日，市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了廣東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2015年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，要求從2015年1月1日起，調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。目前已調(diào)整到位，人均月增176元。2015退休養(yǎng)老金調(diào)整表，退休知青養(yǎng)老金調(diào)整
據(jù)了解，自2005年開(kāi)始，我市根據(jù)國(guó)家、省的要求每年調(diào)整一次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，今年已連漲第11次，我市近26萬(wàn)企業(yè)退休人員受益。此次調(diào)整對(duì)象為12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本次調(diào)整辦法進(jìn)行，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
據(jù)市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則進(jìn)行，并按規(guī)定確定傾斜人群。其中：定額調(diào)整部分規(guī)定每人每月按照113元定額計(jì)發(fā)，全市企業(yè)退休人員按相同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，體現(xiàn)公平原則。定比調(diào)整部分按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額；2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)水平高的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平相對(duì)較高，因此其定比調(diào)整部分增加的金額也相對(duì)較高，體現(xiàn)效率原則。傾斜調(diào)整規(guī)定對(duì)2015年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
蘇省長(zhǎng)，您好。1966年至1968年畢業(yè)的老知青中有一大批人回城后毫無(wú)選擇地進(jìn)了大集體企業(yè)工作直至退休。請(qǐng)您和政府對(duì)這些人多加關(guān)注。這批人一生生活道路坎坷，經(jīng)歷大躍進(jìn)、60年困難時(shí)期、文革、上山下鄉(xiāng)、企業(yè)倒閉、年老下崗；晚婚晚育、父老子幼；生活困頓、精神抑郁。沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)，靠親友資助和借款繳（買）了15年保費(fèi)，退休第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金僅有600余元，不足國(guó)有企業(yè)職工養(yǎng)老金的一半。
