常德市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,常德市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式
常德市企業(yè)退休與養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、企業(yè)職工退休條件是如何確定的？
| 養(yǎng)老規(guī)劃 | |
| 請(qǐng)?zhí)顚懜鬟x項(xiàng)并計(jì)算結(jié)果！ | |
| 計(jì)算方法： | |
| 基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。 | |
說明：通過本計(jì)算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長(zhǎng)率幾默認(rèn)職工工資增長(zhǎng)率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。 | |
| 計(jì)算公式:(僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用) | |
| P=P1+P2+P3 P1 =（W+Y）/2×N×1% P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù) P3=Y×N×X 參數(shù)含義及解釋： P?基本養(yǎng)老金 P1?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3?過渡性養(yǎng)老金 Q?職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 W?參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資 N?繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年） Y?本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積 X?計(jì)發(fā)系數(shù)，按1.3%取值 |
根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定，符合條件之一的，可辦理退休手續(xù)：①男年滿60周歲，女年滿50周歲（女干部年滿55周歲），連續(xù)工齡滿十年的；②從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的；③男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；④因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
2、什么叫特殊工種？特殊工種的退休條件和折算工齡的基本政策是什么？
凡從事有毒有害、井下、高溫、高空和繁重體力勞動(dòng)的工種叫特殊工種。
根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件規(guī)定，特殊工種的退休條件和折算工齡的基本政策是：直接從事有毒有害身體健康的工作，累計(jì)滿8年；井下高溫工作累計(jì)滿9年；高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年，男年滿55周歲及女年滿45周歲可辦理退休。其中從事有毒有害工作每滿一年，均作一年零六個(gè)月計(jì)算；從事井下、高溫工作每滿一年，均作一年零三個(gè)月計(jì)算；從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年，可辦理退休（高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種不享受折算工齡）。
3、辦理退休時(shí)如何確定職工出生年月？
根據(jù)勞社部發(fā)（1999）8號(hào)文件規(guī)定，確定職工退休年齡應(yīng)以職工人事檔案中最早原始資料填寫的出生年月為依據(jù)。如招工表、招干表、人武部批準(zhǔn)參軍入伍審批表等為依據(jù)確定職工退休年齡。
4、如何確定職工工齡？
認(rèn)定職工工齡要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按有關(guān)政策辦事，對(duì)職工提出的更改要求，凡本人檔案不符，要認(rèn)真分析核實(shí)，原則應(yīng)以本人檔案中歷來(lái)填寫的自傳、簡(jiǎn)歷和組織、人事勞資部門審查結(jié)論為依據(jù)。未經(jīng)過組織，由本人索取的證明材料一律無(wú)效。對(duì)于那些出具假證明，偽造歷史的現(xiàn)象，要批評(píng)教育，決不能迎合遷就。
