2017年上海社保繳費基數(shù)已經(jīng)公布，具體情況如何?今天我們就一起來了解一下吧!
2017年度本市職工社保繳費基數(shù)自4月1日起調(diào)整，上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標準征收。
據(jù)了解，上海社保繳費基數(shù)是根據(jù)上年職工平均工資計算來確認。2017年上海社保繳費基數(shù)上限為上年度職工平均工資的三倍，下限為上年職工平均工資的60%
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數(shù)上線和下限
2016上海社保最高繳費基數(shù)上限:2015職工平均工資3=59393=17817元
2016上海社保最低繳費基數(shù)下限2015職工平均工資0.6=5939×60%0.6=3563.4元
試問：小張相關社會保險個人繳費基數(shù)、加班費基數(shù)、解除勞動合同經(jīng)濟補償基數(shù)、代通知金、支付未休年休假工資基數(shù)、生育生活津貼分別應當如何確定?
2017年上海社保繳費基數(shù)計算案例解析：本人上年度月平均工資性收入
社會保險當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人社保繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定，按四舍五入原則先進到角再進到元。2017年4月1日至次年3月31日，上海市單位職工個人繳費基數(shù)上限為17817元，下限為3563元。首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。
原勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》指出，“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等�！�
本市規(guī)定：“從業(yè)的生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規(guī)定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數(shù)時，應將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算�！�
小張2015年每月工資包括津貼為4000元，加上一次性獎金3000元，剔除4個月享受生育生活津貼的期限，月平均工資為4375元，小張2017年度社會保險個人月繳費基數(shù)即為4375元，個人繳納比例為10.5%，個人繳費額約為459.38元。
延伸閱讀：上海五險一金新變化
[醫(yī)療保險]
新規(guī)
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷
1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到2017年年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。
2、逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。
一般常識
不是所有的病都能獲得保險
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費用，醫(yī)保是不能報銷的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。
[養(yǎng)老保險]
新規(guī)
可在累計繳滿10年地區(qū)領取養(yǎng)老金
根據(jù)人社部《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)
一般常識
1、養(yǎng)老保險可以中斷
對于養(yǎng)老保險來說，中間可以中斷的，最后是累計年限的，不過交得越多，養(yǎng)老金也越多。
2、養(yǎng)老保險領取地情況分類：
確認養(yǎng)老金的領取地基本條件是按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”的原則，如果參保者的參保地和戶籍地是一致的，那么就是在戶籍地領取養(yǎng)老金。如果不一致，就按繳費滿十年的地方來確定參保者的養(yǎng)老金領取地。
a.有多個繳滿10年的地方：按最后一個滿十年的地方來確定參保者領取地;
比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在蘇州，養(yǎng)老保險繳滿了10年，那你就在蘇州領取;如果在蘇州沒有繳滿10年，但是在上一個工作地無錫繳滿了10年，那就在無錫領取。
b.在所有地方繳費都不滿10年：參保者的養(yǎng)老保險關系和相關資金轉(zhuǎn)回到戶籍地，由戶籍地來給支付養(yǎng)老金。
3、養(yǎng)老保險累計繳存要滿15年
根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老保險要累計繳滿15年，達到法定退休年齡方可按月領取基本養(yǎng)老金。
如果累計繳納沒有達到15年，可以選擇：
a.延長繳費年限直至滿15年，社保法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年;
b.可申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇;
c.個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。
[生育保險]
新規(guī)
部分城市“五險一金”合并為“四險一金”
從2017年開始，有城市將會試點生育保險將與醫(yī)療保險合并實施。
也就是說，在這些城市中，“五險”將變“四險”，不過，這并不是說取消生育保險，生育保險作為一個險種還要保留，只是將兩項保險合并實施，整合后，經(jīng)辦效率會提高，報銷更方便。
一般常識
1、男性也能享受生育保險
生育保險表面上看是只與女職工相關的，也只有女性在生育時才能享受，但是，男職工繳納生育保險也有用??
a.報銷醫(yī)療費：男職工本人做計劃生育手術發(fā)生的醫(yī)療費用可以報銷。
b.只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫(yī)療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。
c.享受陪產(chǎn)假：男性參保者可在其配偶生產(chǎn)期間享受15天的陪產(chǎn)假。
2、生育保險繳納時間
市區(qū)：生育當月和前一個月繳費即可享受生育保險待遇;
園區(qū)：生育時，正常繳費并且已連續(xù)繳費滿10個月以上。如果不滿10個月，待繼續(xù)正常連續(xù)繳費直至滿10個月后，按規(guī)定進行結(jié)付。
3、全職太太難享受生育保險
如果沒有工作單位，就很難享受到個人的生育保險，因為生育險必須由單位統(tǒng)一繳費。
[工傷保險]
新規(guī)
工傷保險覆蓋率擴大
近日印發(fā)的《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2016-2020年)》提出，勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負擔。
一般常識
1、工商鑒定有期限
如果你出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位需要在一個月內(nèi)把你的有效材料送到工傷鑒定中心。
2、黃金48小時
工傷保險中有一個值得關注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時內(nèi)死亡的，視同工傷，享受同等的工傷保險待遇。
[失業(yè)保險]
新規(guī)
多地上調(diào)失業(yè)保險金
最近已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標準。
一般常識
1、領取期限
失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險費的，繳費每滿1年享受2個月失業(yè)保險金，但最長領取期限不超過24個月。
2、領取條件
a.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年;
b.在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)。
[住房公積金]
新規(guī)
1、無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過12%。
2、各省(區(qū)、市)人民政府應當結(jié)合本地區(qū)實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負責組織實施。
3、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
一般常識
1、住房公積金繳存比例不得超過12%
每年住房公積金管理中心會按你的上年工資核定你的繳費基數(shù)，然后再根據(jù)你的繳費基數(shù)由企業(yè)和個人分別承擔費用。無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過12%。
2、繳存3個月可支取公積金
在繳存城市無自有住房且租房的，只要連續(xù)繳存公積金滿3個月，無需租金發(fā)票、稅票也可以支取住房公積金支付房租。
3、死亡后繼承人可提取公積金
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額，無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶余額納入住房公積金增值收益中。
