養(yǎng)老保險保險是五險中的一種，養(yǎng)老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養(yǎng)老保險交的年限較多的在領(lǐng)取退休金時則可以多領(lǐng)取費用。養(yǎng)老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達(dá)到退休年齡的人員可以申請享受養(yǎng)老金待遇。單獨辦理養(yǎng)老保險需帶上身份證、戶口簿。
昨日記者從省社會保險局獲悉，截至5月25日，湖北省委組織部、省編辦、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳等175個機(jī)關(guān)事業(yè)單位已開始辦理干部職工養(yǎng)老保險參保登記手續(xù)。至此，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記工作全面啟動。
為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國家決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。目前，我省養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)體系的主要業(yè)務(wù)需求研發(fā)已基本完成，形成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險核心系統(tǒng)及網(wǎng)上申報系統(tǒng)、申領(lǐng)系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、財務(wù)一體化應(yīng)用系統(tǒng)、人員信息比對系統(tǒng)、查詢和自助服務(wù)系統(tǒng)的“1+6”信息系統(tǒng)體系。
目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險登記系統(tǒng)已在全省布置，對參保范圍內(nèi)單位和人員的基本信息審核、比對、錄入，退休人員統(tǒng)籌項目和標(biāo)準(zhǔn)的審核工作已全面展開。
湖北省企事業(yè)退休養(yǎng)老金并軌方案公布
近日，湖北省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(鄂人社發(fā)〔2015〕16號)，從2015 年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平為月人均201元。4月27日下午，省人社廳召開全省視頻會議，部署了這項工作，強(qiáng)調(diào)各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。
據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的，我省調(diào)整水平按2015年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對象為2015年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，調(diào)整具體辦法為：
一、定額調(diào)整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元; 對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至2015年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
二、掛鉤調(diào)整。按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)，每滿一年每人每月增加3元。
三、傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加 25 元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
四、對高齡人員，2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2015年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
五、對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
六、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補(bǔ)助)。
七、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。
鄂人社發(fā)〔2015〕16號文件明確，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。
省人社廳強(qiáng)調(diào)，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心，各地要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格按照本文件規(guī)定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力，確保調(diào)整政策落實到位，不得發(fā)生新的拖欠。
