在調(diào)整工資這塊兒，并不是只有企業(yè)的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民，養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天，人社部發(fā)布了2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整的方案，要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達(dá)到4000塊每個(gè)月。那么2019年天津企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢？天津企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了關(guān)于天津退休漲工資的相關(guān)信息。
截至本文發(fā)稿前，天津2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年天津上調(diào)工資的政策，讀者可先參考！
津人社局發(fā)〔2018〕37號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號(hào)）精神，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、調(diào)整范圍
自2018年1月1日起，對(duì)2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（簡(jiǎn)稱“退休人員”），以及按照《關(guān)于頒發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）辦理退職的人員（簡(jiǎn)稱“退職人員”），調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
（一）定額調(diào)整
企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加45元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。
（二）掛鉤調(diào)整
1．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加1.5元。
2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養(yǎng)老金水平的2%增加養(yǎng)老金。
（三）適當(dāng)傾斜
１．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至2017年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對(duì)于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。
2．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3073元的，補(bǔ)齊到3073元。
3．繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3073元的，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3073元。
三、資金來(lái)源
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；其他人員按原渠道列支。
四、發(fā)放時(shí)間
本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金自7月份起發(fā)放，今年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。
