常德多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金，常德男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應(yīng)當(dāng)退休�；蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬适趧幽芰Φ惹樾蔚�，還可以依法提前退休。
一、常德男女退休年齡最新規(guī)定
男性：年滿60周歲。女性：國有企業(yè)在崗女職工，經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理崗位上工作的退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡是在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。女職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產(chǎn)崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作。退休年齡為55周歲；反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
二、退休養(yǎng)老金如何計算
根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
三、常德養(yǎng)老金相關(guān)文章分享
(1).常德退休養(yǎng)老金計算方法2023年一個月能領(lǐng)多少錢
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費年限、繳費水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么常德退休養(yǎng)老金怎么計算？常德退休養(yǎng)老金一個月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。一、常德退休養(yǎng)老金計算方...查看更多
(2).2023年常德市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),常德市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
2018-2019年常德市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),常德市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息昨天，省人社廳召開會議，今年1月起，凡是在2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每月人均將增加134元。值得關(guān)注的是，今年首次對艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員納入傾斜調(diào)整范圍。據(jù)悉，這已是湖南連續(xù)第14年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次調(diào)待工作將于7月底前完成。7月20日，省人社廳...查看更多
(3).2023年常德市退休工資計算方法調(diào)整方案細則,常德市退休工資最低標準調(diào)整
常德市退休工資最低標準調(diào)整領(lǐng)取條件1、已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)逐年繳費至60周歲后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費，但累計繳費不超過15年。3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。領(lǐng)取材料1、戶口簿;...查看更多
(4).2020年常德退休工資如何計算方法及計算公式
大家都知道一般社保交滿15年，到退休之后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是這些養(yǎng)老金是怎樣計算出來的呢?具體的領(lǐng)取條件是怎樣的呢?相信這些都是參保人甚為關(guān)心的一些問題。小編為大家整理了關(guān)于常德市養(yǎng)老金領(lǐng)取的相關(guān)內(nèi)容�，F(xiàn)在就跟著小編一起去了解一下吧!計算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。一、個人賬戶養(yǎng)老金：=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：=(全省...查看更多
(5).常德退休2020年漲多少工資,常德退休工資多少錢一個月計算方式
退休人員漲工資2017年新政策根據(jù)ECAInternational最新的薪酬趨勢調(diào)查研究顯示，2017年中國企業(yè)員工有望實現(xiàn)7%的平均工資增長，除去預(yù)計2017年2.3%的通脹影響，中國員工將實現(xiàn)位列亞太地區(qū)第三的工資增速，預(yù)計“實質(zhì)”工資增長率為4.7%。各地群眾紛紛要求漲工資2017年中國員工平均實際工資增長率預(yù)計為4.7%，高于預(yù)計分別為1.5%和2.6%的全球和亞太區(qū)增長率。...查看更多
(6).常德退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2023年常德退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則
2017年常德市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是常德市每個退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細的解讀，希望對你有幫助。 經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%...查看更多
(7).常德事業(yè)單位退休工資標準,2020年常德事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知湘人社發(fā)〔2015〕35號各市州人民政府：根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)省人民政府同意，報人力資源和社會保障部、財政部批準，決定從2015年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的...查看更多
(8).2020年常德市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表
2015公務(wù)員漲工資已全面落實 最新公務(wù)員退休年齡與退休工資曝光！“今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位�！苯衲�5月，國務(wù)院關(guān)于公務(wù)員漲工資表態(tài)還言猶在耳，作為上海一名普通的科級公務(wù)員，望穿秋水的漲工資，隨著8月份工資的陸續(xù)入賬，終于塵埃落定。不過隨之而來的車貼再改革、餐費調(diào)整，讓期盼漲工資的心情有如過山車。下文整理分析了2015公務(wù)員漲工資最新消息以及公務(wù)員退休年齡與退休工資的規(guī)定...查看更多
(9).2023年常德市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標準細則方案
根據(jù)省人力資源和社會保障廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，這標志著我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)了“11連調(diào)”。據(jù)了解，此次養(yǎng)老金調(diào)整，每位符合條件的退休人員月基本養(yǎng)老金普調(diào)110元；再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基...查看更多
(10).2020年常德市退休教師工資標準表,常德市退休教師工資待遇最新規(guī)定
2015年常德教師工資進行了調(diào)整，捂了十五個月之久的教師工資方案，終于“猶抱琵琶半遮面”地與老師們見面了，頓時在老師中掀起了軒然大波，堪稱史上差別最懸殊的工資方案令一線教師無比震驚：職稱的差別直接導(dǎo)致月工資差別3300多元（一個高級教師職稱5級崗位的工資收入幾乎可抵2個12級崗位工資收入，可是每天無論是5級崗位還是12級崗位，他們都在同一個院子里從事著相同的工作，或許崗位低的老師還從事著更重的工作...查看更多
(11).2023年常德市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,常德市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法
常德市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,常德市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法 今日消息，經(jīng)國務(wù)院批準，常德市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于常德市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為常德市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。 此次養(yǎng)老金調(diào)整...查看更多
(12).2023年常德企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,常德企業(yè)退休增資方案
常德市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,常德市企業(yè)退休增資方案信息如下： 常德市政府工作報告提出，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預(yù)算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。 這意味著在200...查看更多
