基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成;A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),計(jì)算出來的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金,從本人個(gè)人賬戶中支付。那么常德退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算?常德退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢?,下面小編整理了相關(guān)信息,僅供參考。
一、常德退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
退休金計(jì)算方法:
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
二、常德市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
按照公平與效率相結(jié)合的原則,今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。其中,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平;掛鉤調(diào)整與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷,主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。
1.調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)具體為:
2.定額調(diào)整。退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。
3.掛鉤調(diào)整。退休(職)人員符合要求的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。。。
4.傾斜調(diào)整。一是2021年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加40元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加80元。二是符合要求范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
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2015年再有二個(gè)月就結(jié)束了,新的一年即將來臨。每次在新年開始之際,都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金,2016年是否出臺新的“提低縮差”政策?常德市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎,看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案: 一,常德市養(yǎng)老金水平偏高的,應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二,常德市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員,同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平,偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三,常德市...查看更多
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