近日，上海已經(jīng)出臺了2017年養(yǎng)老金上調(diào)方案，并于5月5號發(fā)放到位，那么江蘇省養(yǎng)老金是否上調(diào)呢?上調(diào)多少呢?大家是不是也很想了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!
記者昨日從江蘇省人社廳獲悉，江蘇2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案將于5月底前上報人社部。
上海市人民政府網(wǎng)站近日發(fā)布消息，該市今年相關(guān)人員養(yǎng)老金調(diào)整方案4月26日公布。從今年1月起，對企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。按照上海公布的調(diào)整具體辦法，一是先統(tǒng)一增加60元; 二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
同時，上海從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金標準，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月850元。記者注意到，去年上海宣布方案時間為5月31日，發(fā)放到位時間為6月15日，比去年早了1個多月。
江蘇今年新增養(yǎng)老金啥時候能發(fā)放?
記者昨日從江蘇省人社廳獲悉，今年江蘇養(yǎng)老金增長方案執(zhí)行國家規(guī)定的平均5.5%的漲幅，方案制定結(jié)束后將于5月底前上報人社部。對于方案大概內(nèi)容和落地時間，相關(guān)工作人員沒有具體透露。
根據(jù)去年經(jīng)驗，全省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時間為9月8日，發(fā)放到位為9月30日前。而去年是在2015年人均養(yǎng)老金2460元的基礎(chǔ)上平均增長6.5%。
去年是企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次并軌調(diào)整，第一，固定額部分每人每月增加45元。其次，繳費年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。第三，與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%。如果按照平均數(shù)計算，去年6.5%的增幅相當于人均增發(fā)159.9元，如果今年按5.5%的增幅相當于人均增發(fā)144.09元。當然，養(yǎng)老金并軌后，計算公式將更加復(fù)雜，具體如何漲，有待方案正式公布才能確定。
不過有一點可以肯定，3月份江蘇省人社廳相關(guān)負責人在參加直播時表示，今年養(yǎng)老金增發(fā)一定是從1月開始，不會少一分錢。
延伸閱讀：蘇州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)消息
近日，國務(wù)院決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，此次調(diào)整將是養(yǎng)老金“十三連漲”，總體調(diào)整水平為2017年的5.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養(yǎng)老金調(diào)整從2017年1月1日起執(zhí)行，1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調(diào)整實施時一并發(fā)放到位。
在全國養(yǎng)老金上調(diào)的大背景下，各地養(yǎng)老金上調(diào)方案也紛紛出臺，多地養(yǎng)老金調(diào)整實現(xiàn)12連漲或13連漲。那么，蘇州養(yǎng)老金今年怎么調(diào)整的呢?
蘇州關(guān)于2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
3月30日，江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布實施。按照省人社部門的統(tǒng)一工作要求，蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金4月10起開始發(fā)放，將在4月份養(yǎng)老金正常發(fā)放時調(diào)整和補發(fā)到位。
參加蘇州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費手續(xù)的人員，從2017年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金。2017年繼續(xù)采取普遍調(diào)整與適當增發(fā)相結(jié)合的調(diào)整辦法。普調(diào)辦法堅持公平與效率相結(jié)合。按照江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，鼓勵多繳多得、長繳多得，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。退休、退職及按月領(lǐng)取生活費的人員，每人每月增加60元。與本人繳費年限掛鉤部分為每滿1 年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)乘以3.5%計算增加額。蘇州市企業(yè)退休人員王某，今年65周歲，繳費年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800 60 (25×3) (1800×3.5%)=1998元，增加198元。
