經國務院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于２０１７年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從２０１７年１月１日起，為２０１６年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為２０１６年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的５．５％左右。
據人力資源和社會保障部統(tǒng)計，預計將有８９００多萬企業(yè)退休人員、１７００多萬機關事業(yè)單位退休人員因此受益。
此次調整是國家繼２０１６年首次統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，并統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
人社部相關負責人說，今年按５．５％左右調整退休人員待遇，是綜合考慮我國經濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
這位負責人說，我國經濟發(fā)展已由改革開放后持續(xù)３０多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩。
同時人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負擔越來越重，養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
廣西區(qū)關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區(qū)直各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號）精神，經自治區(qū)人民政府同意，現就2017年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調整人員范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員（含在2015年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2017年1月起按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員）。
二、調整辦法和標準
（一）定額調整
退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
（二）掛鉤調整
1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限（按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準），每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
2.符合參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平（不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補助）的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
（三）適當傾斜調整
1.2015年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員（其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準；符合參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員按現行有關規(guī)定進行核定），從年滿70周歲起，每年長1周歲（不滿1周歲的按1年計算），每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。
2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2015年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)（具體名單詳見附件1）領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。（www.zhidao161.com）
（四）企業(yè)退休軍轉干部調整
企業(yè)退休軍轉干部按上述第（一）、（二）、（三）點規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。
三、調整執(zhí)行時間
本次退休人員基本養(yǎng)老金調整從2017年1月1日起執(zhí)行。
四、待遇調整的審核
（一）企業(yè)退休人員
本次基本養(yǎng)老金調整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由退休人員基本養(yǎng)老金領取地社會保險經辦機構負責核定；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，可參照本通知規(guī)定的調整辦法和標準進行調整，按現行管理體制進行審核。
（二）機關事業(yè)單位退休人員
已參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并由社會保險經辦機構負責發(fā)放基本養(yǎng)老金的退休人員，由社會保險經辦機構按規(guī)定進行核定；未辦理參保手續(xù)的，或已辦理參保手續(xù)但退休人員基本養(yǎng)老金仍由所在單位（單位已撤銷的由主管部門）負責發(fā)放的，由所在單位或主管部門負責核定。其中，9月底前退休的人員，按其2015年12月基本養(yǎng)老金水平核定；10月以后退休的人員，暫按2015年12月預發(fā)養(yǎng)老金金額核定，待完成參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度后，由社會保險經辦機構按規(guī)定予以核定其基本養(yǎng)老金標準，并與所在單位（或主管部門）進行結算。
五、資金來源
（一）企業(yè)退休人員
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金按原資金列支渠道解決。
（二）機關事業(yè)單位退休人員
已參保并納入社會保險經辦機構發(fā)放基本養(yǎng)老金的，由社保經辦機構按規(guī)定從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未辦理參保手續(xù)的，暫由退休人員原單位（無單位的由主管部門）籌集資金發(fā)放，待辦理參保手續(xù)后，再與社會保險經辦機構進行結算。
六、調整要求
2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金，首次將機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員同步調整，涉及面廣、敏感性強、社會關注度高，各市、縣和各單位要高度重視，切實加強領導，落實責任，認真組織實施。本次調整增加的基本養(yǎng)老金務必在2017年9月底前發(fā)放到退休人員手中。各地要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構等措施加大對養(yǎng)老保險基金補助力度，提高基金支撐能力；同時，積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，要確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。
七、及時報告調整情況
此次調整工作落實到位后，各市人社局要及時進行總結，將調整情況形成書面報告，并填寫《2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金基本情況匯總表》（見附件2），于2017年9月20日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。
