篇一：煤礦企業(yè)科技創(chuàng)新論文
一、目前城郊煤礦生產(chǎn)在科技創(chuàng)新管理方面存在的問題
1.實際生產(chǎn)過程中缺乏將新技術轉化為生產(chǎn)力的行動城郊煤礦作為煤礦企業(yè)中的佼佼者，領導和員工實際上都已經(jīng)意識到了科技創(chuàng)新的重要性。為了適應和解決煤礦實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，以提高企業(yè)的競爭力。煤礦企業(yè)已經(jīng)將科學創(chuàng)新管理應用到煤礦生產(chǎn)中，包括積極與高等院校、科研機構開展技術合作，從中引進了許多先進的科學理論和技術。但是對于所引進的科技成果很多并沒有被充分的利用起來，在實際生產(chǎn)過程中缺乏將新技術成果轉化為生產(chǎn)力的行動。除此之外，礦井在進行生產(chǎn)的同時也努力的結合自身的實際需要，研發(fā)出許多新的科技成果。因此，將所引進的技術和自主研發(fā)成果在實際生產(chǎn)過程中轉化為生產(chǎn)力，使之更有效地服務于礦井生產(chǎn)也就顯得極其重要了。
2.員工中缺乏科技人才的培養(yǎng)和后續(xù)培訓近年來，市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和推進，企業(yè)之間也包括煤礦企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)競爭中尤其是科技因素即科技人才之間的競爭已經(jīng)成為所有企業(yè)競爭的重點問題，因此，即使已經(jīng)成為煤礦行業(yè)的佼佼者，城郊煤礦還是必須要重視對科技人才進行培養(yǎng)的問題，這是十分必要而且緊迫的。
3.不重視對科技資料的管理，管理方法存在不合理之處科技資料是企業(yè)得以繼續(xù)發(fā)展的重要科學技術資源，其承載著企業(yè)引進和研發(fā)的科技成果，在煤礦企業(yè)進行實際生產(chǎn)的過程中有著不可替代的影響和作用。然而，當前對于煤礦科技資料的重視程度還遠遠不夠，科技資料的管理工作較缺乏，管理方法也存在不合理之處。人員的調整、調動使得之前的原始資料不能很好的保留和完善的保存。
二、科技創(chuàng)新管在煤礦生產(chǎn)中的具體應用方法
1.建立以科技創(chuàng)新為基礎的長遠計劃和規(guī)劃對于每一個煤礦企業(yè)來說，只有建立起以科技創(chuàng)新為基礎的長遠計劃和規(guī)劃，才能更好地將科技應用于煤礦礦井的生產(chǎn)，促進煤礦生產(chǎn)的發(fā)展和進步。因此，煤礦企業(yè)應該根據(jù)自身的生產(chǎn)技藝、設備水平和實際生產(chǎn)狀況，制定出煤礦礦井的長期計劃和規(guī)劃，并與之相對應地制訂短期的安排，才能促進煤礦的科技發(fā)展。只有制定出以科技創(chuàng)新管理為基礎的長遠規(guī)劃，才能使企業(yè)得以不斷地提高自身的市場競爭力，躋身為一流的煤礦企業(yè)。
2.建立員工激勵的機制，成立專門資金科技創(chuàng)新管理需要激勵機制的作用，因此，煤礦還應該建立專門用于獎勵科技創(chuàng)新的資金，并制定完善的獎勵制度，對企業(yè)中有價值的優(yōu)秀的科技創(chuàng)新進行獎勵。在獎勵制度中，不僅要對具有專業(yè)性的專門技術人員進行科技創(chuàng)新的獎勵，還應該要鼓勵整個企業(yè)的工作人員開展創(chuàng)新活動。這樣，就能使企業(yè)中營造出科技創(chuàng)新的氣氛，提升煤礦礦井的生產(chǎn)中的科技含量。從而能夠改善公司的煤礦生產(chǎn)，促進公司經(jīng)濟效益的提高。
3.引進先進設備、新技術和新工藝對新設備、新技術、新工藝進行引進之后，能夠極大地促進煤礦生產(chǎn)力水平的提高，同時，也能有效地提高礦井在工作過程中的安全系數(shù)，促進礦井生產(chǎn)的發(fā)展。
4.培養(yǎng)專業(yè)人才，提高員工的整體素質煤礦企業(yè)還應適時地開展適應現(xiàn)代化科技創(chuàng)新管理的培訓課程，引進現(xiàn)代煤礦產(chǎn)業(yè)的先進技術和科技創(chuàng)新管理方法，建立起多元化的科技創(chuàng)新培訓體系，不斷地提高公司員工的科學技術水平，培養(yǎng)專業(yè)性的技術人才。公司在不斷完善的人才培養(yǎng)體系中要重視提高員工的整體素質，尤其是礦井生產(chǎn)中的一線人員，只有不斷地提高一線人員的素質，提升他們的科技水平，才能在礦井生產(chǎn)的過程中及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并將其排除。
5.規(guī)范科技資料管理，建立科學管理體系煤礦應提高對科技資料管理的重視程度，提高員工對科技資料進行管理的意識，將科技資料的歸檔工作納入到企業(yè)的各項工作計劃當中。同時要建立起科技資料的科學管理體系，改變以往傳統(tǒng)的科技資料的管理方式，加快科技資料管理的信息化進程，促進科技資料更有效地為具體生產(chǎn)服務。
三、結語
總之，對煤礦進行科技創(chuàng)新管理尤為重要，科技創(chuàng)新能夠使煤礦在目前處于白熱化狀態(tài)的煤礦產(chǎn)業(yè)競爭中立于不敗之地，并且能夠有效的提高煤礦的生產(chǎn)水平，從而為整個國家提供更好的、充足的煤炭能源。
篇二：淺談TRIZ理論推進電力企業(yè)科技創(chuàng)新論文
加快推進科技創(chuàng)新是打造國際一流企業(yè)的必由之路，TRIZ理論是一種有效的創(chuàng)新方法，對于推進電力企業(yè)科技創(chuàng)新具有重要作用。創(chuàng)建電力企業(yè)TRIZ科技創(chuàng)新平臺有助于促進企業(yè)創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)，可以加快推進電力企業(yè)科技創(chuàng)新的步伐，幫助企業(yè)形成核心競爭力和綜合競爭優(yōu)勢，從而推進電力企業(yè)不斷向前發(fā)展。
一、電力企業(yè)加快推進科技創(chuàng)新的重要意義
2012年7月，主席在全國科技創(chuàng)新大會上強調，要推進改革開放和，實現(xiàn)全面建成小康社會目標，不斷提高人民生活水平，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須從國家發(fā)展全局的高度，集中力量推進科技創(chuàng)新�？偫砝^而對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提出了具體的要求，科技創(chuàng)新受到了前所未有的關注與重視。電力企業(yè)是關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的骨干企業(yè)，承擔著為經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)能源供應的基本使命，電力企業(yè)理應走在企業(yè)科技創(chuàng)新的前列。
加快推進科技創(chuàng)新是創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)的必然要求。電網(wǎng)是我國能源發(fā)展戰(zhàn)略布局的重要組成部分，是一個技術密集、技術創(chuàng)新需求旺盛的基礎產(chǎn)業(yè)，以電力企業(yè)為主體，加快推進科技創(chuàng)新，既可以解決電網(wǎng)核心技術受制于人的問題，又可以提升電工裝備制造業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)的自主技術創(chuàng)新能力，還可以促進基礎理論研究、前沿技術研究以及社會公益研究。目前，我國的電力發(fā)展和能源利用水平與國際先進水平尚存在顯著差距，單位產(chǎn)值能耗是美國的4倍多，是日本的6倍�？萍紕�(chuàng)新可以推進電網(wǎng)的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，降低資源消耗，提高現(xiàn)有資源的利用率，建設資源節(jié)約、環(huán)境友好型電網(wǎng)。
電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴大和各電壓等級電網(wǎng)中短路電流的不斷增大，使得電網(wǎng)的安全運行受到嚴峻考驗，電力企業(yè)只有加快推進科技創(chuàng)新，才有可能確保電網(wǎng)供電的可靠性，有效降低臺風、雷電、冰凍等自然災害對電網(wǎng)安全運行的影響。電網(wǎng)建設早期投入運行的輸變電設備即將進入老化階段，也只有通過科技創(chuàng)新手段，對老舊設備進行技術改造，才有可能及時、有效地掌握設備健康狀況，提高電力設備的利用率。由此可見，電力企業(yè)加快推進科技創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，提高電網(wǎng)科技水平，是建設世界一流電網(wǎng)，實現(xiàn)電網(wǎng)又好又快發(fā)展的必然要求。
加快推進科技創(chuàng)新是打造國際一流企業(yè)的必由之路。目前正是國家電網(wǎng)構建“三集五大”體系、落實“十二五”規(guī)劃的攻堅期，也是加快堅強智能電網(wǎng)建設、深化“兩個轉變”的關鍵期，公司發(fā)展進入體制變革和管理創(chuàng)新加速推進的新階段。只有加快科技創(chuàng)新的推進步伐，建立健全科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化整合科技創(chuàng)新資源，全面提升科技創(chuàng)新能力，才能更好地落實公司宏偉發(fā)展戰(zhàn)略，更快地實現(xiàn)公司“一強三優(yōu)”建設目標，充分適應公司發(fā)展方式和電網(wǎng)發(fā)展方式的“兩個轉變”，科學完成公司體制變革與管理創(chuàng)新，從而成功建設創(chuàng)新型企業(yè)和國際一流集團。
二、TRIZ理論對推進科技創(chuàng)新的關鍵作用
推進科技創(chuàng)新必須基于有效的方法，正確的方法可以有效提升創(chuàng)新效率，從而使得企業(yè)自主創(chuàng)新能力得到增強。TRIZ理論是基于眾多技術發(fā)展演化規(guī)律總結出來的創(chuàng)新理論體系，TRIZ理論揭示了創(chuàng)新的內在規(guī)律，貫穿于創(chuàng)新的整個過程中，有助于科研人員打破以往的思維定勢，以新的視角進行問題分析，明確創(chuàng)新的探索方向。
TRIZ理論起源于1946年，當時以海軍專利審查員阿奇舒勒為首的一群來自不同研究機構、高校和企業(yè)的前蘇聯(lián)學者，經(jīng)過5多年的時間，對25多萬份專利文獻進行了系統(tǒng)的整理、分析和研究，并對其中的四萬份有的放矢的進行了重點歸納、提煉、總結和重組，在結合多門學科理論原理的基礎上，建立起一套基于技術系統(tǒng)進化原理的解決發(fā)明創(chuàng)造問題的實用性方法體系。TRIZ理論是一種方法，它基于知識、面向用戶，提供了解決發(fā)明創(chuàng)造問題的途徑;TRIZ理論也是一種工具，它包含了阿奇舒勒矛盾矩陣、物-場模型分析、物理矛盾分離原理、最終理性解(IFR)、發(fā)明問題解決算法(ARIZ)、八大技術系統(tǒng)進化法則、4個發(fā)明原理、76個標準解法和11個效應知識庫等實用性理論工具;TRIZ理論更是一種哲學思想，其對理想化、功能性、矛盾、資源、空間、時間等問題開拓了創(chuàng)造性思維。
