江蘇出臺(tái)新政！發(fā)放“購房券”！安排子女入學(xué)！
近日，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展青年人才培養(yǎng)集聚專項(xiàng)行動(dòng)的意見》，推出“四大專項(xiàng)行動(dòng)”以及一系列配套支持政策，涵蓋選拔、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)等6個(gè)方面，覆蓋青年人才從“起跑”到“起飛”的各個(gè)階段，以滿滿干貨吸引全球青年人才來到江蘇乘風(fēng)破浪、干事創(chuàng)業(yè)。
省級(jí)人才計(jì)劃大幅提高對35歲以下青年人才的支持比例；特別優(yōu)秀的青年人才可免予評(píng)審直接納入人才計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)；試行全職在蘇外籍高層次人才進(jìn)事業(yè)編或參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)……
配合“四大專項(xiàng)行動(dòng)”，《意見》專門制定了六個(gè)方面的改革舉措，精準(zhǔn)突破青年人才來蘇的“關(guān)鍵難處”。值得一提的是，意見還專門提供精準(zhǔn)服務(wù)，妥善解決青年人才普遍關(guān)心的住房、子女教育、融資貸款等現(xiàn)實(shí)問題。具體來看：
加大人才房供給力度，對納入人才支持計(jì)劃的，確保做到“一人一房”。
支持建設(shè)青年人才公寓，或通過新建、購買、租賃和發(fā)放“購房券”等，為青年人才提供安居保障。
支持高校興辦、合辦幼兒園和中小學(xué)校，推動(dòng)按照就地就近和“多選一”原則安排高層次青年人才子女入學(xué)。
對配偶在異地就業(yè)的急需緊缺青年人才，各地和用人單位積極創(chuàng)造條件，優(yōu)先統(tǒng)籌安排工作或發(fā)放一定年限的生活補(bǔ)助。
拓展人才金融產(chǎn)品，鼓勵(lì)向青年人才提供免抵押、免擔(dān)保消費(fèi)貸創(chuàng)業(yè)緩解青年人才融資難問題。
鼓勵(lì)瞄準(zhǔn)高端和急需青年人才，參照個(gè)人薪酬加大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
在當(dāng)前國際國內(nèi)環(huán)境快速變化的情況下，江蘇加快轉(zhuǎn)型升級(jí)打造人才高地，具有重大現(xiàn)實(shí)意義！不同于以往的人才新政！這一次，江蘇瞄準(zhǔn)的是“青年人才”！并且提出發(fā)放“購房券”！
“購房券”到底怎么發(fā)？怎么用？
值得一提的是，江蘇曾經(jīng)有多個(gè)城市向人才發(fā)放過“購房券”。
比如江蘇泰興：來該市企業(yè)就業(yè)的全日制“985”工程高校本科畢業(yè)生也可申領(lǐng)5萬元的“購房券”、全日制“211”工程高校本科畢業(yè)生可申領(lǐng)4萬元的“購房券”。再比如江蘇宿遷：全職在宿遷中心城市企業(yè)或民辦非企業(yè)單位工作的緊缺急需人才，給予5-20萬元“購房券”。
