2月28日，晉江市教育局發(fā)布《晉江市2017年教育工作要點(diǎn)》。2017年，晉江將以在全省率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化教育布局、改善辦學(xué)條件、提升教育質(zhì)量、推進(jìn)教育公平，辦人民滿意的教育，服務(wù)晉江建設(shè)國際化創(chuàng)新型品質(zhì)城市大局。
養(yǎng)正中學(xué)新校區(qū)搬遷潘徑實(shí)驗(yàn)小學(xué)開辦
今年，晉江將加快引進(jìn)高端教育步伐。督促指導(dǎo)大明國際學(xué)校和拔萃雙語學(xué)校建設(shè)進(jìn)度，力爭實(shí)現(xiàn)國際學(xué)校辦學(xué)新突破。加快泉州五中橋南校區(qū)建設(shè)，為全市學(xué)校建設(shè)引進(jìn)PPP模式提供借鑒，滿足群眾對高端教育的需求。
學(xué)校規(guī)劃建設(shè)方面也有大動作。推進(jìn)169個(gè)校園新(擴(kuò))建項(xiàng)目工程包建設(shè)，建筑面積77.73萬平方米。實(shí)施第三輪(2017-2020年)中心城區(qū)教育資源整合提升工程。完成養(yǎng)正中學(xué)新校區(qū)搬遷和開辦潘徑實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
與此同時(shí)，繼續(xù)探索“公辦民助”“民辦公助”模式。探索在紫帽中學(xué)引進(jìn)新加坡高端、優(yōu)質(zhì)教育管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施教育質(zhì)量提升行動。推廣“名校辦分校”“老校帶新�！薄皬�(qiáng)校扶弱�！钡饶Ｊ�，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面。
全市小學(xué)起始年級消除大班額數(shù)
今年，晉江將持續(xù)優(yōu)化教育體系，辦好老百姓家門口的學(xué)校，為市民提供均等化、優(yōu)質(zhì)化、特色化的公共教育服務(wù)。
普惠發(fā)展學(xué)前教育。新開辦5所公辦幼兒園。爭創(chuàng)1所省級示范園、1-2所泉州市級示范園和3-5所晉江市級示范園。
均衡發(fā)展義務(wù)教育。開展義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評估，力爭48-60所學(xué)校通過驗(yàn)收(中學(xué)8-10所，小學(xué)40-50所)。微調(diào)初招、中招政策，在中心市區(qū)和安海鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校推進(jìn)以社�？橹饕罁�(jù)的來晉務(wù)工人員子女入學(xué)政策。嚴(yán)格控制學(xué)校規(guī)模和班額，全市小學(xué)起始年級消除大班額數(shù)(56人)。
優(yōu)質(zhì)發(fā)展高中教育。指導(dǎo)平山中學(xué)、陳埭民族中學(xué)、紫峰中學(xué)啟動創(chuàng)建省一、二級達(dá)標(biāo)中學(xué)工作。支持晉江一中、季延中學(xué)省普通高中課程改革基地校創(chuàng)建。推進(jìn)高中特色辦學(xué)多樣化發(fā)展、高考復(fù)習(xí)備考指導(dǎo)、拔尖學(xué)生培養(yǎng)工程、普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)驗(yàn)等工作。
特色發(fā)展中職教育。深化校企合作，建設(shè)智能裝備、紡織服裝、汽車維修等3個(gè)實(shí)體性職教集團(tuán)。加快專業(yè)整合和提升，調(diào)整、新增2-3個(gè)與集成電路重點(diǎn)項(xiàng)目相配套的專業(yè)。
加速推進(jìn)特殊教育。不斷完善政策保障體系，提高扶持力度，深化特殊教育向?qū)W前教育和以職業(yè)教育為主的高中教育的“兩頭延伸”工作，做實(shí)殘疾少年兒童“隨班就讀”“送教上門”服務(wù)工作，讓殘疾兒童平等接受教育。
規(guī)范提升民辦教育。加強(qiáng)民辦學(xué)校日常監(jiān)督管理，加強(qiáng)民辦學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，爭創(chuàng)1-2所晉江市級示范園、1所泉州市級示范園。積極創(chuàng)新發(fā)展民辦學(xué)校黨建工作經(jīng)驗(yàn)，打造1個(gè)以上黨建一把手精品項(xiàng)目。
每所公辦學(xué)校都有1名以上名教師
今年，晉江將堅(jiān)持把提升教師專業(yè)化水平作為提升教育發(fā)展的重中之重，大力推進(jìn)“三名”(名師、名校長、名班主任)工程建設(shè)，致力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。
強(qiáng)化師德師風(fēng)方面，重點(diǎn)開展第六屆“我最喜愛的老師”和“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者”評選活動。充分利用媒體加大教師正面宣傳力度，在晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)《教育周刊》開辟“教師風(fēng)采”專欄，正面宣傳師德楷模。
值得關(guān)注的是，今年晉江將選拔確定骨干教師培養(yǎng)對象500名以上、骨干班主任培養(yǎng)對象100名以上并啟動培訓(xùn)培養(yǎng)，新設(shè)立名教師孵化工作室10個(gè)以上，考核確定首批教學(xué)名師、500名以上骨干教師、100名以上骨干班主任，讓每所公辦學(xué)校都有1名以上的名教師。
教育人才“5121”引育計(jì)劃將進(jìn)入長期性、常態(tài)化階段，今年力爭重點(diǎn)引進(jìn)和培育高端人才1名以上、高級人才2名以上、骨干人才4名以上、優(yōu)秀人才20名以上。
