成都市最低工資標準2015最新尚未出臺，目前還是沿用成都市最低工資標準，下面一起了解下。
成都市執(zhí)行新的最低工資標準。成都市月最低工資標準將調(diào)整為1400元、1250元，上調(diào)幅度分別為16.7%、16.8%。另外，非全日制用工小時最低工資標準將調(diào)整為每小時14.6元、13.2元，上調(diào)幅度分別為15.9%、18.9%。
成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區(qū)、縣將執(zhí)行1400元/月、14.6元/小時的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執(zhí)行1250元/月、13.2元/小時的最低工資標準。
成都市最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標準。按照《最低工資規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)在市政府發(fā)布最低工資標準后的10日內(nèi)，向全體職工公示。
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。
《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。
據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。
