2018-2019年濰坊市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,濰坊市養(yǎng)老金上調方案最新消息
關于今年濰坊市企業(yè)退休人員
基本養(yǎng)老金調整↓
1調整范圍
2017年12月底前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。
2漲幅幅度
全市基本養(yǎng)老金平均上調5%,具體漲幅有個體差異。
“根據(jù)我省確定的統(tǒng)一調整辦法,我市調整水平為2017年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.0%左右!笔猩绫V行墓ぷ魅藛T告訴記者,由于退休人員個人的基本養(yǎng)老金水平、繳費年限、年齡不同等原因,實際調整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異,有的增幅高于5 .0%,有的增幅會低于5 .0%。
3調整辦法
◎定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合
在企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體調整辦法上,我市按照山東省人社廳、財政廳的統(tǒng)一規(guī)定,繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
1定額調整,實行統(tǒng)一標準,每人每月增加50元養(yǎng)老金。
2掛鉤調整,具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金:
第一部分,與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調整。
第二部分,根據(jù)本人繳費年限分段計算。
對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;
16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.8元;
26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.1元;
36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加2.4元;
46年以上的部分,每滿1年,月增加2.7元,值得注意的是,繳費年限是分段計算。
3適當傾斜,是指主要考慮向高齡人員傾斜。
即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月分別增加15元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月分別增加30元;年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加60元養(yǎng)老金。
同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)退休人員(不含一次性補繳參保人員),每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
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據(jù)了解,
此次調整是我市自2005年以來,
連續(xù)第14次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
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養(yǎng)老金增加部分具體怎么計算?
舉例來看。
退休人員李師傅,2017年68周歲,繳費年限為32.6年,月養(yǎng)老金為3100元,今年增加養(yǎng)老金的算法:
定額調整:每月增加50元。
掛鉤調整:
1.本人月基本養(yǎng)老金的1.7%:3100x1.7%=52.7元;
2.與繳費年限掛鉤調整:32.6年按文件視為33年計算,15x1.5+10x1.8+8x2.1=57.3元。
(值得注意的是,繳費年限是分段計算,不是33x2.1=69.3元)
因此,李師傅今年養(yǎng)老金月增加50+52.7+57.3=160元。
退休人員張師傅,2017年73周歲,繳費年限為37年,月養(yǎng)老金為3100元,今年增加養(yǎng)老金的算法:
定額調整:每月增加50元。
掛鉤調整:
1.本人月基本養(yǎng)老金的1.7%:3100x1.7%=52.7元;
2.與繳費年限掛鉤調整:37年,15x1.5+10x1.8+10x2.1+2x2.4=66.3元。
適當傾斜:
2017年12月底前年滿70周歲不滿75周歲,增加15元。
因此,張師傅今年養(yǎng)老金月增加50+52.7+66.3+15=184元。
退休人員顏師傅,2017年75周歲,繳費年限為40年,月養(yǎng)老金為3100元,今年增加養(yǎng)老金的算法:
定額調整:每月增加50元。
掛鉤調整:
1.本人月基本養(yǎng)老金的1.7%:3100x1.7%=52.7元;
2.與繳費年限掛鉤調整:40年,15x1.5+10x1.8+10x2.1+5x2.4=
73.5元。
適當傾斜:
2017年12月底前年滿75周歲不滿80周歲,增加30元。
2017年1月1日至12月31日期間達到75周歲,增加190元。
因此,顏師傅今年養(yǎng)老金月增加
50+52.7+73.5+30+190=396.2元。