在調(diào)整工資這塊兒,并不是只有企業(yè)的退休人員,其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民,養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天,人社部發(fā)布了2019年六項社會保障待遇集中調(diào)整的方案,要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金,也就是工資增加5%的幅度,讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達到4000塊每個月。那么2019年湖北企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢?湖北企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么?本文小編整理了關于湖北退休漲工資的相關信息。
截至本文發(fā)稿前,湖北2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布,下面是小編整理的2018年湖北上調(diào)工資的政策,讀者可先參考!
各市、州、縣人民政府:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號),經(jīng)省人民政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就我省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下。
一、調(diào)整對象
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員(以下簡稱調(diào)整對象)。
二、調(diào)整時間
從2018年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整
1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加45元;
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加40元;
2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。
(二)掛鉤調(diào)整
1. 與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿1年的按1年計算。
2. 與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。
(三)適當傾斜
1. 建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;
2. 建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;
3. 1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;
4. 符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
5. 2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生),每人每月增加60元。
6. 國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。
7. 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
四、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實際經(jīng)辦后結(jié)算)。
未參加職工養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要按照統(tǒng)一部署,及時調(diào)度資金,精心組織實施,嚴格落實政策,不得擅自提高調(diào)整水平,不得自行突破政策規(guī)定。要結(jié)合正在開展的防范化解養(yǎng)老保險支付風險攻堅戰(zhàn),通過壓實地方主體責任、實施全民參保計劃、加強擴面征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)等措施,提高養(yǎng)老保險基金支撐能力,確保調(diào)整政策落實到位,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。各地各部門要準確解讀政策,正確引導輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進行。遇有重大問題,及時向省人力資源和社會保障廳報告。