)員，根子在官本位誘人。由于官本位在我國淵遠(yuǎn)流長，我國職業(yè)的政治權(quán)力特征特別顯著，它造就了許多“官迷”。而由于監(jiān)管不力，公務(wù)員群體中，有非常大的權(quán)力尋租的空間，曾有調(diào)查顯示，七成人認(rèn)為有錢不如有權(quán)。而在禁令之下，公務(wù)員的隱性福利和尋租空間都被打壓，由此可能帶來的公務(wù)員辭職現(xiàn)象，反而向公眾說明，公務(wù)員也是和其他職業(yè)無異的，官沒那么好當(dāng)，這也有助于社會思想從官本位到民本位的轉(zhuǎn)變
網(wǎng)友“凈威”回復(fù)：首先，一個單位滿員的人數(shù)是固定的，這叫編制。編制是省里在多年前按照轄區(qū)戶籍人口和地域情況制定的，很少有改動。不像私企，活多了招人，活少了裁人。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、流動人口的增加，有些部門就出現(xiàn)編制滿員也干不完活的現(xiàn)象。例如深圳等地的警察，編制是按戶籍人口定的，現(xiàn)在流動人口遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戶籍人口了，當(dāng)然管不過來了。而對于一些管理對象多年不變甚至在萎縮的部門來說，就比較閑了。其次，公務(wù)員的工資是固定的，不升職級的話，每年就漲幾十塊錢。大學(xué)畢業(yè)頭幾年，當(dāng)公務(wù)員的是比同學(xué)工資高。隔幾年再看，有的同學(xué)創(chuàng)業(yè)成功了，有的同學(xué)幾次跳槽下來工資翻了好幾個跟斗，而當(dāng)公務(wù)員的連升職的盼頭都沒有，一下子被比下去了。當(dāng)然也有同學(xué)創(chuàng)業(yè)失敗回家啃老的，越跳槽工資越低的，當(dāng)公務(wù)員還不至于墊底。女職工懷孕生孩子，私企老板最起碼會給你臉色看，逼你走人的比比皆是。而公務(wù)員除非出大事，否則不可能開除的。我知道的就有考上公務(wù)員后沒幾年發(fā)神經(jīng)病的、發(fā)紅斑狼瘡的，現(xiàn)在還照常開工資。我還知道有個人，原來是單位開車的，過年在家放鞭炮崩壞了眼睛，弱視了開不了車，現(xiàn)在真的叫一杯茶一張報紙過一天。當(dāng)然，公務(wù)員制度也在改革，會越改越靈活，越改越接近現(xiàn)代企業(yè)用人制度。不說別的，馬上就要改成退休人員從社保局領(lǐng)退休工資了
網(wǎng)友“一泓清可沁詩脾”回復(fù)：作為一個工作第四年的“老”公務(wù)員，我想說，公務(wù)員的感覺真的遠(yuǎn)沒有傳說的那么好。外界有點(diǎn)把“公務(wù)員”這三個字神話了。一杯茶一張報紙的情況，大概只有夢中才會有吧。工作鮮有激情，收入雖說穩(wěn)定但沒有上升空間，機(jī)關(guān)作風(fēng)根深蒂固，都說公務(wù)員穩(wěn)定，確實(shí)不錯，但穩(wěn)定是把雙刃劍，如果自己沒有很大的上進(jìn)心，就容易像溫水里的青蛙，在不自不覺中墮落，失去奮斗的動力。希望大家找工作的路上要慎重，選擇一份自己喜歡的才最重要。公務(wù)員有風(fēng)險，加入真的需謹(jǐn)慎
網(wǎng)友“滄海孤鴻任我行”回復(fù)：“公務(wù)員不好做”“官不好當(dāng)”，要看從哪個角度看。如果還是從以往的官本位思維，認(rèn)為當(dāng)官就應(yīng)該吃香喝辣、乘豪車住豪宅、各種“油水”滾滾來，那么以現(xiàn)在的新形勢，這樣的官確實(shí)不好當(dāng)了。更為重要的是，這樣看待做官的觀念，已經(jīng)被公眾所反對、被時代所拋棄。干部不是官老爺而是人民公仆，其手中的權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，而不是吃拿卡要、收受賄賂、坐擁滋潤日子的資本。通過反“四風(fēng)”、反腐敗打掉了那些本不該有的福利，消除那些百姓反映強(qiáng)烈的特權(quán)，順應(yīng)了時代潮流和人民心聲，讓公務(wù)員職業(yè)回歸本來意義，讓權(quán)力回歸公共服務(wù)的本位，這正是當(dāng)官從政的基本要求所在。從另一個方面看，“官不好當(dāng)”之類的論調(diào)，折射出一些官員的利益依賴還難以戒除，一些人在思想上還沒有轉(zhuǎn)過彎來，多多少少還在留戀以前的“好日子”。對這類現(xiàn)象，需要雙管齊下，一則繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、加強(qiáng)監(jiān)督，掀起又一個動真碰硬的“禁令年”，讓各項(xiàng)制度規(guī)則成為通電的高壓線，進(jìn)一步推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變;一則加強(qiáng)理念引導(dǎo)和思想教育，讓身為公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部者，樹立公心，想問題做事情首先從群眾利益、社會公益立場去考慮，以自己的“緊日子”換來百姓的“好日子”。古人說，“能吏尋常見，公廉第一難”。當(dāng)官發(fā)財應(yīng)兩道，公務(wù)員本來就是清廉的代名詞。腦子里沒有這根弦，這樣的官不僅不好當(dāng)，而且終會當(dāng)不下去，為反腐倡廉、為民務(wù)實(shí)的浩蕩潮流所淘汰。
網(wǎng)友“東風(fēng)逸人”回復(fù)：人們對公務(wù)員這一職業(yè)的熱捧，多期望于對這一職業(yè)在工資之外有可能帶來的隱性收入。這種隱性收入，是旱澇保收的穩(wěn)定性，也是好的單位福利，但最基本的，也是最隱秘不談的，是對權(quán)力獲取的某種期許，以及今后權(quán)力尋租的某種可能�？梢哉f，眾人爭當(dāng)公務(wù)員，大多數(shù)人的心態(tài)都不光明�，F(xiàn)在說“公務(wù)員不好當(dāng)”，說難聽一些就是“骨頭到了狗嘴里，怎么能舍得丟!”你應(yīng)該選擇公務(wù)員。禁令一條接一條，管得是越來越細(xì)，是一步步把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子的過程。如果嫌太嚴(yán)格了，那只能說明以前太松垮了，事實(shí)上，所謂“禁令”，不過是對公務(wù)員的最基本要求，對比一下就會發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上這些禁令在社會其他行業(yè)，早就是員工素質(zhì)的最低要求。這里放心說一句，說“公務(wù)員不好當(dāng)”的人，實(shí)際上也當(dāng)不好公務(wù)員。所以，大可以一走了之，一來給更合適的人騰出位子;二來也可以試試自己在社會上的能耐有多大。當(dāng)然，從積極的一面來看，當(dāng)公務(wù)員慨嘆“公務(wù)員不好當(dāng)”時，也正說明這一職業(yè)的灰色吸引力，不再誘人和強(qiáng)烈。這于整個社會真是大幸。
網(wǎng)友“陌芳菲”回復(fù)：作為一名底層公務(wù)員，說說我所感受到的真實(shí)的公務(wù)員生活，工作上來說薪水中層，工作內(nèi)容瑣碎枯燥，到最后就是簡單的機(jī)械的重復(fù)。人際關(guān)系，作為一名初來乍到的人，難免會有人對你盤問，固有的小團(tuán)體已經(jīng)形成，年輕人雖然也有，但是也變得很世故。工作能推給其他人的就不會自己來。從心態(tài)上來看，工作久了，會少了銳氣和競爭意識，因?yàn)榇蠹业男匠昶降�，沒有人會愿意賣命。加上社會群眾對公務(wù)員的身份有誤解，所以你的苦只能往自己肚子里咽。但是凡事利弊皆有。從另外一個方面來看，公務(wù)員的收入穩(wěn)定，榮譽(yù)性高，沒有競爭的激烈，也就沒有隨時被替換掉的危險。假期一般是可以保證的，不會像私企有無盡的上班。所以說，任何工作都有利弊。公務(wù)員也是一個職業(yè)，也有利弊，也并不是那么簡單容易，不費(fèi)腦不費(fèi)心就可以做好的。
網(wǎng)友“Y。”回復(fù)：客觀的說，比于前些年，現(xiàn)在的公務(wù)員的確不好當(dāng)�；仡欉@一年，在“既要打老虎也要拍蒼蠅”的語境下，曾經(jīng)讓百姓無比艷羨的“官員群體”，這一年過得越來越不自在了。八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，大到“停建樓堂館所”，小到“嚴(yán)禁公款賀卡”，約束官員的規(guī)定越來越細(xì)。再加上自媒體時代，官員的整個仕途裝滿了“攝像頭”。官員戴塊名表、抽盒好煙、與女下屬開個房，就有可能瞬間變成舉國關(guān)注的“公共事件”。不過，從全國情形來看，一些地方的公務(wù)員還是比較好當(dāng)?shù)�，遠(yuǎn)未到“高危”的程度。正如網(wǎng)友對此的評論總結(jié)一樣：“不是公務(wù)員不好當(dāng)了，是貪官不好貪了，庸官不好混了，惡官不好逞兇了!心里擱著人民，擱著事業(yè)，擱著強(qiáng)國富民只會是道路越走越寬廣!如果把思想轉(zhuǎn)變一下，當(dāng)官不是為了權(quán)力，不是為了上班輕松，而能腳踏實(shí)地的作一些實(shí)事，禁令再多，也不會不好當(dāng)!”
網(wǎng)友“艾碧倪”回復(fù)：自從1994年國家公務(wù)員錄用考試制度正式實(shí)行以來，報考公務(wù)員人數(shù)逐年激增。我國公務(wù)員報考熱何時才能降溫? 回答好這個問題，不妨看看韓國。兩年前，韓國民調(diào)顯示33.5%的青年最想去的工作單位是國家機(jī)關(guān)，這讓許多韓國人大呼“不正常”。韓國《朝鮮日報》甚至發(fā)表題為“青少年竟想成為公務(wù)員，韓國未來令人擔(dān)憂”的社論。韓國公務(wù)員報考何以相對冷清些呢? 一方面，不斷完善的制度讓韓國公務(wù)員越來越?jīng)]油水。韓國于1981年建立了財產(chǎn)申報制度，《韓國公職人員道德法》經(jīng)過4次修改，1993年6月基本定型，發(fā)揮了顯著效果�？偨y(tǒng)和所有政府官員財產(chǎn)公開在韓國成為例行公事，這讓官員財產(chǎn)申報有了“自證清白”和反腐的重大意義。 另一方面，韓國公務(wù)員不好混日子。去年，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“公務(wù)員淘汰事件”讓韓國公務(wù)員如履薄冰。因?yàn)樯鐣w對公務(wù)員的工作效率評價比較低，因此韓國政府要淘汰部分公務(wù)員，首爾市甚至內(nèi)部規(guī)定了3%的淘汰比率。 此外，社會對公務(wù)員保持了足夠的理性。韓國人認(rèn)為，“一個國家的青年應(yīng)該具備無限的夢想和毫無畏懼的勇氣，這才是推進(jìn)國家進(jìn)步的原動力。”如果青年只想著牢牢抓住可靠的“飯碗”，“韓國的未來實(shí)在是令人擔(dān)憂。” 相較于我們眼下的公務(wù)員報考熱，韓國之冷尤值得我們思考。
網(wǎng)友“西也”回復(fù)：朋友是公務(wù)員，時常抱怨：許多不明真相的群眾總以為公務(wù)員占盡好處，根本是站著說話不腰疼，底層公務(wù)員其實(shí)事多錢少，比起一般工薪階層沒太多優(yōu)勢。但我和其他非公務(wù)員朋友每次聽他訴苦都不以為然，覺得他是得了便宜還賣乖，尤其遇到那種逢年過節(jié)單位不僅沒發(fā)任何福利還讓我們加班的時候，都會忍不住作懊悔狀嘆息：早知道我也去考公務(wù)員了。不過也只是說說而已，就算真去考也未必能考得上。所以，對公務(wù)員究竟好當(dāng)還是不好當(dāng)，我沒什么發(fā)言權(quán)。只知道認(rèn)識的公務(wù)員都紛紛表示“沒你們想的那么好”，卻也沒見有誰改行的，而周圍照樣有不少人削尖腦袋想進(jìn)入公務(wù)員的隊伍中。想想也是，說得粗俗點(diǎn)，“公務(wù)員”就像一塊肥肉，也許肥了點(diǎn)膩了點(diǎn)，味道不如想象中那么好，但肯定能吃得飽，要求不高的話，還能吃得很香。像我們這樣的凡夫俗子，為了三餐奔忙，能有粗茶淡飯就心滿意足了，如果有機(jī)會吃到肥肉的話，當(dāng)然會一口咬住不放。若是一帆風(fēng)順，從此無需為生計發(fā)愁，直接奔小康。當(dāng)然，這并非最理想的狀態(tài)。如果能從事自己真正喜歡的工作，從中得到樂趣和成就感，收入又足以維持溫飽(能致富當(dāng)然更好)，這才是最好的工作，最好的生活。
