每個(gè)城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年九江人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
博士碩士及“雙一流”本科生享補(bǔ)助
新政明確，來潯就業(yè)的高校畢業(yè)生，可直接享受生活補(bǔ)助。對企業(yè)新引進(jìn)在九江工作并在當(dāng)?shù)貐⒓恿松鐣?huì)保險(xiǎn)的全日制博士研究生每人每月補(bǔ)助3000元，全日制碩士研究生每人每月1500元，“雙一流”高校本科畢業(yè)生每人每月1000元。同時(shí)，對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了扶持政策，根據(jù)不同需求，設(shè)置一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、困難高校畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼和高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
高層次人才可申請入住八里湖畔公寓
為了讓人才安居九江，一大撥優(yōu)惠政策集中出臺(tái)。《九江市人才公寓管理辦法》規(guī)定，為本地優(yōu)秀人才和新引進(jìn)的高層次人才在九江市中心城區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間提供政策性租賃周轉(zhuǎn)用房，即人才公寓。目前，人才公寓主要來源于市本級公租房，首期310套位于八里湖新區(qū)怡景苑小區(qū)。符合條件且本市無房的引進(jìn)人才，可由用人單位或本人到市房管局“人才公寓服務(wù)窗口”申請。
子女入學(xué)“綠色通道”保障
對備受關(guān)注的子女入學(xué)問題，新政規(guī)定，在九江工作的高層次人才子女就讀公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校、高中轉(zhuǎn)學(xué)，不受戶籍限制，將開辟“綠色通道”優(yōu)先安排，充分保障其就讀意愿。
持“綠卡”享免費(fèi)健康體檢
對符合條件的引進(jìn)人才，用人單位可向市委人才辦申辦“九江市人才綠卡”，持卡者可以享受免費(fèi)健康體檢，免費(fèi)參觀景點(diǎn)，專家休假療養(yǎng)等優(yōu)待政策。此外，購買首輛家用轎車還可以申請補(bǔ)貼，最高可達(dá)5萬元。
按照“誰引聘，誰負(fù)責(zé)；誰審批，誰協(xié)辦”的原則，人才綠卡持有者可享受到“店小二”式貼心服務(wù)，由各職能部門全程協(xié)助人才辦理項(xiàng)目申報(bào)、資金申撥、選拔推薦、配偶隨調(diào)、子女就學(xué)等事項(xiàng)。
“伯樂獎(jiǎng)”最高可達(dá)50萬元
不得不提的是，此次九江不僅對高層次人才提供高額安置費(fèi)和優(yōu)惠政策，還專門針對引進(jìn)人才的企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人設(shè)置了“伯樂獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)50萬元，由此可見九江招才引智的決心和誠意。
此外，本次發(fā)布的《九江人才新政30條》實(shí)施細(xì)則還對海外招才引智工作站、名家工作室、高技能人才培訓(xùn)基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技企業(yè)孵化器等人才機(jī)構(gòu)的培育、認(rèn)定、管理等做出詳細(xì)規(guī)定，著力構(gòu)建完善的人才培育機(jī)制，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)集聚作用，促進(jìn)九江創(chuàng)新。
